INOV9 | CONSULTORIA EMPRESARIAL Saia do operacional e

www.inov9.com.br foque no estratégico!

RECRUTAMENTO
INTELIGENTE
Leve mais agilidade ao seu
negócio!

Com nosso método você poderá diminuir

em até 80% seu tempo de recrutamento.

Quanto menos tempo, menores serão

seus custos e mais ágil será sua empresa.
INOV9 | CONSULTORIA EMPRESARIAL PROPÓSITO
www.inov9.com.br
Proporcionar crescimento e desenvolvimento às
pessoas e mais resultado às empresas.
INOV9 | CONSULTORIA EMPRESARIAL
www.inov9.com.br
Roberto Guedes
Especialista em crescimento e desenvolvimento de
pessoas, Consultor Empresarial e Pessoal e CEO da Inov9
| Consultoria Empresarial

EQUIPE

Fran Nepomuceno
Responsável pelo nosso Marketing e Relacionamento
Felipe Casnun
Especialista em Recrutar, Headhunter e Consultor
Empresarial
AVALIAÇÕES RECEBIDAS
WWW.INOV9.COM.BR
 INOV9 | CONSULTORIA EMPRESARIAL
www.inov9.com.br
Clientes
Como referência, a Inov9
possui uma cartela de clientes
de áreas e atuações distintas e
em diferentes localidades.
Levamos uma
experiência
relevante!
Outro diferencial, é o sistema de
Recrutamento Inteligente que é
oferecido pela Inov9, onde o
processo é feito de forma
estratégica visando eficiência,
rapidez e assertividade nos
processos de Recrutamento e
Seleção.
INOV9 | CONSULTORIA EMPRESARIAL
www.inov9.com.br

1 Dados Centralizados

Tornamos seu 2 Filtros Inteligentes

recrutamento mais
inteligente e dinâmico! 3 Portal de Vagas

4 Relatórios Completos
 INOV9 | CONSULTORIA EMPRESARIAL
www.inov9.com.br
Centralize os candidatos e as vagas
1
Funcionalidades
em um portal e tenha facilidade em
enviar os relatórios.

perfeitas para seu Encontre facilmente qualquer

dia a dia! 2 candidato e perfil em seu banco de

talentos, além de agilizar suas buscas.
A Inov9 Consultoria Empresarial tem um
método inovador, prático, rápido e dinâmico
Tenha em segundos um lindo portal
de realizar seus processos e levar aos
candidatos uma experiência relevante.
para disponibilizar suas vagas e até
3 uma página interna para os gestores
acompanharem suas demandas e o
perfil dos candidatos selecionados.
 INOV9 | CONSULTORIA EMPRESARIAL
www.inov9.com.br
IMPLEMENTAÇÃO
PRINCIPAIS PONTOS DIAGNÓSTICO PERFIL E REQUISITOS

DIAGNOSTICO DEFINIR COLETA E DESCRICAO REQUISITOS SUGESTAO DE

DA ESTRATEGIA E AVALIACAO DOS CARGOS NECESSARIOS CAPACITACAO
REQUISITOS ESTRUTURA PRIORIDADES DO MATERIAL PARA CADA INTRODUTORIA
NECESSARIOS DA EMPRESA DA EMPRESA CARGO
DESCRICAO
DOS CARGOS DE CADA

EFICIÊNCIA
CARGO

ETAPAS
PERSONALIZAR PROCESSO FERRAMENTAS E MÉTODO
INTELIGENTES FERRAMENTAS

PERSONALIZAR SUGERIR CRIAR CRIAR TRILHA VALIDAR E SUPERVISAO

CADA METODO PARA ESTRATEGIAS E INSERIR REGISTRAR O
PROCESSO APOIAR O DE ATRACAO FERRAMENTAS PROCESSO
PROCESSO

PASSO A IMPLEMENTACAO
PASSO DO
PROCESSO

QUALIDADE
INOV9 | CONSULTORIA EMPRESARIAL
www.inov9.com.br
Otimize seu tempo, reduza
custos e deixe conosco!

TORNAMOS SEU RECRUTAMENTO

MAIS EFICIENTE E DINÂMICO!