QUESTIONÁRIO – CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL – AULA 02 – ADMINISTRAÇÃO

(FCC, 201 A cultura organizacional pode ser tratada como uma variável importante
para os gestores. Ao estudarmos a cultura, notamos que a organização integra
elementos formais e informais. A percepção desses elementos é essencial, portanto,
para a compreensão da cultura. Por elemento formal entende-se:

Resposta Marcada :
a cultura oficial da organização.

PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1

(PUC-PR, 2010) Os estudos sobre cultura organizacional avançam no Brasil e no resto
do mundo e atraem pesquisadores que buscam informações sobre o modo de agir das
empresas. Sobre esse tema, marque a alternativa CORRETA.

Resposta Marcada :
Todos os processos organizacionais sofrem influência da cultura interna da
organização. Dessa forma, para que se projetem estratégias de intervenção, deve-se
considerar o ajuste aos padrões existentes, evitando-se mudanças bruscas, que
possam gerar resistências maiores por parte da estrutura organizacional.

PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1

(FUNRIO, 2010) Cada organização empresarial é um universo peculiar, possui
características próprias, diferindo-se de todas as demais. Estas diferenças
envolvem recursos físicos, localização geográfica, estilo de liderança, tradição
etc. O sistema de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados que rege a
interação dos elementos de uma organização, denomina-se:

Resposta Marcada :
Cultura organizacional.

PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1

(FCC, 201) O conhecimento prévio da cultura organizacional, pelo interessado na
participação de Concurso Público, para ingresso em instituição financeira, é fator
importante para:

Resposta Marcada :
permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setor e empresa compatíveis com
suas aptidões e valores pessoais.

PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1

(FCC, 201) A cultura organizacional vem sendo cada vez mais estudada devido à
importância que representa para os processos de socialização de pessoas e adaptação
de empresas aos diversos cenários de inserção na globalização dos mercados. As
culturas organizacionais são baseadas:

Resposta Marcada :
em valores que são compartilhados pela maioria dos colaboradores e dos gerentes e
fazem com que as normas norteiem o comportamento.

PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1

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