B.

PARTNER CONSULTORIA EM GESTÃO COM PESSOAS

Fazendo gestão com as pessoas!

Fazer uma capa legal, pode usar logo, imagens

soluções para gerar resultados através das pessoas no seu negócio:

Recrutamento e Seleção

Hunting

Treinamentos

Consultoria em RH/Organizacional/Comercial

Psicólogo Incompany

Cargos e Salários

Assesment Comportamental/Avaliação de perfil

Nosso propósito:

Somos uma consultoria humanizada, que preza pela competência e franqueza.

Buscamos conectar talentos à negócios de sucesso!

Nossa missão é transformar negócios em empresas que geram resultados

através das pessoas!

Aonde estamos localizados e regiões que atendemos:

Colocar aqui um mapa, como no post:

Matriz: Itapema/SC - Atende Sul

Filial 01: Brasilia/DF - Atende Centro Oeste, Nordeste e Sudeste

você será atendido por especialistas!

Tatiana Cordeiro
Proprietária B.Partner Itapema/SC, Sócia B.Partner Brasilia/DF
Psicóloga, MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Gestão Empresarial, Pós
Graduação em Psicologia Cognitivo/Comportamental.
15 anos de experiência em RH, atuando como Coordenadora de RH e Business
Partner em empresas Multinacionais e de Grande Porte. Especialista em
Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria em RH.
Consultora INNERMETRIX, analista comportamental ADV/DISC Plus.

Pamela Thamasia:
Pâmela Thamasia
Sócia/Proprietária - Unidade de Brasília/DF
Formação em arquitetura, 10 anos com foco na área comercial, sendo 6 anos no
Grupo Portobello, no mercado de luxo/alto padrão, atuando com gestão de pessoas
e foco em resultado, processos e implantação de indicadores da área comercial.
Prestou consultoria de reposicionamento de lojas e aceleramento de indicadores
em Curitiba, Brasília e Florianópolis.
Nossas soluções:

Hunting

No Hunting, Captamos o
talento ideal
para sua
empresa através de busca ATIVA! Acessamos mesmo
que esse não
esteja em busca
de emprego.

Indicado para
cargos de
lideranças e alta
gestão, vagas específicas (complexas), vagas sem remuneração fixa ou com prazo
justo para contratação.

Através desse formato de recrutamento, ao invés de avaliar os candidatos que

demonstram interesse em atuar na empresa, fazemos busca e avaliamos profissionais
em diferentes plataformas de recrutamento e convidamos esse profissional a
conhecer a oportunidade em questão.
Nossas soluções:

Recrutamento e seleção:

 Minimize seu tempo dedicado ao processo (avaliando currículos fora do perfil);

 Divulgações de vagas corretas (com informações que podem ou não ser
divulgadas);
 Mais canais de atração, atraindo mais candidatos ao processo;
 Evite erros na análise de currículos e currículos incompletos;
 Utilize vídeo currículo para analisar melhor os candidatos;
 Tenha avaliações comportamentais aplicadas em todos os candidatos;
 Tenha uma profissional capacitada entrevistando para você.
 Divulgação em mais de 100 canais de atração;
 Triagem automática com IA (inteligência artificial), ranqueador, vídeo currículo
e testes parametrizados;
 Checagem das informações necessárias;
 Aplicação de três avaliações comportamentais;
 Cliente recebe senha do sistema para acompanhamento do processo completo!

 Nossos diferenciais...

 Não enviamos um candidato para dois clientes ao mesmo tempo!

 Não abordamos funcionários de nossos clientes para outros processos

seletivos!

 Não abrimos a empresa contratante na primeira etapa do processo seletivo,

afim de não ter procura na sua empresa, visto que nos contratou para isso!

 Nós vamos encontrar a pessoa ideal para sua vaga, essa é nossa

especialidade!
Nossas soluções:

Consultoria em RH

fazer um fluxograma, ou algo parecido com as informações abaixo:

Trabalhamos como Consultor

Interno de RH, atuando de forma
generalista:

Acompanhamento de feedback
Avaliação de Desempenho
Avaliação de Experiência
Integração
Pesquisa de Clima
Cargos e salários
Cultura e Clima
Psicólogo Incompany
Gestão por Feedback
Mentoria p/ Lideranças

Somos especialistas em implementar/estruturar um departamento de Gestão de Pessoas

estratégico na sua empresa. Contratamos/treinamos um profissional que ficará
responsável pelo setor, para que a consultoria implemente e a empresa continue tendo
êxito no futuro!

Se você já tem um departamento de RH porem ele não atua de forma estratégica, nós
podemos te ajudar a ajustar esse modelo de trabalho!
Nossas soluções:

Consultoria Comercial:

fazer um fluxograma, ou algo parecido com as informações abaixo:

Trabalhamos como Consultor

Interno, atuando de forma
generalista:

Diagnóstico organizacional;
Analise de perfil da equipe comercial;
Revisão de todos os indicadores comerciais;
Ajuste de metas e KPIs;
Treinamento do time comercial;
Estratégia e planejamento;
Ações de engajamento comercial;
Nossas soluções:

Consultoria Organizacional:

A empresa pode estar enfrentando problemas, sem identificar claramente qual é.

