REGIME JURÍDICO SOBRE A PROTECÇÃO SOCIAL NA VELHICE.

Decreto Presidencial n.º 299/20 de 22 de Novembro, Aprova o Regime

Jurídico Sobre a Protecção Social na Velhice.
Conjugado com a Lei n.º 7/04 de 15 de Outubro, Leis das Bases de
Protecção Social.

BREVE ABORDAGEM:

 O presente Diploma regula a protecção na velhice, concretizada

através da pensão de reforma por velhice, pensão de reforma
antecipada e abono de velhice, artigo 2.º.

 Todo o segurado que atinja 60 anos de idade ou complete 420

meses (35 anos) de entrada de contribuição tem direito a uma
pensão de reforma por velhice, n.º 1 do artigo 4.º.

 As mães que tenham dado à luz ao longo desse tempo, têm direito
a redução de idade para reforma (1 ano por cada filho, até ao
limite de 5 anos), n.º 2, do artigo 4.º.

 Tem direito a pensão de reforma antecipada o segurado que tenha

completado 50 anos de idade e exercida actividade profissional
penosa e desgastante durante os últimos 180 meses (15 anos), n.º
1 do artigo 5.º.

 O segurado que cesse toda actividade remunerada, tenha

completado 60 anos de idade e 120 meses (10 anos) de entrada de
contribuições tem direito ao abono de velhice. O segurado que
tenha completado 60 anos de idade e não cumpra com o prazo de
garantia para o referido abono, deve continuar a exercer a
actividade até completar o respectivo prazo, n.º 1 e 2 do artigo 6.º.
  O prazo de garantia para aquisição do direito à reforma por
velhice é de 180 meses, com entrada de contribuições seguidas
ou interpoladas, n.º 1 do artigo 7.º.

 O prazo de garantia para o direito à reforma antecipada é 180

meses de exercício laboral efectivo em actividade penosa e
desgastante com entrada de contribuições seguidas ou
interpoladas, n.º 2 do artigo 7.º.

 O prazo de garantia para o abono de velhice é de 120 meses de

entradas de contribuições seguidas ou interpoladas, n.º 3 do
artigo 7.º.

CÁLCULO DA PENSÃO DE REFORMA POR VELHICE E ANTECIPADA:

PENSÃO DE REFORMA POR VELHICE:

O Salário de pensão da reforma varia entre 1 à 35 salários mínimos

nacional (33.000,00 à 1.155.000,00)

Exemplo:
Funcionário Bruno Mendes, variação salarial nos últimos 36 meses
antes da reforma.
 1º Ano 230.000,00, 2.º ano 290.000,00 e 350.000,00
 280 Meses (Número de meses de com entrada de contribuições)

Fórmula:
P = (R x N /420)
P – Pensão
R – Média da remuneração de referência da base contributiva dos
últimos 36 meses, para funcionário privado e 12 meses para
funcionário da administração pública.
N – Número de meses com entrada de contribuições
420 – Coeficiente do limite de meses na carreira contributiva
RESOLVENDO (Funcionário Privado)
P =?
R = (230.000,00 x 12) + (290.000,00 x 12) + (350.000,00 x 12) /36
meses
(2.760.000,00 + 3.480.000,00 + 4.200.000,00) /36 Meses
= 290.000,00 (média da remuneração da base contributiva).
Rácio das contribuições = 280/420
= 0,67
P = 290.000,00 x 0,67
P = 194.300,00

PENSÃO DE REFORMA ANTECIPADA 30% (média da remuneração da

base contributiva).
Salário médio = 290.000,00 x 0,3
= 87.000,00