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Como sou da área de Produto, vou

usar exemplos desta área. Mas as


dicas também funcionam para
outros os segmentos!
Olá, eu sou o Diogo Becker
Obrigado por baixar o E-book! Depois me conta o
que você achou. Vou adorar receber feedbacks
para melhorar.

Se você não me conhece, hoje sou Senior Product


Manager no Nubank, empreendedor por natureza
e professor por paixão.

Colaboro com o desenvolvimento de inúmeras


pessoas nas áreas de Tecnologia e de Produto por
meio do Linkedin, meu canal do YouTube e da
minha escola online de Product Management PRD
Academy.

Diogo Becker PM Diogo Becker PM


Boas-vindas!
Este ebook é um guia para ajudar você a ter um perfil atraente no
LinkedIn.

Você quer se inscrever em vagas e avançar mais nos processos?


Você quer que os recrutadores entendam melhor suas competências?

Em mais de 15 anos de carreira, pesquisei bastante sobre o assunto (li até


um livro) testei dezenas de formatos de preenchimento do perfil e vejo que
isso me ajudou muito nas últimas mudanças que fiz de carreira.
Trago aqui para você em forma de dicas de ações que mais dão
resultado.

Como sou da área de Produto, vou usar exemplos desta área. Mas as
dicas funcionam para praticamente todos os segmentos! E se houver
alguma muito específica, pode deixar que eu aviso. 😉

Bora?
O porquê de o Linkedin ser tão importante
O LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo. Hoje possui mais de 600 milhões
de usuários e 30 milhões de empresas.

A maioria das empresas de tecnologia usa o LinkedIn como ferramenta para contratação
de novos colaboradores.
Segundo o próprio LinkedIn, perfis completos recebem até 40% mais oportunidades de
trabalho.

Por isso, é muito importante ter um perfil completo e atraente nessa rede social
profissional.
Principais benefícios do LinkedIn
Temos muitos benefícios ao utilizar a plataforma. Listei aqui dois que
acho mais relevantes para quem quer usar de forma profissional.

1) Podemos ver vagas e saber quais são os requisitos pedidos para


elas. Com isso, podemos ter prioridade e foco para estudar os
temas que são mais relevantes para a carreira que planejamos.

2) Podemos ver quais são as vagas com mais disponibilidade no


mercado, tendo ideia de qual nomenclatura está sendo utilizada,
quais setores estão mais aquecidos e saber o quanto compensa
investir na carreira que desejamos.
Principais benefícios do LinkedIn
Trago um exemplo de como você pode “ler” duas vagas no Brasil 󰎙 nos seguintes vídeos:

https://youtu.be/s75_V8ID_Mw https://youtu.be/y4MQD0YjGsg
1) Requisitos de vagas fora do Brasil 󰑔

Para trazer um exemplo prático de como


enxergar uma vaga de Product Manager e
fazer o seu checklist de conhecimento:
(skills + experiência prática),

Trago um exemplo de vaga para Product


Manager na Disney, para trabalhar com o
serviço de Streaming do Disney+.
1) Requisitos de vagas e plano de estudos 󰑔
Requisitos de produto;
Necessidades do usuário e pontos de dor;
Requisitos legais e regulatórios (ou seja, que vão depender de
órgãos reguladores do setor da empresa);
Estratégia de negócios.

Visão de produto;
Conseguir entender e traduzir visão de longo prazo estratégica
em objetivos táticos de curto prazo.

Priorização. Quem já fez algum curso meu sabe: se fosse


resumir o trabalho de um PM em uma palavra, seria
priorização. :)

Até agora todos os itens eram bem genéricos de Produto.


Porém, este aqui me chamou a atenção.
Ser parceiro da área de Tecnologia de Marketing, focando
em canais de comunicação, já demonstra que é provável que
seja relacionado ao desafio que esta posição terá.
1) Requisitos de vagas e plano de estudos 󰑔
Continuação:
Mais uma vez, questões regulatórias como requisito da
posição. Isso reforça que para tentar esta posição você precisa
saber como entender e gerir esse tipo de demandas.

Pesquisa de mercado, análise de oportunidades.


Marketing.

Pesquisa.
Gerenciamento de stakeholders.

