RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE DA CRIANÇA – SES-PB

PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO EM SAÚDE

 O Sistema de planejamento do Sistema Único de Saúde (PLANEJASUS) é a atuação das

áreas de planejamento das três esferas do governo do SUS.

 De forma transversal.

 Cada nível deve realizar seu próprio planejamento e deve ser desenvolvido de forma
ascendente, articulada, integrada e solidária entre os três níveis de gestão.

 Serve para monitoramento e avaliação do SUS;

 Promove a participação social e a integração intra e intersetorial, considerando os

determinantes e condicionantes de saúde.

 REGIONALIZAÇÃO: É uma diretriz do sus e um eixo estruturante do pacto de gestão,

devendo orientar a descentralização das ações e serviços de saúde e os processos de
negociação e pactuação entre os gestores.

 São instrumentos de planejamento da regionalização:

 PDR (Plano Diretor de Regionalização): Articulado com a programação

pactuada integrada e deve expressar o desenho final em cada estado e DF.

 PDI (Plano Diretor de Investimento): Deve expressar os recursos de

investimento para atender as necessidades pactuadas no processo de
planejamento regional e estadual. Deve contemplar as necessidades da área de
vigilância em saúde, além de ser desenvolvido de forma articulada com o PDR e
PPI.

 PPI (Programação Pactuada e Integrada): Visa definir a programação das ações

de saúde em cada território; Nortear a alocação dos recursos financeiros e ter
seus parâmetros pactuado entre os gestores.

 Todos os entes federados devem formular/inserir seu Plano de Saúde no Plano

Plurianual (PPA) e elaborar Programação anual de saúde e Relatório Anual de Gestão, a
serem apresentados e submetidos à aprovação do Conselho de Saúde (CS)
correspondente.

 PLANO DE SAÚDE – Apresenta as intenções e resultados a serem perseguidos no

período de 4 ANOS, expressos em objetivos, diretrizes e metas. É a base para a
execução, acompanhamento, avaliação e gestão do sistema de saúde.

 PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE – Instrumento de planejamento de saúde que

operacionaliza as intenções expressas no Plano de saúde e tem por objetivo anualizar
as metas do plano de saúde e prever a alocação dos recursos orçamentários.

FISIOTERAPEUTA RESIDENTE
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 RELATÓRIO ANUAL DE GESTÃO – Expressa os resultados alcançados operados com base

no conjunto de indicadores indicados na programação para acompanhar o cumprimento
das metas fixadas.

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