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Uma particularidade das aquisições é que elas podem ser amigáveis ou hostis.
Fusão é uma operação em que duas empresas se unem para formar uma nova
organização. É um movimento amigável, voluntário, em que as organizações
combinam seus recursos e meios visando obter benefícios, como ampliar o
portfólio de produtos/serviços oferecido e aumentar a sua participação no
mercado.
Fusão horizontal
Ocorre quando as duas companhias que se fundem atuam no mesmo segmento
da economia. Nesse caso, elas passam a compartilhar suas participações no
mercado com a nova organização.
Um ótimo exemplo é a fusão horizontal que ocorreu entre Sadia e Perdigão,
duas empresas de grande relevância no ramo alimentício.
Fusão vertical
Este tipo de fusão ocorre quando as duas empresas atuam no mesmo mercado,
mas em pontos diferentes da cadeia de produção.
Para seguir no exemplo do ramo alimentício, se um grande frigorífico se unisse
com uma companhia que processa alimentos, vendendo-os para o consumidor
final, essa seria uma fusão vertical.
No caso da empresa que processa os alimentos, o objetivo da operação seria
reduzir os custos de produção e aumentar a autonomia do negócio, o que
diminuiria sua dependência em relação aos fornecedores.
Fusão congenérica
A fusão congenérica, também chamada de fusão de extensão de produto, ocorre
quando as duas empresas operam no mesmo mercado, mas com diferentes
linhas de produtos.
Um fabricante de smartphones, por exemplo, pode se fundir com um fabricantes
de drones e câmeras.
Os produtos são diferentes, mas vários fatores (tecnologia e marketing, por
exemplo) são compartilhados.
Conglomerado
Nesse caso, as duas companhias que se unem atuam em diferentes setores.
Com esse tipo de operação, as empresas passam a operar em novos mercados.
Fusões e aquisições são semelhantes, mas têm algumas diferenças
importantes.
As fusões ajustam duas atividades empresariais diferentes em uma só nova
instituição. As verdadeiras fusões são incomuns porque é raro que duas
empresas iguais se beneficiem mutuamente da combinação de recursos e
funcionários, incluindo seus CEOs.