A página inicial possui a estrutura mostrada abaixo. Utilize os botões para navegar entre as abas.

Basta clicar no
botão e você será direcionado para a aba respectiva.

Cadastro
 

A primeira aba de cadastro servirá apenas para cadastrar as informações quanto aos funcionários e
exceções de turno de trabalho.

O primeiro passo será preencher o lado direito da planilha com os cargos existentes na empresa.

 
Posteriormente, os demais cargos deverão ser preenchidos com o nome do funcionário, selecione o cargo do
mesmo, sexo, idade e, por fim, indique caso haja um turno em que o funcionário não pode ser escalado.

Escala
 

A aba de Escala é considerada de suma importância, pois nela serão registradas todas as escalas
realizadas por cada funcionário nos três turnos de uma semana.
A princípio, torna-se necessário entender a legenda dos status com os quais serão preenchidos os
campos dessa aba.

Esse campo serve como fonte para a lista que preencherá o restante da tabela. Caso deseje, você
pode mudar aqui os tipos de STATUS, que de forma automática a lista para se escolher será mudada
também.
O mesmo ocorre com os cargos na aba Cargos. Para aumentar o intervalo, basta seguir os
procedimentos normais de validação de lista de dados.

O preenchimento dos demais campos referentes aos turnos deverão ser feitos conforme o exemplo abaixo,
indicando o status de cada funcionário para cada turno em cada dia da semana.

Com o preenchimento das informações dos turnos, será gerado um informativo em forma de planilha ao lado,
indicando a quantidade realizada por cada funcionário em cada status.

No exemplo abaixo, a quantificação semanal indica que João Antônio esteve presente em 5 turnos,
Felipe Souza esteve presente em 4 turnos, ausente em 1 turno e de férias em 3 turnos.

 
Panorama Semanal
 

A aba denominada Panorama, como o próprio nome diz, objetiva apresentar um geral das escalas de
trabalho da empresa, extratificando a mesma por funcionários, turnos e status.
O primeiro gráfico é uma quantificação geral de turnos, indicando a quantidade de funcionários por
status durante toda a semana.

 
O segundo gráfico apresenta as mesmas informações do gráfico anterior, porém estratificadas nos
dias semanais.

Com a planilha pronta, tem-se a estratificação da quantificação semanal para cada turno,
possibilitando análises mais completas e específicas.

 
A planilha está 100% editável. Para adequá-las as suas necessidades basta incluir as linhas e
colunas que forem pertinentes. Detalhe: assim que você fizer as alterações os gráficos já se
ajustarão automaticamente.