3o grupo

Dércio Domingos Chau;

Dilson Rafael Machaieie;
Donaldo Macucule;
Edson Marculino Lucas;
Eduardo Fernando.

Noção de personalidade: visão multilateral

Licenciatura em Ensino de Inglês (EaD)

Universidade Pedagógica

Maputo

2023
Introdução

Neste trabalho iremos falar acerca da “Personalidade”, nos dias actuais tal como nos tempos
passados ela é considerada uma das qualidades muito essencial na vida de um homem.

A maioria de nós quando falamos de personalidade, sempre pensamos no conjunto de traços

emocionais de uma pessoa, ou seja, como ela reage emocionalmente diante de situações e
comportamentos, bem, este ponto de vista tem mais a ver com carácter, ou seja, se aquela
pessoa tem um bom ou mau carácter, como ela age diante da sociedade. Entretanto, vamos
explorar mais em torno da personalidade e analisaremos diferentes aspectos.

Objectivos

Este trabalho tem como objectivos:

 Definir o conceito personalidade.

 Verbalizar pontos que caracterizam a personalidade humana.

Noção de personalidade: visão multilateral

A personalidade é uma construção psicológica que faz referência ao conjunto de

características de uma pessoa. O Norte-Americano Gordon Allport definiu a personalidade
como sendo a organização dinâmica dos sistemas psicofísicos que determina uma forma de
pensar e de agir. Esta organização é única em cada sujeito no seu processo de adaptação ao
ambiente.

A personalidade remete ao conjunto de características de uma pessoa. O aspecto dinâmico

da personalidade reflecte-se na medida em que cada pessoa está constantemente em
interacção com o meio envolvente, sendo esta apenas interrompida com a morte.
Relativamente às formas de pensar e de agir, estas mostram que a personalidade tem uma
vertente interna (o pensamento) e uma vertente externa (o comportamento).

No entanto, os especialistas estabeleceram diferentes tipos de definições para o conceito de

personalidade. Por isso, deparamo-nos com as definições aditivas, que se constroem com base
na soma de um conjunto de características: as integradoras, que ressalvam o carácter
organizado e estruturado dessa adição; as hierárquicas, que admitem a estrutura integrada
dos elementos que conformam a personalidade embora estipulem a preponderância de certos
elementos sobre outros; e as definições de adaptação ao meio, que também partem de uma
integração dos elementos, mas que consideram que a organização depende do meio onde
esteja inserido o indivíduo.

O que forma a nossa personalidade?

A nossa personalidade é formada por infinitas situações, e uma delas é a nossa estrutura
familiar, o berço onde nascemos, como fomos criados e inseridos na sociedade. Então, se
somos pessoas muito expostas a festas e eventos, isso vai dizer se vamos nos tornar pessoas
mais falantes, com um jeito mais extrovertido. Se alguém tem uma reacção de antipatia, com
uma criança que sempre busca ser agradada, percebemos que ela é um adulto que age como
uma criança, ou seja, que só fica bom quando é do jeito dela, do jeito que ela gosta. Isso
também é um traço e um conjunto de questões que vão formar a personalidade madura.

Outra questão que contribui muito para formar a nossa personalidade é a forma de
aceitação do nosso “eu”. Primeiro, é preciso que nos aceitemos como somos, entretanto, hoje
temos uma exigência da sociedade de seguir o modelo que ela nos impõe. Então, a primeira
coisa é nos aceitarmos do jeito que somos, perfeito ou com limitações, para que nos
entendamos. Temos de pensar também na aceitação daquilo que são as nossas dificuldades,
mas há aqueles que não conseguem conviver com isso, o que é algo bastante complicado.

Como melhorar a personalidade?

Seja sempre honesto consigo mesmo, anima-te, evite tentar ser popular, desenvolva os seus
interesses e tenha uma opinião. Não tente ser alguém que você não é. Se você conhecer novas
pessoas, não se preocupe em não ter nada em comum com elas, apenas tenha uma conversa
amigável e faça perguntas. 
Por exemplo, digamos que você foi a uma festa para fazer novos amigos. E você acaba
falando com uma pessoa que não está gostando. Apenas seja educado e termine a conversa.

Tipos de personalidade

Os testes de personalidade são desenvolvidos pela psicologia a fim entender os traços de

uma pessoa. O psiquiatra suíço Carl G. Jung afirmava em sua pesquisa que existiam oito tipos
de personalidades, tempos mais tarde, a psicóloga Katharine Cook Briggs e a escritora Isabel
Briggs Myers desenvolveram melhor essa teoria de Jung, onde afirmavam que haviam não
apenas 8, mas sim 16 tipos de personalidades.

Posto isso, há pessoas que são mais lógicas, com pensamentos estratégicos, enquanto outras
são mais inovadoras, outras com a personalidade de comandante (lógicas e críticas), ou de
arquitecto (independentes e confiantes), os empreendedores, os animadores (sociáveis e
extrovertidos), aventureiros, virtuosos (práticos e também impulsivos), activistas (motivam
um grupo), mediadores (conseguem notar o que as outras pessoas precisam), protagonistas
(esses são prestativos, entusiasmados e idealistas), conselheiros, executivos (eficientes e
decididos), defensores (aqueles que querem lutar pelos outros) e por fim os provedores, que
são aqueles que são sociáveis e que cooperam com os demais.

Com base nesses tipos de personalidades, é comum que, por exemplo, uma pessoa seja
designada para um determinado tipo de função. É comum que as pessoas façam os chamados
testes de personalidade para saber que caminho devem seguir em suas carreiras ou mesmo em
sua vida pessoal, ainda que esse teste não seja algo exacto e preciso, com capacidade para
definir o futuro de uma pessoa. Esses testes são elaborados pela psicologia.
Conclusão

Concordamos ao dizer que conhecer o outro é sempre um mistério. Principalmente,

observar como é a sua forma de ser responsável. Ele é uma pessoa que cumpre o que diz? É
alguém que se adapta fácil às situações ou tem dificuldade de mudar? Como é o humor dessa
pessoa? Ela é constante ou oscila muito? Como é o afecto dela, como mostra que ama? Ele é
alguém mais extrovertido? Então, o importante é tentar responder estas perguntas de forma a
nos achegar na pessoa e percebê-la socialmente, não só com você, porque, às vezes, existe o
erro de olhar o relacionamento só “você e o outro”, mas não vivemos só “eu e o outro”, mas
com amigos, com a sociedade. Também podemos notar que ter uma grande personalidade
não significa que você precisa tentar ser como as outras pessoas. Também não significa
descobrir a sua melhor qualidade e torná-la mais clara e evidente para as pessoas ao seu redor.
A formação da nossa personalidade é influenciada pela razão e pelo sentido.

Referência

https://www.tuasaude.com/transtornos-de-personalidade/

https://formacao.cancaonova.com/atualidade/comportamento/o-que-determina-personalidade-
de-uma-pessoa/

https://conceito.de/personalidade

https://pt.m.wikipedia.org/wiki/Personalidade

https://www.significados.com.br/personalidade