EBOOK

COMO SER VENCEDOR

EM QUALQUER TEMPO

O livro negro que todo profissional que deseja

crescer deveria ler.

Leonardo Sant'Anna e
Ircley Oliveira
EXPERT EM LIDERNÇA
Expert em desenvolvimento e
compartilhamento de boas
práticas para soluções
estratégicas, técnicas,
acadêmicas e operacionais em
segurança, para governos,
corporações, indústrias e grupos.
Com experiências internacionais
iniciadas em 1997, as
colaborações estrangeiras
aconteceram em português -
inglês - espanhol - e foram
feitas em países da África, Ásia,
Europa, América do Sul, Central
e EUA. Hoje, atua como
Founder e CEO da Total
Florida International, empresa
sediada em Orlando (EUA) e
com bases em Brasília (BR).

Leonardo Sant'Anna
EXPERT EM COMPORTAMENTO

Duas formações em análise de

perfil comportamental e mais de
10 anos de pesquisas e estudos
sobre o comportamento
humano, professor de pós
graduação na área de
desenvolvimento pessoal. Diretor
do Instituto Olive, promove
cursos e treinamentos voltados
para capacitação de liderança
comportamental, já ministrou
treinamentos em vários estados
brasileiros e é apaixonado em
ajudar pessoas a encontrarem
seus propósitos e obterem uma
melhor performance na área
que atuam.

Ircley Oliveira
SEU PLANO É SER O ÚLTIMO?

Parece até uma pergunta estúpida, concorda? Até

acreditaríamos que realmente fosse, se nossaas experiências
nunca nos tivessem nos mostrado o contrário.
O que nós queremos com esse ebook, é te fornecer ferramentas
conceituiais que lhe auxiliem na sua caminhada, ou melhor,
corrida, em direção à linha de chegada. Ou seu objetivo é ficar
entre os comuns que sempre chegam atrás?
Essa palavra "comum", nos leva a crer que existem seres que
parecem EXTRATERRESTRES e isso em alguns espaços é tido
como uma heresia. Cuidado com quem lhe diz isso. Ainda mais
quando não há reflexão por trás das palavras. Mas como evitar
esse infortúnio? Aplicando na sua própria vida o que vem dando
certo para pessoas de sucesso há décadas. Nós entendemos isso
e queremos compartilhar esse conhecimento com você. Se você
acha que pode ser um profissional melhor do que já é, então
essa leitura é para você. Seja focado nessas informações e
comece a cruzar a linha de chegada em primeiro.
CONVERSA
Uma das melhores
metáforas que expressam
realmente o que norteiam

DE CORREDOR
suas ações é justamente a
da aeromoça.
“Em caso de
despressurização da
cabine, máscaras de
oxigênio cairão
automaticamente. Puxe
uma das máscaras,
coloque-a sobre o nariz e
a boca ajustando o
elástico em volta da
cabeça e respire
normalmente, depois
auxilie alguém ao seu
lado”
Essa é a orientação
passada no início de
qualquer vôo no mundo e
que pode ser refletida
como metáfora. Não quer
dizer que uma mãe ou um
pai não daria a vida pelo
filho, mas é que as
possibilidades de salvar
alguém são maiores se
você estiver repirando.

Então, essa é a primeira consciência de que você porecisa

desenvolver. No mercado de trabalho atual você será muito
exigido e precisará desenvolver habilidades que podem parecer
que vão além das suas capacidades, por isso é importante
colocara máscara em você primeiro. Faça uma avaliação e veja
quanto você está atualizado com as novas tendências do
mercado.
 ANTI
Diferente da resiliência, um conceito muito defendido no passado,
a ANTIFRAGILIDADE te expõe a uma condição de avanço.
Enquanto a resiliência foca na forma como você passa pela
situação a antifragilidade te estimula a crescer em meio à crise,
ser melhor em meio ao caos, você sairá mais forte de uma luta,
independente do resultado, sabendo que na próxima, você já tem
conhecimento e a experiência da situação atual e pode prever
movimentos que antes não tinha condições de prever. Isso é uma
faculdade emocional, por isso é tão importante que para os
próximos momentos do mercado, o profissional precisa se
capacitar emocionamente e conseguir "se manter" sob controle. O
antifrágil, oposto de frágil, é algo que melhora quando está
diante de uma situação inesperada. O conceito foi criado pelo
autor libanês Nassim Nicholas Taleb no livro Antifrágil: coisas
que se beneficiam com o caos, publicado em 2012.
PERCEBE A DIFERENÇA?