Comunicação.
Definição de métricas, medição e acompanhamento de
métricas.
Inovação.
Contabilidade para inovação.
2) Busca de vagas:
Buscar por termos semelhantes ajuda! Não só buscar Product Manager, mas também Product
Owner, Product Analyst, Associate Product Manager, Group Product Manager, Lead Product
Manager, etc.
Explore os termos para filtrar e encontrar boas oportunidades!
Como você está se saindo
Outra vantagem é que ele tem um dashboard que exibe como o seu perfil está se saindo.
Número de pessoas que viram seu perfil, quantidades de views em seus posts e quantos
recrutadores viram o seu perfil.

Tendo um perfil mais ativo, você terá um crescimento nestes números.

Vou abrir aqui um exemplo do meu perfil:


Estudos:
Uma frase que gosto é: “se você só conhece o martelo,
tudo é prego”.

Por isso, montei um curso de Product Management


focado na prática e em frameworks mais usados no
dia-a-dia.

Já são mais de 30 alunos que fizeram o curso e fizeram a


migração para a área de Produto!
Curso Product Management - Completo

Módulo 01 Módulo 02 Módulo 03 Módulo 04 Módulo 05

O que é Product Discovery Estratégia de Produto Priorização Delivery


Management O começo do Da visão aos objetivos do Técnicas importantes Como construir o produto
Conceitos e fundamentos desenvolvimento de um produto. para fazer priorização da forma certa.
para toda a jornada. produto do zero. + Atividade prática. Testes.
+ Atividade prática. + Atividade prática.

Módulo 06 Módulo 07 Módulo 08 Módulo 09 Módulo 10

Roadmap e Backlog Gestão de projetos Ágil Growth Conceitos de TI


Product Growth
Boas práticas e como Como usar princípios do Métricas importantes Front end, Back end
O que é
gerenciar diferentes ágil para trabalhar da para análise de produto. API
Como você pode utilizar
situações. forma certa. Estratégias de growth por Banco de dados
na sua empresa
estágio
Testes AB

Carga horária total: 12 horas online, podendo assistir quando quiser, quantas vezes quiser por 1 ano.
Com certificado de conclusão
Módulo extra: Preparação para Entrevistas de
Produto
O módulo 100% online.

Eu prefiro até chamar este curso de laboratório prático de


entrevistas porque ele é completamente baseado em exercícios
para preparação pro momento real da entrevista

● Como se preparar antes da entrevista inicial


● Como se preparar antes de uma dinâmica
● Como fazer um business case
● Como se preparar antes de uma entrevista
● Framework que mais uso para estruturar uma resposta

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Suporte à dúvidas e revisão
Todas as dúvidas são respondidas via email ou
whats’ app.
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Eu reviso as atividades práticas em vídeo e envio
para você!
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Bônus Obrigado!
Acesso ao material apresentado para download

Módulo de Preparação de Entrevistas


3 passos para deixar o seu perfil do
LinkedIn mais completo e atrativo
Checklist LinkedIn
Confira agora as dicas que preparei para você:

Perfil: quem é você


1

Experiência profissional
2

Extras
3
1 Perfil: quem você é

Foto do Perfil Campo “Sobre”


Neste campo, faça um resumo direto
O ideal é que a foto mostre e curto sobre você.
um pouco da sua Ele funcionará como um cartão de
personalidade, mas sem visitas.
exageros, pois, não se Eu recomendo que o texto tenha até
esqueça, é uma rede social 3 linhas (aprox 40 palavras). Já testei
profissional. textos mais longos e não recomendo.
Aqui, menos é mais.
Cuidado com fotos muito
editadas, pois podem parecer Eu gosto de colocar alguns interesses
falsas. Já as fotos do “RG” e paixões além das competências
passam uma imagem muito profissionais, pois lembra que somos
fria. pessoas reais :)

Então, encontrar um meio Mais uma vez, sem exageros, pois se


termo é sempre uma boa trata de uma rede profissional.
escolha.
2 Experiência profissional
A parte mais importante do seu perfil é esta.

Inclua aqui somente as experiências profissionais que façam sentido e sejam


relevantes para a sua meta de carreira. Pode parecer contraintuitivo, mas ter
um currículo de 10 páginas é pior que um currículo de 2 páginas.

● Seu currículo tem que ficar CLARO, objetivo e direcionado. Um


currículo com muitas experiências desconexas acaba confundindo e
tirando a atenção do que realmente importa.

