1.1.

1 Plano de atendimento a emergências

Como requisito da NBR 12.235 (ABNT, 1992), é de fundamental importância o

estabelecimento do plano de atendimento a emergências, que prevê às instalações, a
redução de impactos ambientais e a segurança de seus funcionários.
Segundo Nehme (2011), cada organização é responsável pela identificação das
situações de emergência e pelo desenvolvimento de procedimentos que atendam essas
necessidades específicas.
No desenvolvimento do plano devem ser considerados:
 O tipo e a escala mais provável de uma situação de emergência ou acidente;
 O método mais apropriado para responder a um acidente ou a uma situação de
emergência;
 Plano de comunicação interna ou externa;
 As ações requeridas para minimizar os danos;
 Equipamento de segurança existente, localização, descrição e capacidade;
 Indicação do coordenador e seu substituto, com indicação de telefones e
endereços atualizados;
 Saídas sinalizadas e que comportem a evacuação de modo rápido e seguro.

O empreendimento deve possuir ainda o Plano de Prevenção e Proteção Contra

Incêndio - PPCI, que inclua a central de resíduos unificada e ofereça plenas condições
de operação.
Abaixo, segue Plano de Atendimento a Emergência da Central de Resíduos
Unificada, elaborado conforme NR-23 (BRASIL, 2011) e NBR 14.276 (ABNT, 2006) e
baseado no Plano de Controle de Emergências Internas (PCEI) da empresa.

 Identificação das situações de emergência e definição da coordenação

Entre as situações de emergência previstas estão:

1. Desabamentos e incidente no transporte de cargas;

2. Incêndios e explosões;
3. Derramamentos e vazamentos;
 4. Incidentes pessoais.

O coordenador de emergência deve ser o operador da central e seu substituto um

integrante da Brigada de Emergência. É de encargo do engenheiro responsável, a
implantação de recursos para o atendimento às emergências. Entre os recursos materiais
necessários estão: saídas sinalizadas, extintores de incêndio, macas, equipamentos de
primeiros socorros, matérias absorventes, hidrantes, alarmes e kits ambientais.
Para defesa interna, o empreendimento deve dispor de Brigada de Emergência,
contando com recursos externos como Serviço de Emergência Médica, Corpo de
Bombeiros, Hospitais, Brigada Militar e etc, a ser acionados de acordo com o critério
das situações de emergência.
 Definição dos critérios e atendimento às situações de emergência

Os critérios de emergência dividem-se em pequeno e grande porte.

As situações de pequeno porte incluem as que ficam restritas ao domínio da
empresa. Seu atendimento é realizado a partir dos recursos disponíveis no local. Já as
situações de grande porte são aquelas caracterizadas por eventos que atinjam grandes
proporções, e o atendimento necessite de materiais disponíveis no empreendimento e/ou
entidades externas.
A partir do reconhecimento de uma situação de emergência, o coordenador deve
ser imediatamente informado e o alarme acionado, verificando ainda a necessidade de
evacuação da área, acionamento de órgãos externos e liberação da área.
Ao ouvirem o alarme, os colaboradores da área de abrangência devem se afastar
do local e aguardar orientações, enquanto os situados fora da área de abrangência devem
parar suas atividades e permanecer em seus locais de trabalho aguardando orientações.
Ressalta-se que é indispensável a realização de simulações de emergências com
periodicidade pré-definida para situações já previstas. Os recursos disponíveis devem
ser utilizados nas simulações de modo a tornar a situação mais próxima da realidade
possível.
Posteriormente ao atendimento de uma situação de emergência, se faz necessária
a avaliação do atendimento. Os envolvidos devem analisar e verificar, sugerindo
melhorias a serem implantadas. Também deve-se verificar a necessidade de revisão de
procedimentos, instruções e treinamentos.
1.1.2 Ações de educação ambiental

A educação ambiental tem como objetivo estimular a sensibilidade dos

colaboradores e envolvidos frente às questões ambientais, como uma forma de
fortalecer sua co-responsabilidade no controle e na fiscalização da degradação
ambiental. Além disso, objetiva propiciar novas atitudes e comportamentos face ao
consumo da sociedade e estimular a mudança de valores individuais e coletivos
(JACOBI, 1997).
Atuando na formação e sensibilização de colaboradores e da sociedade, a
empresa tomará as ações a seguir correspondentes à educação ambiental:

a) Programa 5 minutos de meio ambiente

O programa deve ser realizado mensalmente nos setores administrativos e fabris.

A realização do programa inclui a apresentação diáologo-expositiva aos colaboradores,
com assuntos pertinentes às questões ambientais da empresa.
A escolha do assunto a ser apresentado e a apresentação são de responsabilidade
do setor de meio ambiente.

b) Semana do meio ambiente contendo atividades para melhoria ambiental

A Semana do Meio Ambiente terá duração de 4 dias e será realizada entre 03 e

06 de junho de cada ano. A realização da semana do meio ambiente inclui atividades
voltadas para a conscientização dos colaboradores quanto à questão ambiental, mediante
palestras a serem ministradas pelo setor de meio ambiente e palestrantes contratados.
A organização do evento fica a cargo do setor de meio ambiente. Dois dias serão
destinados a palestras internas sobre temas ambientais a serem definidos pela
organização, enquanto os outros dois dias serão destinados a palestra com profissionais
da área a serem contratados.