Via de regra, o ser humano tem parte da sua personalidade

formada pelas experiências ocorridas na sua formação. Por isso,
se nós te fizermos a pergunta: "Quem é você?" É provável que a
resposta seja, um tanto quanto evasiva. Não querendo te julgar,
longe disso, a questão aqui é que a maioria das pessoas
respondem dessa forma e não é uma afirmação que você que
está lendo agora responderia dessa forma. Mas, concorda que
vale uma reflexão? Mesmo tendo uma boa consciência sobre a
sua identidade neste exato momento?
Aí que entra a tal da OBSERVAÇÃO. Quem observa se
diferencia.
Quando você tem condições de "se observar" de forma impacial,
o que é um trabalho bem difícil, mas possível, acaba se tornando
mais fácil observar o ambiente e entender o que a situação atual
oferece, pois todo contexto profissional é composto por pessoas e
quando se fala de gente vale uma boa avaliação pessoal e
interpessoa para alcançar melhores resultados. Cremos que essa
leitura pode te gerar muitos insights, por isso, continue. O
conceito de observar vai colaborar para dar mais base para o
assunto do próximo capítulo.
 Nesse ponto é que conseguimos diferenciar quem está
realmente empenhado em avançar e quem não está.
QUAL É A MELHOR JOGADA AGORA?
O ser humano toma muitas decisões durante o dia,
diz um estudo sobre comportamento. O que diferencia
as pessoas que avançam no mercdo de trabalho e as
que não avançam é justamente como elas vêm
tomando essas decisões.

Um verdade é que não é possível decidir sem,

observar com atenção o contexto. Sua condição de
tomar uma DECISÃO correta fica extremamente
reduzida quando essa decisão não foi preparada.
Algumas pessoas podem até dar a desculpa de que a
crise não avisou que ia chegar, mas se ela tivesse
observando o contexto diariamente, sua decisão
poderia ser mais assertiva e a levaria a ter um
resultado melhor. É o caso de um funcionário que não
tem interesse em se capacitar.
QUESTÃO DE EQUILÍBRIO
Enquanto Joana acha que não é capaz de assumir o cargo
gerencial que está disponivel na sua empresa pelo simples fato
de terem pessoas mais velhas e mais antigas naquele lugar.
Pedro tem certeza de que é o funcionário mais indicado para o
cargo de diretor, pois fez um treinamento motivacional e acredita
veementemente que é um super profissional.

E quem está certo nessa história? Se dissermos que são os dois

você acreditaria?
Então, o que acontece é que muitos profissionais sofrem de um
mal chamado "Sindrome do impostor". Esse mal não chega a ser
uma patologia, mas tem realmente atormentado a carreira de
muita gente. Se você for ler sobre essa síndrome, verá que fala
muito sobre pessoas que se percebem incapazes. O que não foi
falado é que Joana fez muitos cursos na área gerencial, tem
faculdade de gestão e mesmo assim está com um pé atrás sobre
sua atuação. Já Pedro, nunca teve nenhuma experiência com
gestão de fato, o único curso que fez nessa área foi um curso
online de 3 horas e por ser um rapaz mais sonhador e disposto e
se vê em algo que não trabalhou para alcançar.
Tanto um quanto o outro está sofrendo e você pode estar da
mesma forma. O resultado dessa síndrome quando não é
trabalhada é frustração. A solução para isso é ter equilíbrio.
Buscar ser uma pessoa mais centrada é essencial para manter
suas emoções sob controle e tomar decisões mais assertivas. Uma
dica é trabalhar sua inteligência emocional. Não só uma
motivação, mas entender o que te impede e o que te impulsiona,
já vai fazer uma grande diferença.
A nossa pergunta para você é: Como você se vê, agora?
REAÇÃO X POSIÇÃO REATIVA
O quanto você vem perdendo tempo na sua vida profissional?
Será que você tem essa sensação?
A grande questão sobre isso é que você pode estar assumindo
uma posição reativa ao invés de reagir de fato. Reagir, na nossa
concepção é dar uma resposta superior e consciênte a uma
situação desfavorável, ou seja, você vem trabalhando os outros
conceitos que já comentamos neste livro e de repente acontece
algo que não estava esperando. Um exemplo é esse tempo de
isolamento aonde muitos não conseguiram se encaixar no
mercado e ficaram a ver navios, esperando alguma coisa
acontecer.
Isso acontece porque muitos estão esperando alguma coisa
acontecer para começar a agir, ao invés de agir e gerenciar o
que acontece. Consegue enxergar a diferença?