Nesse caso entramos com diagnóstico organizacional, através da nossa ferramenta OHC
INNERMETRIX e avaliamos o desempenho e a performance da empresa como um
todo, gerando um diagnóstico preciso e eficiente.
Com essa ferramenta avaliamos 11 dimensões da empresa, de forma online, rápida,
ética e segura:

Pessoas - Como se sentem os indivíduos em sua organização?

Alinhamento com a Equipe - Todos estão voltados para resultados e lucros?
Colaboradores - Quão efetivamente você lidera as pessoas?
Eficácia da Equipe - Quão fortes são as equipes?
Liderança - Quão confiável e inspiradora é a sua liderança?
Estratégia e Planejamento – Quão abrangente e segura é a sua estratégia?
Cultura Organizacional - Quão coesa e benéfica é a sua cultura?
Gestão – Quão efetivamente você gerencia as coisas?

Após a analise, fazemos um planejamento de ação para ver aonde será necessário atuar!

Todas as nossas consultorias podem ser implementadas de forma presencial ou online,

sem nenhum prejuízo nas entregas!
Projetos:

Podemos atuar de forma pontual em uma demanda específica:

- Estruturação de Plano de Carreira (Cargos & salários);

- Organograma;
- Processos (desenho);
- Pesquisa de clima;
- Diagnóstico organizacional;
- Eventos específicos de endomarketing;

Nossas soluções:

Treinamento e Desenvolvimento:

 Gamificação
 Palestras
 Workshop
 Teambulding
 Trilha de desenvolvimento
 Capacitação técnica

customizados conforme LNT da empresa:

Lideranças (sugestões)

 Trilha de capacitação em Gestão de pessoas

 Feedback
 Recrutamento e Seleção p/ lideranças
 Gestão com foco em resultados
 Avaliação de pessoas (Av Desempenho, Av experiência)
 Capacitação nas competências chaves do negócio

Equipes (Sugestões)

 Trabalho em Equipe
 Comunicação
 Criatividade no trabalho
 Atendimento ao cliente
 O profissional 5.0
 O futuro do trabalho: A era pós pandemia
 Equipes de vendas
 Hard Skill e Soft Skill
  Carreira e demandas de mercado

Nossas soluções:

A B.Partner conta com o selo Innermetrix, um certificado que nos apoia para trabalhar com
gestão inteligente de pessoas, utilizando a tecnologia, inovação e ferramentas
comprovadas cientificamente.

Utilizamos ferramentas científicas e tecnológicas:

• ONBOARDING: ferramenta diagnóstica para mensurar com dados, de forma clara e

precisa, como foi a entrada dos funcionários na empresa, desde a oferta da vaga,
passando pelo processo de entrevista, até o fim dos primeiros 90 dias;

• ENGAJAMENTO: mede o engajamento, relacionando com métricas que são de

interesse imediato das empresas: performance e turnover;

• LEADERSHIP 360°: avaliação diagnóstica com objetivo de avaliar as lideranças da

empresa, que tem como base a pesquisa, resultando em um feedback completo dos
colaboradores, através da visão dos membros da equipe, a fim de identificar pontos
fracos e fortes da pessoa no trabalho, possibilitando o desenvolvimento de um novo
líder;

• Diagnostico de Saúde Organizacional (OHC): ferramenta que avalia o desempenho e a

performance da empresa como um todo, gerando um diagnóstico preciso e eficiente.
Dessa forma, você consegue entender como está o alinhamento da sua equipe com os
valores e políticas da empresa.

Todas as ferramentas podem ser aplicadas de forma presencial ou online!

Nossas soluções:
assessment comportamental:

DISC PLUS/ ADV: Com 100% de assertividade, fornece informações sobre como preferimos
nos comportar em 4 dimensões distintas, sendo: D - Como você prefere tomar decisões e
resolver problemas; I - Como você prefere interagir com pessoas e expressar emoções; S -
Como você prefere estabelecer um ritmo no seu ambiente; C - como você prefere seguir
regras, normas e procedimentos;

Indicações:
Uma avaliação consistente baseada em ciência da axiologia, com 100% de
assertividade!
Recrutamento e seleção: Entenda se esse candidato finalista possuí as tendências
comportamentais desejadas para essa vaga, se seus principais fatores motivacionais
serão atendidos na sua empresa.
Conheça um laudo exemplo - solicite e teremos maior prazer em demonstrar!

Mentoria de lideranças: Podemos identificar quais comportamentos o líder possuí e

quais precisa desenvolver e potencializar para se tornar um líder mais eficaz.

Avaliação de equipes: Podemos comparar competências de cada um da equipe, com as

competências esperadas pela empresa, com isso, completamos uma arquitetura de
cargos e o desenho de alta performance de um time.
Contatos:

Fone e email Itapema – Matriz:

47 999355659
gestão@bpartnerconsultoria.com.br

Fone e email Brasilia:

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