PDCA ETAPAS

Risco ergonomico com

reincidencia na erg. Cognitiva
prejudicando o trab. e emp.
IRRITABILIDADE,
CONCENTAÇÃO e a Sínd. de
Burnout - ESG. MENTAL.

P Acompanhar a pressao
psicologica e trazer medidas
corretivas.

Determinar dias e horários para

D levantamento de informações.

Diminuir o indice de 77% para

C 30%
Busque inovar pesquise crie

A incentive .
 OBJETIVO
Criar um ambiente
descontraido E livre de
estresse.
Foi observado que 7 de 10
trabalhadores sofrem com os
mesmos simtomas
Menos pressão, diminuindo o
grito, com foco na
concentração e motivação.
Ouvir func. suas queixas, e
opniao de que forma eles se
sentiriam mais confortaveis
02- 05-22 Foi
identificado uma melhoria
considerável
Motivar os funcionarios a
buscar suas proprias formas de
relaxamento.
 ANÁLISE
Periodo estabelecido para o
plano de ação e de 2 meses.

A razão infelismente e o desafio do

proprio trabalho.
Campanhas que motiva e nao
que desestimula. Como metas
inatingíveis.

Verificação de melhoria dia 02-05-

22
De 77% das queixas e faltas no
trabalho houve uma melhora
''Para 39% ''
Com o nivel de reincidencia nao
se tem método definitivo. Mais
sim cuidado diarios.