ASSESSMENT PEIXE 30

Mapeando habilidades e multiplicando

oportunidades

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 VINICIUS MENEZES
Estudante
Aracaju, SE

Você é do tipo sociável, pacífico, equilibrado e valoriza a construção de

relacionamentos.
É mais voltado para emoções e sentimentos do que para aspectos racionais.
Comunicativo, bem humorado, persistente, tendendo a não mudar sua ideia até alcançar
seu objetivo.
Pessoas com o seu perfil são bem atenciosas nas relações humanas e nas suas tarefas
cotidianas. Você demonstra empatia e oferece apoio, sendo reconhecido por ser um
excelente ouvinte.
As pessoas facilmente abrem suas vidas e contam tudo para você em pouco tempo que se
conhecem. Elas ficam à vontade para se aproximarem e não sentem medo de serem
rejeitadas. Pelo contrário, se sentem desejadas e necessárias perto de você.
Frequentemente otimista, você acaba contagiando as pessoas ao seu redor. Em geral é
cordial, inclinado a ver os pontos de vista do próximo e valorizar a interação positiva.
É confiante, amigável, caloroso e sempre disposto a ajudar. Possui um perfil conselheiro e
aberto ao desenvolvimento de relações positivas.
Sugestões para o seu desenvolvimento:
Procure ter mais firmeza e habilidade para dizer não;
Tenha mais clareza do seu valor e do que é capaz;
É importante se posicionar de forma mais clara e direta em algumas situações,
mesmo que isso gere conflitos.

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SEU PERFIL DISC: ESTABILIDADE E INFLUÊNCIA(SI)
I
DOMINÂNCIA

INFLUÊNCIA

D S
ESTABILIDADE

CONFORMIDADE

DOMINÂNCIA
Pessoas focadas em resultados, competitivas, práticas e autoconfiantes. Gostam de
desafios e resultados rápidos. Extrovertidas voltadas para tarefas.

INFLUÊNCIA
Pessoas que gostam de influenciar e persuadir outros. São emotivas, impulsivas e
motivadoras. Extrovertidas voltadas para pessoas.

ESTABILIDADE
Pessoas preocupadas com a cooperação, sinceridade e lealdade. São atenciosas com os
outros, boas ouvintes, calmas e previsíveis. Introvertidas voltadas para pessoas.

CONFORMIDADE
Pessoas focadas na qualidade, perfeição, organização, detalhes e competência. São
cautelosas e preocupadas. Introvertidas voltadas para tarefas.

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A METODOLOGIA UTILIZADA

Utilizamos a metodologia DISC

(Dominância, Influência, Estabilidade e
Conformidade) para mapear o seu perfil.
Atualmente, é uma das ferramentas de
avaliação comportamental mais usadas
no mundo. Estima-se qu e já foi aplicada
em mais de 53 milhões de pessoas e em
mais de 75 países.

William Moulton Marston, PhD em

psicologia pela Universidade de Harvard,
analisou os estilos comportamentais das
pessoas a partir de suas respostas
emocionais.

Seus estudos foram publicados no livro: “As Emoções das Pessoas Normais”, em 1928.
Desde então estes dados continuam a ser cada vez mais aprimorados.
Ele percebeu que há quatro tendências básicas do comportamento, cujas combinações
explicam as formas de se relacionar das pessoas: DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA,
ESTABILIDADE e CONFORMIDADE. Em Inglês, a primeira letra de cada palavra forma a
sigla DISC.
Todo ser humano possui as 4 tendências do DISC, Dominância, Influência, Estabilidade e
Conformidade, em diferentes intensidades.

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MAPEAMENTO DE CARACTERÍSTICAS

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TOMADA DE DECISÃO VELOCIDADE

MOTIVADORES
HARMONIA 76 pts

CONHECIMENTO 68 pts

ECONÔMICO 57 pts

ALTRUÍSMO 55 pts

RECONHECIMENTO 27 pts

CAUSA 27 pts

ALTRUÍSMO
É o motivador de pessoas que valorizam servir ao próximo e contribuir com causas sociais. Esse é o tipo de
pessoa tem grande consideração pelo seu próximo, gasta tempo, recursos e energia para amenizar a dor do
outro e assim construir um mundo melhor para todos.
CONHECIMENTO
É o motivador de pessoas que valorizam a aprendizagem e o ensino. Esse é o tipo de pessoa que busca
incessantemente identificar os porquês - a razão de tudo que há utilizando sua habilidade cognitiva para
compreender e sistematizar conhecimentos.
ECONÔMICO
É o motivador de pessoas que valorizam a boa utilidade de recursos, principalmente tempo e dinheiro. Esse é o
tipo de pessoa que pensa no custo-benefício de tudo e no retorno sobre o investimento de energia, tempo e
recursos com foco no acúmulo de bens.
RECONHECIMENTO
É o motivador de pessoas que valorizam o destaque e o prestígio que o status social proporciona. Esse é o tipo
de pessoa que possui foco em posições de comando e têm total clareza e ambição de onde querem chegar.
HARMONIA
É o motivador de pessoas que valorizam a qualidade de vida, o bem estar e a beleza das artes e da natureza.
Esse é o tipo de pessoa que faz com que cada momento da vida seja encarado de maneira singular e aprecia as
experiências subjetivas da vida.
CAUSA
É o motivador de pessoas que valorizam a tradição de uma filosofia de vida através de crenças e princípios bem
definidos. Esse é o tipo de pessoa que vive por um sistema de vida que pode ser encontrado em religiões,
doutrinas ou qualquer outra atividade que possa ser primordial aos princípios para orientar seu núcleo familiar e
social.

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 O QUE É O PEIXE 30
Somos uma rede social para relacionamento e desenvolvimento profissional através de
vídeos curtos. As pessoas usam os nossos serviços para ampliar sua de contatos,
aumentar a visibilidade profissional, postar e consumir conteúdos em vídeos e gerar
oportunidades de negócios.
A missão do Peixe 30 é conectar pessoas e empresas, formando uma grande rede de
oportunidades profissionais.

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