Prova Eletrônica - Fundamentos Da Administração M

Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.
com/courses/4062/quizzes/15723
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alteram as necessidades dos clientes, que mudam ___________ e

tendências do público, as _________________ precisam modificar
sua linha de ação, renovar-se, ajustar-se, transformar-se e adaptar-
se rapidamente. Assinale a alternativa abaixo, que completa os
campos da frase em questão.
conjuntura econômica, os hábitos, decisões.
Pergunta 2 3 / 3 pts
Quem é o pai da “Administração Moderna”?
Peter Ferdinando Drucker.
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Qual habilidade administrativa está relacionada ao desempenho de

funções ou trabalhos especializados dentro da organização;
consistindo no conhecimento, para a realização de tarefas
específicas?
Habilidade técnica.
É um evento na carreira de um colaborador que levará à alteração

das funções desempenhadas, à subida na hierarquia da empresa ou
à mudança salarial. Do que estamos falando?
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Promoção.
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Os princípios da Administração, ajudam as organizações a: ...

Analise as afirmações abaixo e selecione a incorreta:
Alcançar metas pessoais.
O marketing, como filosofia de gestão, possui três grandes eixos de

ação. Quais são eles?
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O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades

da organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos
da organização.
Pensando na “organização, nos insumos, no processo de

transformação e na saída” obedecendo respectivamente essa ordem
– de forma completa, qual o exemplo abaixo, que preenche
corretamente todas essas etapas?
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Clínica médica. Médicos, equipamentos médicos, enfermeiras,

pacientes. Exames e tratamentos diversos, orientação preventiva,
curativa. Pacientes tratados/orientados em busca da melhora
desejada, em relação a saúde.
Como administradores devemos buscar na teoria o conhecimento,

buscar na prática a sabedoria e buscar sempre a perseverança na
prática do bem/do caráter. Antes de chegar a essa afirmação houve
um processo evolutivo dos modelos gerenciais que foram utilizados
até hoje, que dentre outros estudiosos e gestores, os que se
destacaram:
HENRI FAYOL (1841-1925) com a Teoria Clássica com ênfase na

estrutura. “Conceber um plano e assegurar-lhe o sucesso é uma das
mais vivas satisfações que o homem inteligente pode experimentar”;
FREDERICK TAYLOR (1856-1917), na Escola da Administração

Científica com ênfase nas tarefas; HENRY FORD (1863-1917) ficou
famoso quando, em sua linha de montagem, elevou o salário mínimo
dos operários e projetou um carro com o mais baixo preço entre
seus concorrentes. “Se eu perguntasse a meus compradores o que
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eles queriam, teriam dito que era um cavalo mais rápido”;
MAX WEBER (1864 – 1920) Escola Estruturalista da Administração

surge a Teoria Burocrática sintetizando as teorias clássicas e as
teorias de relações humanos; ELTON MAYO (1880 – 1949) com a
Experiência de Hawthorne com ênfase nos aspectos emocionais do
comportamento das pessoas;
ABRAHAM MASLOW (1908 – 1970) com a Teoria da Motivação

Humana que desenvolveu uma hierarquia das necessidades que
pode ser visualizada como uma pirâmide;
PETER DRUCKER (1909 – 2005) com a Teoria Neoclássica da

Administração nos princípios gerais de gestão e ênfase nos objetivos
e resultados. “Um executivo que não sabe gerenciar a inovação é
incompetente e inadequado para a sua função”.
No Brasil temos muitos administradores que aplicaram muitos

desses conhecimentos e conseguiram superar os grandes desafios
na gestão, como também inspiram e servem como modelo:
IDALBERTO CHIAVENATO nascido em São Paulo, autor na área de

Administração de Empresas e de Recursos Humanos tendo seus
livros utilizados por administradores no Brasil, países da América
Latina, Portugal, Espanha e países africanos de língua portuguesa.
Atualmente, atua como conselheiro no Conselho Regional de
Administração do Estado de São Paulo e presidente do Instituto
Chiavenato de Educação. É um dos autores nacionais mais
conhecidos e respeitados na área de Administração de Empresas e
Recursos Humanos.
LUIZA HELENA TRAJANO, presidente da Magazine Luiza, Formada

em Administração de Empresas e Direito, começou a trabalhar aos
12 anos e hoje, lidera 23 mil colaboradores espalhados por 718 lojas
em 16 estados. Em 2011, o Magazine Luiza estreou na Bolsa de
Valores e fez a 13ª aquisição de sua história, quando comprou 121
lojas do Baú, que pertenciam ao Grupo Silvio.
ROBERTO LUIZ JUSTUS, Formado em Administração de Empresas

