AVALIAÇÃO DE COLABORADORES

– ADMINISTRATIVO –
Nome do Avaliado: Cargo:
           
Nome do Avaliador: Cargo:
           
GRADUAÇÕES DO DESEMPENHO DO COLABORADOR
Instrução: marque com um “x” a resposta mais
adequada ao perfil do colaborador Péssimo Ruim Regular Bom Ótimo

1) Agilidade 0 1 2 3 4
2) Apresentação Pessoal 0 1 2 3 4
3) Atenção 0 1 2 3 4
5) Autocontrole 0 1 2 3 4
7) Capacidade de Concentração 0 1 2 3 4
9) Capacidade de Trabalhar sob Pressão 0 1 2 3 4
10) Capacidade Lógica 0 1 2 3 4
11) Comprometimento 0 1 2 3 4
12) Confiabilidade 0 1 2 3 4
14) Cordialidade 0 1 2 3 4
15) Criatividade 0 1 2 3 4
18) Disciplina 0 1 2 3 4
19) Discrição 0 1 2 3 4
23) Ética 0 1 2 3 4
24) Fluência Escrita 0 1 2 3 4
25) Fluência Oral 0 1 2 3 4
26) Habilidade de Negociação 0 1 2 3 4
28) Iniciativa 0 1 2 3 4
30) Multifuncionalidade 0 1 2 3 4
32) Organização 0 1 2 3 4
36) Pontualidade 0 1 2 3 4
39) Saber Ouvir 0 1 2 3 4
41) Senso de Higiene 0 1 2 3 4
42) Trabalho em Equipe 0 1 2 3 4
44) Zelo Patrimonial 0 1 2 3 4
TOTAL                         
OBSERVAÇÕES

     

     

     

     
PERFIL DO COLABORADOR EM RELAÇÃO AO CARGO:

Acima de 75 pontos: excede às exigências do cargo e/ou função. De 25 a 49 pontos: precisa melhorar.

De 50 e 74 pontos: atinge as exigências do cargo e/ou função. De 0 a 24 pontos: não atende às exigências do cargo e/ou
função.
Assinatura do Avaliador: Data:

           
Emissão: 01 - abr/2019 – Revisão: 01 – jan/2020 Mod. 0023