UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC

CAMPUS CHAPECÓ

PROJETO DE CURSO

FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO EM MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO

EXTRAJUDICIAL

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 Chapecó – SC, 11 de junho de 2021.

SUMÁRIO

I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO ............................................................................... 3

II – JUSTIFICATIVA DA NECESSIDADE DA OFERTA DO CURSO ......................... 4
III – APRESENTAÇÃO DO CURSO ........................................................................... 5
IV – OBJETIVOS ........................................................................................................ 6
V – INSCRIÇÕES, DATAS E HORÁRIOS .................................................................. 7
VI – CRONOGRAMA DE AULAS ............................................................................... 8
VII – EMENTAS E PROFESSORES ........................................................................... 9
VIII - QUADRO DE DOCENTES ............................................................................... 11

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I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

Nome do Curso: Formação e Capacitação em Mediação e Conciliação Extrajudicial.

Área de Conhecimento: Ciências Sociais (Ciências das Humanidades).

Clientela: Advogados, Administradores, Contadores, Psicólogos, Assistentes Sociais,

Empresários, Profissionais de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos,
Universitários, Servidores Públicos, Professores e demais profissionais que atuem ou
tenham interesse na área dos métodos adequados de solução de conflitos.

Coordenação: Prof. Esp. André Fossá – fone (49) 9 9192-1618. E-mail

andre.f@unoesc.edu.br.

Requisitos para Inscrição: Apresentação dos seguintes documentos: - Fotocópia

Carteira de Identidade e CPF; - Ficha de inscrição devidamente preenchida.

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II – JUSTIFICATIVA DA NECESSIDADE DA OFERTA DO CURSO

Os conflitos constituem um mercado em expressivo crescimento. O Poder

Judiciário brasileiro apresenta anualmente, dados preocupantes sobre a alta
judicialização de conflitos. O Conselho Nacional de Justiça, através do Relatório
Justiça em Números (clique aqui), reúne as estatísticas judiciárias oficiais que, a cada
ano, demonstram aumento do número de processos judiciais nos quatro ramos ou
segmentos de justiça: Justiça Estadual, Justiça do Trabalho, Justiça Federal, Justiça
Eleitoral e Justiça Militar, aliado com um quadro de servidores e de magistrados que
quantitativamente não consegue vencer a demanda judicial existente. Os dados mais
atualizados deste Relatório são do ano de 2017, em que o Poder Judiciário contava
com 15.398 magistrados para um total de 110 milhões de processos que tramitaram
nos tribunais brasileiros. O alto número de processos na realidade brasileira, resulta
num extenso período de trâmite processual, acarretando altos custos pecuniários,
emocionais e sociais, aliado a um passivo oculto que, por vezes, é corrosivo.
Por outro lado, demonstra este cenário, que o acesso ao Poder Judiciário tem
sido cada vez mais viável a todos os cidadãos, na maioria das vezes, representados
pelos seus respectivos Advogados. O Acesso à Justiça e o Acesso à Jurisdição são
frequentemente confundidos quando da busca pela solução do conflito, e o caminho
seguido, por vezes, é o da litigiosidade.
Contudo, o Brasil tem se direcionado, seja pela legislação, seja pelo próprio
movimento do Poder Judiciário, à pacificação dos conflitos por meio dos métodos
adequados e extrajudiciais de solução de conflito, entre eles, a Negociação, a
Conciliação, a Mediação e Arbitragem.
Notadamente, a Mediação e Conciliação tem sido os institutos mais
desenvolvidos e utilizados pela sociedade, com parâmetros bem fixados na Resolução
125/2010 do Conselho Nacional de Justiça, Código de Processo Civil (Lei nº.
13.105/2015) e Marco Legal da Mediação (Lei nº 13.140/2015).
Destarte, não há mais dúvidas sobre o crescimento destes institutos para
busca da manutenção saudável dos relacionamentos, pacificação social, resgate do
diálogo e da cordialidade, e como estratégias nas relações sociais, empresariais e
familiares.

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III – APRESENTAÇÃO DO CURSO

A Mediação e Conciliação, como método estratégico de solução de conflitos,

consegue abranger conceitos e princípios da Comunicação e Negociação num amplo
e organizado processo pedagógico de transformação social a partir da cognição do
conflito, suas razões e funções.
Neste cenário, este curso de formação e capacitação em Mediação e
Conciliação é requisito essencial para o desenvolvimento de competências
necessárias para solucionar conflitos com eficiência, eficácia, rapidez e segurança
jurídica, para bem auxiliar as Partes no desenvolvimento do Procedimento de
Mediação ou de Conciliação.

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IV – OBJETIVOS

Objetivo Geral
Possibilitar o aluno à apropriação dos conhecimentos teóricos e práticos sobre
Mediação e Conciliação, capacitando-o para a atuação nestas áreas.

