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O seu tipo de personalidade é:

Executivo
ESTJ-T

Mente

56% 44%
EXTROVERTIDO INTROVERTIDO

Energia

42% 58%
INTUITIVO OBSERVADOR

Natureza

64% 36%
PENSANTE SENTIMENTO

Táticas

86% 14%
JULGADOR EXPLORADOR

Identidade

47% 53%
ASSERTIVO CAUTELOSO

Personalidade
“Executivo”
Uma boa ordem é a fundação de todas as
coisas.

EDMUND BURKE

Os Executivos representam tradição e

ordem, usando sua compreensão do que é
certo, errado e socialmente aceitável para
unir famílias e comunidades. Eles abraçam
os valores da honestidade, da dedicação e
da dignidade, pessoas com o tipo da
personalidade de Executivo são valorizados
pelos seus conselho e orientação clara, e
conduzem com prazer os caminhos difíceis.
Eles se orgulham em aproximar as pessoas,
os Executivos geralmente tem papéis de
organizadores da comunidade, trabalham
duro para unir as pessoas em eventos
locais, ou eles defendem os valores
tradicionais que mantêm as famílias e as
comunidades unidas.

Qualquer um digno de suas

varas de sal varas defendem
aquilo que eles acreditam ser
correto...

A demanda por tal liderança é alta nas

sociedades democráticas, e formam nada
menos que 11% da população, não é de
admirar que muitos líderes políticos e
empresários famosos em todo o mundo
tenham sido Executivos. Eles acreditam que
o estado de direito e da autoridade tem que
ser ganho, as personalidades Executivas
lideram pelo exemplo, demonstrando
dedicação e propositiva da honestidade e
uma absoluta rejeição ao ócio e a
desonestidade especialmente no trabalho.
Se qualquer um declarar que o trabalho
duro e manual é o modo de construir o
caráter, isso é típico da personalidade
Executiva.

Os Executivos estão cientes de seus

arredores e vivem em um mundo de fatos
claros e veriOcáveis – a garantia de seu
conhecimento signiOca que mesmo contra a
resistência pesada, eles seguem seus
princípios e empurram uma visão sem
nuanças do que é e não é aceitável. Suas
opiniões não são apenas conversas vazias,
como personalidades Executivas estão mais
do que dispostos a mergulhar nos projetos
mais desaOadores, melhorar os planos de
ação e classiOcar os detalhes ao longo do
caminho, tornando as tarefas mais que
parecem mais complicadas em fáceis e
acessíveis.

No entanto, os Executivos não trabalham

sozinhos e esperam que sua conOabilidade
e ética de trabalho sejam reciprocadas – as
pessoas com esse tipo de personalidade
cumprem suas promessas e se parceiros ou
subordinados as ameaçam por
incompetência ou preguiça, ou pior ainda,
desonestidade, elas fazem não hesitarão em
mostrar sua ira. Isso pode lhes dar uma
reputação de serem inSexíveis, mas isso
não é porque os Executivos são
arbitrariamente teimosos, mas porque eles
realmente acreditam que esses valores são
o que fazem a sociedade funcionar.

Melhor Ainda São As Pessoas

Que Reconhecem Quando
Estão Errados

Os Executivos são imagens clássicas do

cidadão modelo: ajudam seus vizinhos,
defendem a lei e tentam garantir que
todos participem das comunidades e
organizações que eles consideram
preciosos.

O principal desaOo para as pessoas com o

tipo de personalidade Executiva é
reconhecer que nem todos seguem o
mesmo caminho ou contribuem da mesma
maneira. Um verdadeiro líder reconhece a
força do indivíduo, bem como a do grupo, e
ajuda a trazer as ideias desses indivíduos
para a mesa. Dessa forma, as
personalidades Executivas realmente têm
todos os fatos, e são capazes de liderar a
carga em direções que funcionam para
todos.

Pontos fortes e
fracos

Executivos Que Você Possa

Conhecer

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