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IMPORTÂNCIA DAS EMPRESAS DE ASSISTÊNCIA FAMILIAR PARA AS FAMÍLIAS

A saúde é um dos fatores mais importantes para o ser humano nos dias atuais,
principalmente quando estamos diante de um cenário mundial de mudanças
recorrentes, que influenciam diretamente a vida de todos. As empresas de assistência
familiar proporcionam bem estar e segurança em momentos em que enfermos e
familiares necessitam de suporte para lidar com situações delicadas.

Acontecimentos como enfermidades, falecimentos ou momentos de inseguranças


ambientais, como a que estamos vivendo atualmente com a pandemia do coronavírus,
nos trazem incertezas, receios e momentos de tensão, estes que requerem cuidados
físicos e psicológicos. Entretanto, questões burocráticas e até financeiras podem tornar
momentos delicados mais estressantes e desconfortáveis. Compreendendo tais
quesitos as empresas de assistência familiar disponibilizam planos e o suporte
adequado para que essas situações não sejam acompanhadas por mais eventos
estressores.

Para dar um maior suporte a toda equipe envolvida na assistência aos enfermos e suas
famílias é necessário que o clima da empresa esteja adequado com os objetivos e
missões que a caracterizam, suprindo as necessidades do mercado e de seus
associados de forma inovadora e segura. Bem como também, para prestarem um
serviço de qualidade pautado na humanização todos os colaboradores necessitam
passar por um adequado programa de treinamento e desenvolvimento que os alinhe
com as perspectivas organizacionais, tornando o serviço prestado as famílias como
uma referência de qualidade, segurança e rapidez.

O suporte familiar adequado deve ser pensado desde o processo de seleção daqueles
que prestarão a assistência, visualizando as competências, habilidades e atitudes dos
contratados para que o serviço dado tenha a garantia de atendimento das múltiplas
necessidades dos associados, quesito este indispensável para cumprir os valores da
organização. É através de uma equipe de colaboradores devidamente treinados e
adequados aos seus cargos que as empresas de assistência familiar podem
desenvolver suas atividades com a eficiência e a eficácia requerida pelos seus
contratantes.

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