O documento descreve os principais objetivos da política econômica e gestão de recursos humanos de uma empresa. Os objetivos econômicos incluem maximizar a qualidade, modificar investimentos financeiros de curto prazo, e aumentar a produtividade em 7%. Os objetivos de recursos humanos incluem analisar as necessidades dos funcionários, analisar e descrever funções, avaliar desempenho e detectar necessidades de formação.
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O documento descreve os principais objetivos da política econômica e gestão de recursos humanos de uma empresa. Os objetivos econômicos incluem maximizar a qualidade, modificar investimentos financeiros de curto prazo, e aumentar a produtividade em 7%. Os objetivos de recursos humanos incluem analisar as necessidades dos funcionários, analisar e descrever funções, avaliar desempenho e detectar necessidades de formação.