pela Universidade Mackenzie, iniciou sua carreira na publicidade,
fundou a Fischer, Justus Comunicação e também o Grupo
Newcomm, do qual é presidente. Como apresentador da TV
comanda o Talk Show Roberto Justus, formou uma parceria com
Walter Longo, mentor de Estratégia e Inovação do Grupo Newcomm
e presidente da agência Grey Brasil, lançou o primeiro MBA de
Comunicação do IBMEC RJ e em junho de 2013, o MBA em
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Estratégia e Liderança Empresarial na Metrocamp/Grupo Ibmec, em

Campinas.
MAX GEHRINGER, Administrador de Empresas e escritor, autor

de diversos livros sobre carreiras e gestão empresarial. Tornou-
se conhecido por suas colunas em várias revistas, na rádio CBN
e no programa Fantástico, da TV Globo, foi escolhido como um
dos 30 executivos mais cobiçados do mercado em pesquisa do
jornal Gazeta Mercantil, em janeiro de 1999. Foi um dos cinco
finalistas do prêmio Top of Mind em 2005 e 2006 na categoria
Palestrante. Foi diretor da Pepsi, Elma Chips e Pullman. Foi
colunista das revistas: Você S.A., Exame e VIP, todas publicadas
pela Editora Abril. Hoje escreve para a revista Época e Época
Negócios, ambas da Editora Globo.
Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos

/academico/a-evolucao-da-administracao/104632/
(http://www.administradores.com.br/artigos/academico/a-evolucao-da-
administracao/104632/)
Considerando o texto apresentado, avalie as frases a seguir:
I - Hoje o Administrador deve lidar com modernas técnicas de

gestão.
II- Valorizar as pessoas de forma que possam tomar as decisões.
III- Resolver os problemas, com vista a maximizar a competitividade

nas empresas e organizações.
IV- Demitir, independentemente do que os instrumentos do

departamento de Recursos Humanos informam.
É correto apenas o que se afirma em:
I, II e III.
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O administrador é um profissional cuja formação é:
Ampla e variada.
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Os indivíduos adquirem conhecimento teórico e experiência prática

ao mesmo tempo, por meio do quê?
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Por programas de trabalho-estudo ou treinamentos.
Pontuação do teste: 27 de 30
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alteram as necessidades dos clientes, que mudam ___________ e

conjuntura econômica, os hábitos, decisões.

Quem é o pai da “Administração Moderna”?

Peter Ferdinando Drucker.

Qual habilidade administrativa está relacionada ao desempenho de

É um evento na carreira de um colaborador que levará à alteração

Os princípios da Administração, ajudam as organizações a: ...

Alcançar metas pessoais.

O marketing, como filosofia de gestão, possui três grandes eixos de

O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades

Pensando na “organização, nos insumos, no processo de

Clínica médica. Médicos, equipamentos médicos, enfermeiras,

Como administradores devemos buscar na teoria o conhecimento,

HENRI FAYOL (1841-1925) com a Teoria Clássica com ênfase na

FREDERICK TAYLOR (1856-1917), na Escola da Administração

eles queriam, teriam dito que era um cavalo mais rápido”;

MAX WEBER (1864 – 1920) Escola Estruturalista da Administração

ABRAHAM MASLOW (1908 – 1970) com a Teoria da Motivação

PETER DRUCKER (1909 – 2005) com a Teoria Neoclássica da

No Brasil temos muitos administradores que aplicaram muitos

IDALBERTO CHIAVENATO nascido em São Paulo, autor na área de

LUIZA HELENA TRAJANO, presidente da Magazine Luiza, Formada

ROBERTO LUIZ JUSTUS, Formado em Administração de Empresas

Estratégia e Liderança Empresarial na Metrocamp/Grupo Ibmec, em

MAX GEHRINGER, Administrador de Empresas e escritor, autor

Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos

Considerando o texto apresentado, avalie as frases a seguir:

I - Hoje o Administrador deve lidar com modernas técnicas de

II- Valorizar as pessoas de forma que possam tomar as decisões.

III- Resolver os problemas, com vista a maximizar a competitividade

IV- Demitir, independentemente do que os instrumentos do

É correto apenas o que se afirma em:

O administrador é um profissional cuja formação é:

Os indivíduos adquirem conhecimento teórico e experiência prática

Por programas de trabalho-estudo ou treinamentos.

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