PALESTRA DE

APRESENTAÇÃO  DÉBORA LYSSA

Psicóloga

 RAYANNE OLIVEIRA

Assistente de Psicologia

UTE Termobahia (UTE-TBA) | UTE Termoceará (UTE-TCE) | UTE Vale do Açu (UTE-VLA)

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AUTOCONHECIMENTO

O quanto você conhece Quem é você? Como se comporta diante delas?

de si mesmo? Como gerencia suas emoções? Quais seus pontos fortes e frágeis?

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Quando não nos conhecemos, não conseguimos distinguir o que é bom e o que
não é para o nosso ser.

Não conhecer aquela pessoa refletida no espelho nos impede de planejar

nossas metas, realizar nossos sonhos..

E, acima de tudo, nos impede de viver e desenvolver nossas habilidades e

competências.

3
 1 Compreender melhor seus sentimentos;

2 Desenvolver a aceitação;

3 Valorizar suas competências e habilidades;

4 Conseguir impor limites para si e para os outros;

BENEFÍCIOS DO 5 Melhorar os relacionamentos;

AUTOCONHECIMENTO 6 Aumentar a autoconfiança;

7 Melhorar a tomada de decisão;

8 Fortalecer a autoestima;

9 Tornar-se mais proativo;

10 Não deixar o passado te paralisar. 4

63% dos problemas dentro das organizações estão atribuídos a
relacionamentos.
Agora que você sabe disso, qual a importância de você
conhecer melhor a si mesmo e que como isso pode ajudar
nas suas relações e diminuir conflitos?

5
 Quantas vezes você já teve que lidar com alguém que tem um perfil de
comportamento diferente do seu?

 Alguém que talvez tenha um ritmo um pouco mais lento que o seu, por
exemplo. Ou muito acelerado e você não consegue acompanhar.

 Quantos relacionamentos já foram perdidos na sua vida por não saber

entender o próximo?

6
 O QUE É DISC?

Como a Metodologia DISC pode te ajudar?

7
O teste DISC é uma ferramenta que auxilia na compreensão dos diferentes padrões
comportamentais dos indivíduos. Ela mostra as características predominantes do indivíduo, que
influenciam diretamente sobre seu comportamento e, por consequência, de que forma leva a
vida.
Portanto, o teste é uma ferramenta interessante para a própria pessoa que responde às
perguntas, pois amplia seu autoconhecimento.
 SURGIMENTO DA DISC

IMPACTO NA ECONOMIA AS EMOÇÕES DAS PESSOAS

NORMAIS
Descreve 04 tipos comportamentais:
DISC
CRIADOR WILLIAM MARSTON
PhD em Psicologia pela Universidade de Harvard

SURGIMENTO NA DÉCADA DE 1920, EUA

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 METODOLOGIA DISC

D I S C
DOMINANCE INFLUENCE STEADINESS CONSCIENTIOUSNESS
(DOMINÂNCIA): (INFLUÊNCIA): (ESTABILIDADE): (CAUTELA):
Remete ao controle, poder Relacionada à comunicação Diz respeito à paciência e Relativa à organização e à
e assertividade. e às relações sociais. persistência estrutura

UM MERCADO PECULIAR
10
Uma Nova Proposta Organizacional do Mercado do Vuco Vuco
 BENEFÍCIOS

Promove o autoconhecimento
Ao conhecer os traços da própria personalidade, o indivíduo torna-se capaz de identificar suas
limitações e consegue trabalhar para superá-las e se transformar. Também proporciona a descoberta de
seus pontos fortes, melhorando sua produtividade, o relacionamento com as outras pessoas e o
desenvolvimento da sua inteligência emocional.
Melhora a integração
Especialmente das pessoas
importante para o gestor de empresas e equipe, a análise comportamental DiSC
estimula a comunicação entre as pessoas, mantém a equipe motivada e promove a tolerância entre as
diversas personalidades que precisam trabalhar juntas para que o processo de trabalho seja mais
eficaz.

UM MERCADO PECULIAR
Nova proposta organizacional para o Mercado do Vuco Vuco
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 O teste DISC é uma ferramenta que permite a avaliação do comportamento de diferentes
pessoas em diferentes situações. Alguma vez você chegou a se questionar por que as pessoas
agem como elas agem? Ou já falou: “Se eu fosse aquela pessoa, agiria de outra forma?" 

Uma coisa é fato: As pessoas são diferentes! E ao lidar com comportamentos diferentes do seu,
é necessário saber adaptar-se com o estilo do próximo, de maneira que a convivência seja
harmônica e respeitosa. 

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 A metodologia parte da aplicação de um
questionário rápido, no qual o indivíduo avaliado
escolhe, dentre 24 grupos de adjetivos, aqueles
com os quais mais se identifica.
Geralmente, ele deve responder a apenas uma
questão:

CONSIDERAÇÕES
FINAIS
Qual palavra a seguir melhor define você?
 Responda abaixo o seu Teste DISC:

https://forms.office.com/r/qNDP5Knu8R
 PALESTRA DE
APRESENTAÇÃO  DÉBORA LYSSA

Psicóloga

 RAYANNE OLIVEIRA

Assistente de Psicologia