ASSESSMENT PEIXE 30

Mapeando habilidades e multiplicando

oportunidades

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 JOAO GUILHERME
vendedor
São Paulo, SP

Você é do tipo sociável, pacífico, equilibrado e valoriza a construção de

relacionamentos.
É mais voltado para emoções e sentimentos do que para aspectos racionais.
Frequentemente otimista, você acaba contagiando as pessoas ao seu redor, geralmente
cordial, caloroso, inclinado a ver os pontos de vista do próximo e valorizar a interação
positiva.
Você é muito bom em solucionar problemas envolvendo outras pessoas. Para você as
pessoas são muito importantes e merecem atenção. De uma forma geral gosta de ouvir os
amigos, é gentil, oferece conselhos e evita impor suas ideias.
Na realidade, você raramente se permite ficar entediado, e situações rotineiras,
definitivamente, não fazem parte da sua preferência, pois a sua natureza ativa, dominante
e inquieta está sempre em busca de novos desafios e de viver o presente.
É confiante, amigável, caloroso e sempre disposto a ajudar. Possui um perfil conselheiro e
aberto ao desenvolvimento de relações positivas quanto para servir e educar.
Sugestões para o seu desenvolvimento:
Busque dar maior atenção ao cumprimento dos prazos;
Não veja as críticas construtivas como afrontas pessoais;
Avalie se não está sendo tolerante demais com pessoas improdutivas.

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SEU PERFIL DISC: INFLUÊNCIA E ESTABILIDADE(IS)
I
DOMINÂNCIA

INFLUÊNCIA

D S
ESTABILIDADE

CONFORMIDADE

DOMINÂNCIA
Pessoas focadas em resultados, competitivas, práticas e autoconfiantes. Gostam de
desafios e resultados rápidos. Extrovertidas voltadas para tarefas.

INFLUÊNCIA
Pessoas que gostam de influenciar e persuadir outros. São emotivas, impulsivas e
motivadoras. Extrovertidas voltadas para pessoas.

ESTABILIDADE
Pessoas preocupadas com a cooperação, sinceridade e lealdade. São atenciosas com os
outros, boas ouvintes, calmas e previsíveis. Introvertidas voltadas para pessoas.

CONFORMIDADE
Pessoas focadas na qualidade, perfeição, organização, detalhes e competência. São
cautelosas e preocupadas. Introvertidas voltadas para tarefas.

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A METODOLOGIA UTILIZADA

Utilizamos a metodologia DISC

(Dominância, Influência, Estabilidade e
Conformidade) para mapear o seu perfil.
Atualmente, é uma das ferramentas de
avaliação comportamental mais usadas
no mundo. Estima-se qu e já foi aplicada
em mais de 53 milhões de pessoas e em
mais de 75 países.

William Moulton Marston, PhD em

psicologia pela Universidade de Harvard,
analisou os estilos comportamentais das
pessoas a partir de suas respostas
emocionais.

Seus estudos foram publicados no livro: “As Emoções das Pessoas Normais”, em 1928.
Desde então estes dados continuam a ser cada vez mais aprimorados.
Ele percebeu que há quatro tendências básicas do comportamento, cujas combinações
explicam as formas de se relacionar das pessoas: DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA,
ESTABILIDADE e CONFORMIDADE. Em Inglês, a primeira letra de cada palavra forma a
sigla DISC.
Todo ser humano possui as 4 tendências do DISC, Dominância, Influência, Estabilidade e
Conformidade, em diferentes intensidades.

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MAPEAMENTO DE CARACTERÍSTICAS

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TOMADA DE DECISÃO VELOCIDADE

MOTIVADORES
CONHECIMENTO 92 pts

ECONÔMICO 74 pts

RECONHECIMENTO 67 pts

HARMONIA 31 pts

CAUSA 28 pts

ALTRUÍSMO 18 pts

ALTRUÍSMO
É o motivador de pessoas que valorizam servir ao próximo e contribuir com causas sociais. Esse é o tipo de
pessoa tem grande consideração pelo seu próximo, gasta tempo, recursos e energia para amenizar a dor do
outro e assim construir um mundo melhor para todos.
CONHECIMENTO
É o motivador de pessoas que valorizam a aprendizagem e o ensino. Esse é o tipo de pessoa que busca
incessantemente identificar os porquês - a razão de tudo que há utilizando sua habilidade cognitiva para
compreender e sistematizar conhecimentos.
ECONÔMICO
É o motivador de pessoas que valorizam a boa utilidade de recursos, principalmente tempo e dinheiro. Esse é o
tipo de pessoa que pensa no custo-benefício de tudo e no retorno sobre o investimento de energia, tempo e
recursos com foco no acúmulo de bens.
RECONHECIMENTO
É o motivador de pessoas que valorizam o destaque e o prestígio que o status social proporciona. Esse é o tipo
de pessoa que possui foco em posições de comando e têm total clareza e ambição de onde querem chegar.
HARMONIA
É o motivador de pessoas que valorizam a qualidade de vida, o bem estar e a beleza das artes e da natureza.
Esse é o tipo de pessoa que faz com que cada momento da vida seja encarado de maneira singular e aprecia as
experiências subjetivas da vida.
CAUSA
É o motivador de pessoas que valorizam a tradição de uma filosofia de vida através de crenças e princípios bem
definidos. Esse é o tipo de pessoa que vive por um sistema de vida que pode ser encontrado em religiões,
doutrinas ou qualquer outra atividade que possa ser primordial aos princípios para orientar seu núcleo familiar e
social.

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 O QUE É O PEIXE 30
Somos uma rede social para relacionamento e desenvolvimento profissional através de
vídeos curtos. As pessoas usam os nossos serviços para ampliar sua de contatos,
aumentar a visibilidade profissional, postar e consumir conteúdos em vídeos e gerar
oportunidades de negócios.
A missão do Peixe 30 é conectar pessoas e empresas, formando uma grande rede de
oportunidades profissionais.

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