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O estudo das influências sociais é crucial para compreender o comportamento, pois revela como as
interações e normas sociais moldam as atitudes e ações das pessoas, proporcionando insights sobre
os fatores que influenciam as escolhas individuais e coletivas
Estuda o comportamento, pois, não pode deixar de considerar o ambiente social em que ele ocorre
Entende-se por interação social o processo que se dá entre dois ou mais indivíduos, em que a ação de
um deles é, ao mesmo tempo, resposta a outro indivíduo e estímulo para ações deste, ou, em outras
palavras, as ações de um são, simultaneamente, um resultado e uma causa da ações do outro.
EX:Quando a mãe está fazendo comida, a expectativa do filho é que ela seja sempre boa, pois ali,
além do sabor, tem o aconchego e amor de mãe. No entanto, quando ela se transforma em uma comida
salgada, a expectativa desse filho se frusta porque ele não esperava que isso aconteceria. É o que o
outro desperta em seu próximo.
.4 Por que alguns estudiosos consideram toda a Psicologia como Psicologia Social?
14. O que se entende, em Psicologia, por "grupo", "grupo primário e secundário", "posição",
"status" e "papel"? Ilustrar a resposta com exemplos.
→ Olmsted define grupo como uma pluralidade de indivíduos que estão em contato uns com os outros,
que se consideram mutuamente e que estão conscientes de que têm algo significativamente em
comum em interesses, crenças e afins.
→ Grupo primário é aquele que, além de satisfazer critérios de grupo, caracteriza-se pela existência
de laços afetivos íntimos e pessoais, unindo seus membros, em geral, pequeno é pequeno, face a face,
com comportamento interpessoal informal, espontâneo e os fins comuns não precisam,
necessariamente, estar explícitos ou fora da própria convivência grupal
→ Grupo secundário as relações são mais formais e impessoais o grupo não é um fim em si mesmo,
mas um meio para que seus componentes atinjam fins extremos ao grupo.
→ Posição é definida pelo conjunto de direitos e deveres do indivíduo no grupo.
→ Status é um conceito bastante relacionado com o de posição, tanto que alguns autores usam-nos
como sinônimos. Pode se estabelecer uma diferença entre eles dizendo que status se refere mais ao
valor diferencial de cada posição dentro do grupo ou instituição
→ papel pode ser entendido como um comportamento esperado da pessoa que ocupa determinada
posição com determinado status.
É importante para se compreender o comportamento porque todos nós temos tendência ára
corresponder as expectativas dos outros a nosso respeito mesmo as negativas.
→ Liderança é a influência que certos membros de um grupo exercem sobre os demais. Hoje se
entende como a liderança emergencial, isto é, o líder surge de dentro do grupo como situacional, isto
é, alguém pode ser escolhido lider para um tipo de tarefa grupal e não para outro.
→ Liderança formal: quando uma pessoa pessoa é designada de cima para coordenar as atividade de
um grupo ou instituição
→ Liderança informal: exercida pela pessoa com grande influência sobre os membros do grupo sem
ter sido formalmente designada para isso.
→ Líder autocrático é aquele que determina toda a atividade do grupo é o que acredita que, pelo
simples fato de ser investido de autoridade todos lhe obedecerão independentemente da justiça ou
injustiça, acerto ou desacerto, viabilidade ou não de suas determinações.
→ Líder laissez faire é o que faculta ao grupo completa liberdade de ação e na verdade não atua como
líder. Estes tipos de liderança é fonte de atritos e desorganização, anarquia, e a produção costuma ser
baixa.
→ Líder democrático é o que digere um grupo social qualquer com apoio e colaboração espontânea
e consciente de seus membros componente, interpretando e sintetizando os pensamentos e anseios do
grupo.
Por que a escuta é uma das competências mais importantes dos seres humanos?
1. A escuta é crucial, pois construímos relações pessoais, interpretamos a vida, projetamos nosso
futuro e definimos nossa capacidade de aprendizagem e transformação do mundo através dela.
Em que se baseia o autor para afirmar que cada um interpreta do seu modo
4. Cada um interpreta do seu modo com base em sua história pessoal, experiências e padrões de
conferir sentidos, resultando em diferentes interpretações do mesmo discurso.