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c. III, apenas.
d. I e II.
e. I e III.
Feedback Resposta: E
da Comentário: ao montar um Peti, o objetivo deve estar alinhado aos objetivos da organização, por exemplo: incentivo à
resposta: colaboração entre áreas, encontrar vantagens competitivas, otimizar processos e mitigar custos. Para isso, é necessário levar
em consideração alguns pontos: metas com programações diferentes devem ser estabelecidas; a infraestrutura de TI deve ser
ajustada a diferentes tendências e processos da empresa; aumentos na produtividade devem ser estimulados.
Em seu livro Teoria geral dos sistemas, Bertalan y (1977) apresenta o modelo do sistema aberto, entendido como um complexo de
elementos em interação e em intercâmbio contínuo com o ambiente. Dentre os pontos de vista, podemos considerar central (assinale a
a rmativa incorreta):
d. Os sistemas são abertos, mas não caracterizados por um processo de intercâmbio com o ambiente.
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Feedback Resposta: C
da Comentário: o planejamento estratégico deve ser distribuído aos demais departamentos da organização. Dessa forma, eles
resposta: conseguirão acompanhar a evolução do plano em tempo real e, ao saber em qual trabalho a equipe de TI está se dedicando,
ajuda no entendimento do porquê determinadas solicitações demoram mais para serem atendidas.
O conceito de organização é reunir nanças, recursos humanos, equipamentos e processos, com o objetivo de atingir determinado
resultado. A função da organização é determinar o quanto de recursos e quais as atividades serão necessárias para atingir os objetivos da
empresa, combinando os grupos para que funcionem, atribuir as responsabilidades a quem irá realizar qualquer atividade, e transferir
para as pessoas a autoridade necessária para a execução de suas atribuições. Na elaboração do planejamento estratégico, uma
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Respostas: a. I, II e III.
b. I, III e IV.
c. II e IV.
d. I e II.
Feedback da Resposta: B
resposta: Comentário: a a rmativa II está incorreta, pois as operações de rotina desenvolvidas pelo nível operacional da organização
não fazem parte do planejamento estratégico, e sim do planejamento operacional.
b. Métricas.
c. Objetivos.
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d. Metas.
e. Indicador de metas.
Feedback da Resposta: A
resposta: Comentário: o nível de satisfação dos clientes é um indicador de desempenho que demonstra a satisfação dos
clientes.
b. Nacionais e estrangeiros.
c. Públicos e privados.
d. Dupla nacionalidade.
Feedback da Resposta: A
resposta: Comentário: quanto à constituição, os tipos mais comuns de sistemas são: físicos: coisas reais – equipamentos,
objetos, hardware
etc. Abstratos: só existem no plano das ideias – conceitos, planos, loso a, softwares etc.
Pergunta 7
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Quanto aos tipos de ambiente, as empresas estão situadas em ambientes. Assinale a alternativa incorreta:
Resposta Selecionada: b. Estáveis e reativos: poucas mudanças, mas há mais organizações disputando espaço.
Feedback Resposta: B
da Comentário: quanto aos tipos de ambiente, as empresas estão situadas em ambientes: estáveis e difusos: pouca
resposta: competitividade, baixa complexidade e poucas mudanças; estáveis e concentrados: poucas mudanças, mas há mais
organizações disputando espaço; instáveis e reativos: muitas mudanças e menor grau de diferenciação das organizações; e,
por m, turbulentos: muitas mudanças e grande complexidade e competição.
Sistema é um conjunto de elementos interdependentes, que interagem de forma organizada para alcançar um objetivo. Os componentes
dos sistemas são:
I. Entrada ( input).
II. Processamento ou transformação ( throughput).
III. Saída ou resultado ( output).
IV. Retroalimentação ( feedback).
V. Ambiente ( environment).
Estão corretas as alternativas:
Respostas: a. I e II.
b. II e III.
c. I, II, III, IV e V.
d. I e IV.
e. III e IV.
Feedback Resposta: C
da Comentário: os parâmetros (ou componentes) dos sistemas são:
resposta: • Entrada ( input): compreende os recursos físicos e abstratos de que o sistema é feito, incluindo todas as in uências que ele
recebe do ambiente.
• Processamento ou transformação ( throughput): como a organização transforma e processa seus insumos e os transforma
em produtos e serviços.
• Saída ou resultado ( output): são os produtos do sistema (produtos e serviços para os clientes, salários e impostos, lucro dos
acionistas, poluição etc.). As saídas devem ser coerentes com os objetivos visados pelo sistema e devem ser quanti cáveis
para avaliar se os resultados estão sendo obtidos de acordo com os critérios previamente xados.
• Retroalimentação ( feedback): é o retorno da informação, a realimentação do sistema, que permite corrigir desvios ou ainda
reforçá-los.
• Ambiente ( environment): o meio ambiente é o conjunto de todos os fatores que possam ter alguma in uência sobre a
operação do sistema, e as fronteiras de um sistema são as condições ambientais em que ele deve operar.
Resposta c.
Selecionada: Sistemas que ajudam a alta direção da empresa a enfrentar problemas e o curso das tendências, tanto no ambiente
externo como interno da empresa.
Respostas: a.
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b. Atendem atividades de controle, tomada de decisões e procedimentos administrativos dos gerentes médios.
c.
Sistemas que ajudam a alta direção da empresa a enfrentar problemas e o curso das tendências, tanto no ambiente
externo como interno da empresa.
e. Dão suporte à área operacional como vendas, compras, contas bancárias etc.
Feedback Resposta: C
da Comentário: Sistemas de Nível Estratégico (SNE) são Sistemas de Apoio ao Executivo (SAE), são sistemas que ajudam a alta
resposta: direção da empresa a enfrentar problemas e o curso das tendências, tanto no ambiente externo como interno da empresa,
ajudando os executivos a criar estratégias de longo prazo para acompanhar as tendências do mercado. Possuem fácil
comunicação e interface amigável.
Respostas: a. I.
b. II.
c. III.
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d. I e II.
e. I, II e III
Feedback da Resposta: E
resposta: Comentário: toda informação que circula na empresa deve ser: atual, correta, relevante, disponível, legível e
rigorosa
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