Objetivos Específicos
a) Desenvolver os conhecimentos dos princípios jurídicos da Mediação e
Conciliação, possibilitando a visão crítica sobre o conteúdo estudado em face da
realidade brasileira;
b) Estudar a legislação aplicável à Mediação e à Conciliação, para
conhecer sua aplicação, efeitos e pactuação;
c) Aprender e identificar o desenvolvimento do Procedimento de Mediação,
desde o pedido de instituição até seu encerramento;
d) Capacitar os alunos a atuarem na Mediação e na Conciliação, seja como
pareceristas, representantes, procuradores ou mesmo, como Mediadores e
Conciliadores Extrajudiciais.

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V – INSCRIÇÕES, DATAS E HORÁRIOS

Inscrições: Até 18.06.2021.

Início e Término: Início em 18 de Junho. Término em 16 de outubro.

Encontros: 20 (vinte).

Duração: 03 (três) horas por encontro.

Carga horária: 60 (sessenta) horas em sala de aula:

a) 30 (trinta) horas – parte teórica;
b) 30 (trinta) horas – parte prática.

Horários: Sextas: 19hs00 às 22h30m. 30 minutos de intervalo.

Sábados – das 08hs00 às 11h30m. 30 minutos de intervalo.
Encontros quinzenal.

Local e Promoção: UNOESC Campus Chapecó.

Entidade Parceira: Centro de Mediação e Arbitragem de Santa Catarina –

CMARB/SC.

Entidade Apoiadora: OAB Subseção Chapecó – Comissão de Mediação e

Arbitragem

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VI – CRONOGRAMA DE AULAS (Total: 60 horas em sala de aula)

Módulo 1 – Mediação e Conciliação na Teoria (30 horas – 03 encontros por dia/encontro)

Unidade 1 – Teoria do Conflito 18 e 19 de Junho Morgana Orso dos Santos - Confirmada

Unidade 2 – Aspectos Psicológicos e a Comunicação 25 e 26 de junho Emannoel Lourenço – Confirmada

Unidade 3 – Teoria dos Jogos 02 e 03 de Julho Vinícius Almada Mozetic – Confirmado

Unidade 4 – Procedimento de Mediação e Conciliação 16 e 17 de Julho André Fossá – Confirmado

Unidade 5 – Administração de Conflitos e Negociação 30 e 31 de Julho Juliana Gallina - Confirmado

Módulo II – Mediação e Conciliação na Prática (30 horas – 03 encontros por dia/encontro)

Unidade 1 – Técnicas de Mediação e Conciliação (Parte 1) 13 e 14 de Agosto Sarajane Candeia – Confirmada

Unidade 1 – Técnicas de Mediação e Conciliação (Parte 2) 27 e 28 de Agosto Sarajane Candeia - Confirmada

Unidade 2 – Mediação Empresarial e Advocacia Colaborativa 10 e 11 de Setembro Juliana Gallina - Confirmado

Unidade 3 – Mediação Familiar 24 e 25 de Setembro Claudia Locattelli - Confirmada

Unidade 4 – Mediação e Conciliação Trabalhista 15 e 16 de Outubro André Fossá - Confirmado

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VII – EMENTAS E PROFESSORES

Módulo I – Introdução

Unidade 1 – Teoria do Conflito (06 horas)

Ementário: Percepções, comunicações, causas dos conflitos, espirais dos conflitos,
tipos de conflitos, origens, análises e funções dos conflitos.

Unidade 2 – Aspectos Psicológicos e a Comunicação (06 horas)

Ementário: Comportamento humano; necessidades e suas satisfações; escuta ativa;
inter-relacionamento humano

Unidade 3 – Teoria dos Jogos (06 horas)

Ementário: Teoria dos Jogos aplicada ao Direito. Argumentação jurídica. Estratégia,
negociação e lei. O Dilema do Prisioneiro e o Equilíbrio de Nash.

Unidade 4 – Administração de Conflitos e Negociação (06 horas)

Ementário: Como enfrentar conflitos. Inteligência emocional. Empatia. Negociação.
Neurolinguística aplicada à Comunicação.

Unidade 5 – Procedimento de Mediação (06 horas)

Ementário: Política Judiciária Nacional de Tratamento de Conflitos. Resolução nº.
125/2010. Marco Legal da Mediação. Código de Processo Civil. Conceitos, princípios,
cláusula compromissória e compromisso, instauração, desenvolvimento,
encerramento, custas, honorários. Ética de conciliadores e mediadores.

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 Módulo II – Mediação na Prática

Unidade 1 – Técnicas de Mediação e Conciliação – Parte 1 e Parte 2 (12 horas)

Ementário: As Técnicas de Mediação e Conciliação. Postura das Partes e o
papel/atuação do Mediador/Conciliador. Declaração de Abertura e Rapport. Técnicas,
posturas e comportamentos. Sessões individuais de Mediação. Práticas simuladas:
simulações de técnicas.

