ORGANIZAÇÃ

O DO
TRABALHO

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• A organização do Trabalho
deve levar em consideração
• as normas da produção,
• modo operatório, quando
aplicável
• exigência de tempo
• Ritimo de trabalho
• o conteúdo das tarefas e os instrumentos
e meios técnicos disponíveis;
• os aspectos cognitivos que possam
comprometer a segurança e a saúde do
trabalhador.
• Nas atividades que exijam
sobrecarga muscular estática
ou dinâmica do tronco, do
pescoço, da cabeça, dos
membros superiores e dos
membros inferiores, devem
ser adotadas medidas
técnicas de engenharia,
organizacionais e/ou
administrativas, com o
objetivo de eliminar ou
reduzir essas sobrecargas, a
partir da avaliação
ergonômica preliminar
ALONGAMENTO
• Devem ser implementadas medidas de prevenção,
a partir da avaliação ergonômica preliminar ou
da AET, que evitem que os trabalhadores, ao
realizar suas atividades, sejam obrigados a
efetuar de forma contínua e repetitiva

• posturas extremas ou nocivas do tronco, do

pescoço, da cabeça, dos membros superiores e/ou
dos membros inferiores;
 • Movimentos bruscos
de impacto dos
membros superiores  

O uso excessivo de força muscular

•
• Frequência de movimentos dos
membros superiores ou inferiores
que possam comprometer a
segurança e a saúde do
trabalhador;
• Exigência cognitiva que
possa comprometer a
segurança e saúde do
trabalhador.
• exposição a vibrações
• As medidas de prevenção devem
incluir, pausas para propiciar a
recuperação psicofisiológica dos
trabalhadores, que devem ser
computadas como tempo de
trabalho efetivo.
• Para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação
psicofisiológica dos trabalhadores, devem ser observados os
requisitos mínimos: a introdução das pausas não pode ser
acompanhada de aumento da cadência individual; e as pausas
devem ser usufruídas fora dos postos de trabalho.
• Deve ser assegurada a saída dos postos de trabalho para
satisfação das necessidades fisiológicas dos trabalhadores