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Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

Normas do Ministério do Trabalho


 Norma Regulamentadora n° 15 – Atividades e operações insalubres;

 Norma Regulamentadora n° 15 – Anexo 1 – Limites de tolerância para ruído


contínuo ou intermitente;

 Norma Regulamentadora n° 15 – Anexo 2 – Limites de tolerância para ruídos


de impacto;

 Norma Regulamentadora n° 15 – Anexo 3 – Limites de tolerância para


exposição ao calor;
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

Normas do Ministério do Trabalho


 Norma Regulamentadora n° 15 – Anexo 6 – Trabalhos sob condições
hiperbáricas;

 Norma Regulamentadora n° 15 – Anexo 8 – Vibração;

 Norma Regulamentadora n° 15 – Anexo 9 – Frio.


Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

Normas da Fundacentro
(NHO – Norma de Higiene Ocupacional)
 NHO n° 01 – Avaliação da exposição ocupacional ao ruído;

 NHO n° 06 – Avaliação da exposição ocupacional ao calor;

 NHO n° 10 – Avaliação da exposição ocupacional a vibrações em mãos e


braços.
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

Normas ACGIH
(ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Hygienists)

 Biological Exposure Indice – BEI;

 The thresholds Limit value – TLV;

 Time Weighted Average – TLV – TWA;

 Short Time Exposure Limit – TLV – STEL;

 Ceiling – TLV – C.
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

ACGIH
(ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Hygienists)

A ACGIH é reconhecida no mundo todo como autoridade em


higiene ocupacional, e suas publicações são sempre levadas em
consideração para a criação e atualização de normas de trabalho já
existentes em todo o mundo, principalmente na área da indústria.
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

NIOSH
(NIOSH – The National Institute for Occupational Safety and Health)

National Institute for Occupational Safety and


Health ou NIOSHI (Instituto Nacional de Segurança e Saúde
Ocupacional) é a agência federal dos EUA responsável pela
realização de pesquisas e produção de recomendações para a
prevenção de lesões e doenças relacionadas com o trabalho.
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

OSHA
(OSHA – Occupational Safety and Health Administration)

Agência do Ministério do Trabalho dos Estados Unidos, criada pelo


congresso e responsável por assegurar condições seguras e
saudáveis para trabalhadores por meio de definições e aplicação de
padrões e fornecendo treinamento, divulgação, educação e
assistência.
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

OHSAS
(OSHA – Occupational Health and Safety Assessment Services)

Série de normas da família OHSAS 18000, criada pela BSI (BSI –


British Standards Institution, ou Instituto Britânico de Padrões), na
qual a OHSAS 18001 trata da especificação do sistema de gestão
para segurança e saúde ocupacional.
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

OHSAS
(OSHA – Occupational Health and Safety Assessment Services)

Como se trata de uma norma técnica de um órgão particular, a


OHSAS 18001 não se trata de um requisito legal.
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

Legislações trabalhistas relacionadas à


Higiene Ocupacional

Lei n° 8.213, de 24 de julho de 1991 Institui em seu Art. 58 - § 4º a


exigência legal de elaboração do Perfil Profissiográfico
Previdenciário (PPP).
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

O que é o PPP
Documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras
informações, dados administrativos, registros ambientais e
resultados de monitoração biológica, durante todo o período em
que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

O que é o PPP

Foi criado para substituir os antigos formulários denominados SB 40,


DISES BE 5235, DSS 8030 e DIRBEN 8030, os quais sempre foram de
preenchimento obrigatório apenas para aqueles trabalhadores que
laboram expostos a agentes nocivos à sua saúde.
Legislação aplicável à Higiene Ocupacional

O que é o PPP

Tendo sua elaboração obrigatória a partir de 01.01.2004 (data fixada


pela IN INSS/DC 96/2003) o PPP tem por objetivo primordial
fornecer informações para o trabalhador quanto às condições
ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de
aposentadoria especial.

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