Unidade 2 – Mediação Empresarial e Advocacia Colaborativa (06 horas)

Ementário: Conflitos e dissolução societária, estratégias de negócios, alcance e
efeitos da Mediação Extrajudicial no Direito Empresarial. Práticas simuladas:
simulação de Mediação Empresarial.

Unidade 3 – Mediação Familiar (06 horas)

Ementário: Divórcio, Dissolução, Alimentos, Guarda, Partilhas, procedimentos
cartorários. obrigações gerais, efeitos, homologação judicial. Práticas simuladas:
simulação de Mediação Familiar.

Unidade 4 – Mediação e Conciliação Trabalhista (06 horas)

Ementário: Soluções extrajudiciais nas relações individuais de emprego. Práticas
simuladas: simulação de Conciliação/Mediação Trabalhista Extrajudicial.

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VIII - QUADRO DE DOCENTES

Currículo resumido:

André Fossá
Advogado inscrito na OAB/SC 33.378. Técnico em Segurança do Trabalho com
registro no MTE sob nº. 0037303/SC. Assessor Jurídico do SITICOM Chapecó.
Professor na Universidade do Oeste de Santa Catarina Campus Chapecó - UNOESC
Campus Chapecó e Campus São Miguel do Oeste. Coordenador do Núcleo de Prática
Jurídica - NPJ da UNOESC Campus Chapecó. Coordenador do Curso de Pós-
Graduação em Direito do Trabalho da UNOESC Campus Chapecó. Diretor do Centro
de Mediação e Arbitragem de Santa Catarina - CMARB/SC Ex-Presidente da
Comissão de Mediação e Arbitragem da OAB Subseção Chapecó. Bacharel em
Administração. Especialista em Direito e Processo do Trabalho. Pós-Graduado em
Direito Constitucional. Pós-Graduado em Arbitragem. Juiz Leigo do 1º Juizado
Especial Cível da Comarca de Chapecó/SC, através da Portaria nº. 07/2020 -
XAPJECIV1 do Juiz de Direito Dr. André Alexandre Happke. Mediador Judicial em
formação pelo Conselho Nacional de Justiça e Academia Judicial do Tribunal de
Justiça de Santa Catarina.

Claudia Cinara Locattelli

Bacharel em Direito. Especialista em Direito Civil e em Direito Processual Civil. Mestre
em Direito. Doutoranda em Direito. Professora universitária em cursos de Graduação e
de Pós-Graduação. Mediadora Judicial formada pelo Conselho Nacional de Justiça –
CNJ. Advogada. Atualmente desenvolve pesquisas nos seguintes temas: Direitos
fundamentais da família, criança e adolescente e Direitos Humanos.

Emannoel Lourenço
Bacharel em Jornalismo. Pós-Graduado em Comunicação Integrada de Marketing.
Pós-Graduado em Comportamento e gestão de Pessoas. Diretor Geral da Lourenco’s
Assessoria e Consultoria Ltda em Chapecó/SC. Professor convidado de cursos de
Pós-Graduação na área de Publicidade, Marketing e Gestão de Pessoas. Larga

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experiência profissional como repórter, apresentador, assessor de impressa,
coordenador de marketing e treinamentos de administração de conflitos, liderança,
inteligência emocional, oratória, comunicação e outros.

Juliana Gallina Badalotti

Bacharel em Direito pela Universidade Comunitária da Região de Chapecó (2002).
Especialista em Direito Civil e Processo Civil pelo Complexo de Ensino Superior de
Santa Catarina (2005). Pós-Graduada em "Regulacion de Diferendos de Comercio
Internacional e Inversiones - OMC", pela Universidad de Buenos Aires (2005). Pós -
Graduada em Direito da Propriedade Intelectual pela Universidad de Buenos Aires
(2008). Doutora em Direito Internacional pela Universidade de Buenos Aires (2017).
Especialização em Propriedade Intelectual voltada ao Direito Brasileiro (INPI, 2013).
Atuou como docente da Universidade do Oeste de Santa Catarina de 2013 a 2019.

Sarajane Candeia
Bacharel em Direito. Especialista em Direito Constitucional. Professora universitária de
graduação no curso de Direito. Servidora pública integrante dos quadros do Tribunal de
Justiça do Estado de Santa Catarina – TJSC. Docente da Academia Judicial do Tribunal
de Justiça de Santa Catarina e Docente do Centro de Mediadores. Instrutora do curso
oficial de Mediação Judicial pelo Conselho Nacional de Justiça-CNJ. Conciliadora,
Mediadora e Supervisora na formação de Mediadores pelo Tribunal de Justiça de Santa
Catarina.

Vinícius Almada Mozetic

Doutorado em Direito com estágio pós-doutoral. Professor titular do Programa de Pós-
graduação - Mestrado em Direito da UNOESC - Dimensões Materiais e Eficácias dos
Direitos Fundamentais. Advogado. Experiência na área de Direito, com ênfase em
Hermenêutica Jurídica, Direito Constitucional, Direito Civil e Direito Digital atuando
principalmente em temas relacionados às novas tecnologias.

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