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    Léia Rodrigues
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    O documento discute a importância de (1) fornecer um local adequado para descanso dos colaboradores, (2) oferecer acompanhamento psicológico com profissional qualificado para preservar a saúde dos funcionários, e (3) incluir pausas e rodízios na escala de trabalho.

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    de 1

    Dispor de local adequado e apropriado para descanso, cujo atenda ao número e escala

    de colaboradores no momento.

    Fornecer acompanhamento psicofisiológico com profissional qualificado, visando


    preservar a integridade da saúde dos colaboradores.

    Dispor de pausas e rodízios para repouso alternando o horário dentro da escala


    estabelecida

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