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Pergunta 1 10 em 10 pontos
Geralmente, os administradores estruturam suas organizações de forma
compatível com seus objetivos, seus recursos e com o ambiente em que
estão inseridas. Os elementos que geralmente estão vinculados à escolha
da estrutura organizacional são, exceto:
Resposta Selecionada: d.
Produtividade.
Respostas: a.Estratégia;
b.Tecnologia disponível;
c. Tamanho da organização;
d.
Produtividade.
Comentário da O seu estudo assegurou a apropriação deste conhecimento.
resposta:
Parabéns, você escolheu a alternativa correta.
Pergunta 2 10 em 10 pontos
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Pergunta 3 10 em 10 pontos
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( ) Em linhas gerais, quanto menos complexa for a tecnologia envolvida, maior
será o número de chefes e de níveis de administração envolvidos. Tecnologias
complexas levam a estruturas organizacionais mais hierarquizadas e exigem um
maior grau de supervisão e de coordenação.
Respostas: a.V – F – F
b.F – V – F
c.V – V – F
d.F – F - V
Pergunta 4 10 em 10 pontos
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A) Funcional
B) Territorial, ou geográfico
C) Produto
D) Lucros obtidos
Respostas: a.A e B
b.A, B e D
c.B, C e D
d.A, B e C
Pergunta 5 10 em 10 pontos
Complete a seguinte frase com relação à organização funcional,
assinalando a alternativa mais pertinente:
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Pergunta 6 10 em 10 pontos
“Seu processo produtivo promoveu uma forte verticalização das atividades
envolvidas na montagem do veículo, ou seja, produzindo desde a matéria-
prima utilizada até o produto final. No mesmo sentido, sua empresa também
implementou um sistema de concentração horizontal ao englobar no
escopo da própria organização todos os canais de distribuição do seu
produto.”
b.Frederick Taylor
c.Henry Ford
d.Max Weber
Pergunta 7 10 em 10 pontos
Comprovadamente o conceito de “homo economicus” introduzido pela
Administração Científica era insuficiente para explicar as relações humanas
do trabalho. Em seu estudo, este renomado pensador, diminuiu a
rotatividade de pessoal por meio do estabelecimento de políticas humanas
que transcenderam os simples benefícios remuneratórios, incentivando o
trabalho coletivo e a formação de um espírito de grupo entre os
funcionários da organização.
b.Elton Mayo
c.Abraham Maslow
d.Edward Deming
Pergunta 8 10 em 10 pontos
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Pergunta 9 10 em 10 pontos
O pensamento sistêmico permite, a partir de uma visão holística, uma
melhor compreensão da complexidade característica das organizações
atuais. As rápidas e constantes alterações nos padrões tecnológicos,
concorrências e comerciais a que as organizações estão submetidas
requerem uma maior compreensão do ambiente (sistema) em que estão
inseridas e de que forma irão responder aos estímulos recebidos.
c.Abraham Maslow
d.Henri Fayol
Pergunta 10 10 em 10 pontos
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Respostas: a.Ordem
b.Equidade
c.Unidade de comando
d.Divisão do trabalho
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