● Nem sempre vale a pena incluir todos os empregos que você já teve.
Por exemplo, citar que foi jogador de futebol, mas estar buscando
uma vaga de Product Manager, pode não ser uma boa ideia..

● Quando recrutamos (e somos recrutados) a pessoa vai buscar quais


são as experiências que têm conexão com a vaga que ela busca.

● O próprio Linkedin tem uma “forma” de omitir isso apresentando


apenas as experiências mais recentes. E por isso mesmo que você
precisa focar no que importa.

● A palavra que resume é: FOCO.


2 Experiência Profissional
Uma dica que li no livro Cracking the PM Interview: How to
Land a Product Manager Job in Technology, e que considero
super importante, é incluir uma linha descrevendo o que a
empresa em que você trabalhou faz.

Fintech de meios de pagamento com uma conta digital focada para pequenas
empresas.

Pode ser que os recrutadores não saibam o que a empresa


Veja como a linha “Fintech de meios de
em que você trabalha ou trabalhou realmente faz. pagamento e conta digital para pequenas
empresas.” auxilia você a entender o que a
Por isso, recomendo tentar incluir esta linha de forma empresa JUNO faz.
bem resumida focando no:
● Setor da indústria,
● Tipo da empresa,
● Principal produto, e
● Diferencial.
2 Experiência Profissional
Projetos e Produtos
Seguindo a descrição, é importante focar em
resultados e tipos de projeto em que você atuou.

Fintech de meios de pagamento com uma conta digital focada para pequenas No meu caso, a área de Produto é muito vasta! E por
empresas.
isso é tão atrativa e possui tantas oportunidades,
Liderei projetos com times multifuncionais de desenvolvimento, marketing, comercial e sendo uma das profissões do futuro.
dados.
Diversos projetos de Growth por toda o ciclo de vida do cliente e funil (aquisição,
ativação, retenção e expansão). Tente mostrar de forma MACRO com o que você
trabalhou. Por questões éticas não pode divulgar
Alguns resultados:
● Melhorias no onboarding, aumentando taxas de conversão.
detalhes.
● Estudos de ciência de dados focados em segmentação de clientes, métodos Também tente deixar o conteúdo objetivo, lembra da
de marketing para calcular saúde da base de clientes para auxiliar planos de dica anterior?
ação e estratégias da empresa.
● Coordenei ações para reduzir churn, especialmente identificando churn
preditivo usando ciência de dados. * Para carreiras de liderança: acho importante dar
Ferramentas: SQL, Metabase, Tableau, Google Analytics, Firebase e Mixpanel. ênfase para sua experiência como líder, quantas
pessoas geriu e qual era o perfil delas.
Por ex: liderei 3 Product Owners e 1 Designer.
3 Extras
Habilidades e Competências
O ideal é que você coloque, no mínimo, cinco competências no seu
perfil.
Perfis com habilidades têm mais visualizações e são mais facilmente
encontrados por recrutadores.
Dentre suas competências, inclua tanto as técnicas como as
comportamentais, destacando aquelas de interesse para a área
pretendida.

Todas as vagas tem 10 principais


competências esperadas.
O próprio LinkedIn já te mostrar quais
você tem e quais não possui para a vaga
que está olhando :)

Veja pode incluir até 50 competências no seu


perfil.
E deixar 3 como destaque.
Tem também como fazer alguns testes do próprio
LInkedIn, mas é algo ainda recente.
3 Extras
Networking
Como toda rede social, o LinkedIn tem algoritmos que valorizam as
atividades, conexões e o envolvimento com a comunidade.
Por isso, a interação e construção do seu networking ajudará a aumentar a
ativação.
O que você pode fazer (em ordem do mais fácil para o mais difícil):

● Comentar posts que você gostar.


● Escrever Posts.
● Escrever Artigos.
● Fazer recomendações de colegas de trabalho.

Diferente de outras redes sociais, em que fazer este tipo de ação ajuda
majoritariamente o criador de conteúdo, no LinkedIn, quando você faz estas
interações, isso também vira conteúdo do seu próprio perfil.
Muito Obrigado!

Espero que algumas dessas dicas te ajudem!

Tamo junto!!

Dúvidas e mais informações:

carreiraproduto@gmail.com

Diogo Becker

Diogo Becker - Product Management

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