Um exemplo prático é você utilizar o conceito de antifragilidade

para superar uma crise. Ela bate e você volta com mais força.
Essa é uma técnica chinesa chamada de Tui Shou, pode ser
traduzido como: "empurrar as mãos", utilizado em diversas artes
marciais.
O que podemos aprender com esse conceito é que quando a vida
te traz uma dificuldade você pode simplesmente utilizar essa
dificuldade para crescer, isso é a reação da qual estamos
falando. Posição reativa é diferente, é estar em estado de
repouso em uma situação e só se mexer quando algo te força a
isso.
Nossa pertunta para você é: Como você está agora? Empurando
ou sendo empurrado?
 SAIA DA MU
Você já deve ter escutado o termo "Mundo VUCA", se esse
termo for totalmente estranho para você, então é melhor
repensar no quanto você realmente quer crescer nesse mercado
de hoje, pois esse acrônimo surgio na década de 90 e vem sendo
comprovado até os dias de hoje.
Para ser um vencedor em qualquer tempo, você precisa
desenvolver algumas competências necessárias para o tempo
presente.
Se você não percebeu, o mundo está muito mais VOLÁTIL do
que há 5 anos. Se você reparar, verá que as incertezas só
aumentaram, não dispomos mais de ambiente tão previsíveis
como foi no passado e por isso precisamos ter uma visão mais
aguçada e estar preparado para se adaptar.
Outro fator já foi comentado, as INCERTEZAS. O mundo nunca
teve tanta informação disponível. Existem muitas soluções, mas
não necessariamente elas servirão para qualquer tempo, então
quem não tiver inteligência emocional suficiente para entender
que está em um mundo mais colaborativo e interdependente
ficará no submundo profissional.
Mais um ponto é que o mundo tem se tornado COMPLEXO
justamente por aumentarem as possibilidades de resolução,
alterando a previsibilidade das ações. Isso implica na necessidade
de ser um profissional com maior poder de adaptabilidade e isso
passa pela capacidade de interação de cada indivíduo.
E por fim vem o fim o modo de interagir com esse sistema mais
complexo não se baseia mais nas experiências passadas se não
tiverem novos conhecimentos agregados. O novo cenário pode
ficar mais AMBÍGUO, te levando a ter falta de clareza e
concreteudo. Isso nos mostra o quanto devemos ampliar nossa
capacidade de interpretação do momento presente.
 CLAREOU PARA VOCÊ?

Esperamos firmemente que este ebook tenha te ajudado a

ampliar sua consciência de como ser um vitorioso em qualquer
tempo.
Muitos acham que passar por uma crise é motivo de glória, mas
poucos se preparam para ser fortes nos momentos de
dificuldade, pois esses momentos chegarão. Como diz as
palavras de Jesus, o maior líder de todos em um versículo
bíblico: "No mundo, tereis aflições, mas tende bom ânimo, eu
vencio mundo."
Com essa frase queremos dar a honra e a glória a Jesus, como
nosso maior mentor.
Então, tenha bom ânimo e releia esse pequeno livro sempre que
estiver em dúvida, porque o conhecimento é um processo
contínuo e ele se renova a cada leitura.
Um grande abraço e até o próximo.
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