CURSO DE PSICOLOGIA

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIDESC

RELATÓRIO DA VAII TÉCNICAS EM AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA III

Clara Evelyn P. dos Santos

Daniele de A. Fernandes

Luziânia- GO
2023
CAPÍTULO I - INTRODUÇÃO SOBRE O BFP

A Bateria Fatorial de Personalidade (BFP) é um instrumento psicológico utilizado para

avaliar a personalidade de um indivíduo. Ela se baseia no modelo dos Cinco Grandes
Fatores (ou Big Five Factors) da personalidade, que são: neuroticismo, extroversão,
abertura para a experiência, amabilidade e consciência

A BFP é composta por um conjunto de diferentes testes e questionários que são

aplicados para mensurar os traços de personalidade nos cinco fatores mencionados.
Esses testes são elaborados de forma a avaliar características específicas de cada
fator, como ansiedade, sociabilidade, criatividade, empatia, organização, entre outros.

A principal aplicação da BFP é em contextos clínicos e de pesquisa. Na área clínica,

ela pode ser utilizada para auxiliar na avaliação psicológica de pacientes, ajudando os
profissionais a compreenderem melhor os padrões de comportamento e as tendências
emocionais do indivíduo. Isso pode ser útil no diagnóstico de transtornos mentais, na
elaboração de planos de tratamento e na avaliação de progresso ao longo do tempo.

Além disso, a BFP também é utilizada em pesquisas científicas para investigar a

relação entre traços de personalidade e diferentes aspectos da vida, como
desempenho acadêmico, satisfação no trabalho, relações interpessoais, entre outros.
Através desses estudos, é possível obter um maior entendimento sobre como os
traços de personalidade influenciam o comportamento humano em diversas áreas.

A Bateria Fatorial de Personalidade é uma ferramenta que avalia os traços de

personalidade com base no modelo dos Cinco Grandes Fatores. Sua aplicação
principal ocorre em contextos clínicos e de pesquisa, ajudando a compreender a
personalidade de um indivíduo e investigar as relações entre traços de personalidade
e diversos aspectos da vida humana.
CAPÍTULO II – CORREÇÃO DOS FORMULÁRIOS

Caso 1
A pessoa submetida ao teste foi Suzana Souza, com data de nascimento 01 de janeiro
de 1991, nascida na cidade de São Paulo, SP. Tem 32 anos, do sexo feminino,
atualmente cursando ensino superior no curso de Veterinária.

Data da aplicação 02/06/2023

Os resultados da correção da BFP indicaram as seguintes pontuações para os fatores

de personalidade.

N - Neuroticismo (PC < 40) Médio

O Neuroticismo está associado às caraterísticas emocionais no indivíduo, refere-se

ao nível crônico de ajustamentos e instabilidade emocionais das pessoas, além de
representar as diferenças individuais que ocorrem quando pessoas experienciam
padrões emocionais associados a desconfortos psicológicos.

O Neuroticismo do indivíduo entrevistado está na média, refletindo que vivencia

sofrimentos psicológicos na intensidade e tempo necessários para realização da
ressignificação. Visão clara em relação aos aspectos positivos e negativos dos fatos

N1 -Vulnerabilidade (PC > 25) Baixo

Este fator avalia o grau de instabilidade emocional e vulnerabilidade ao estresse.

indica que o indivíduo apresenta baixa tendência a experimentar emoções negativas,
instabilidade emocional e vulnerabilidade ao estresse.

Pontuações mais baixas nesse fator sugerem uma maior estabilidade emocional e
capacidade de lidar com situações estressantes de maneira mais equilibrada. Reflete
Independência emocional em relação aos outros, apesar da pouca preocupadas com
as opiniões alheias, conseguem ouvir os demais

N2 - Instabilidade emocional (PC 55) Médio

Existem variações de humor; preponderância em refletir nas tomadas de decisão,

podendo ser impulsivo às vezes; boa tolerância a frustrações.

• A faceta Instabilidade emocional avalia o quanto as pessoas descrevem-se como

irritáveis, nervosas, e com grandes variações de humor.

N3 -Passividade - (PC < 55) Médio

Pessoa Pró ativa inicia e conclui tarefas importantes, toma decisões sozinho.
Boa motivação intrínseca para realizar seus planos, porém, conta com certo auxílio
externo para iniciar e levá-los adiante, indica que o indivíduo apresenta uma baixa
tendência à passividade e uma maior tendência a agir de forma ativa e assertiva.

• A faceta Passividade/Falta de Energia avalia o nível de atividade das pessoas e seu

empenho para resolver situações rapidamente. Tal faceta também se relaciona à
velocidade de decisão.

N4 - Depressão (PC < 30) Baixo

indica que o indivíduo apresenta uma baixa tendência a experimentar sintomas de

depressão. Pontuações mais baixas nesse fator sugerem uma menor predisposição
para sentir tristeza prolongada, desesperança e falta de interesse nas atividades.

podem ter dificuldade para reconhecer eventos negativos e avaliar os problemas,

minimizando-os. Pessoas com esse perfil tendem a ter uma expectativa muito positiva
em relação ao seu futuro, acreditando em sua capacidade para lidar com as eventuais
dificuldades que podem ocorrer.

• A escala de depressão avalia os padrões de interpretações que os indivíduos

apresentam em relação aos eventos que ocorrem ao longo de suas vidas, mais
especificamente a percepção que possuem sobre as expectativas de futuro e sua
capacidade para lidar com dificuldades que possam ocorrer em suas vidas.

E - Extroversão (PC<40) Médio

O indivíduo apresentou médio nível de Extroversão é uma pessoa mais

calada, mas conseguem desenvolver bom nível de conversa e intimidade sem
constrangimento e busca contato com os outros

A Extroversão refere-se a quantidade e a intensidade das interações

interpessoais, está relacionado às formas como as pessoas interagem com os demais,
indica o quanto as pessoas são comunicativas, falantes, ativas, assertivas e
responsivas; é caracterizada por emoções positivas e pela tendência para
procurar estimulação e a companhia dos outros. Este traço é marcado pelo profundo
envolvimento com o mundo exterior.

E1- Comunicação (PC 70) Médio

apresenta certa timidez em falar em público, mas não causa impedimento. Consegue
desenvolver relações de intimidade. Situações sociais não trazem constrangimento ou
na expressão de sua opinião, essa faceta identificou Independência emocional em
relação aos outros, porém ouve os demais na tomada de decisão.

• Esta faceta descreve o quão comunicativas e expansivas as pessoas acreditam que

são.
E2- Altivez - (PC <10) Muito baixo

Níveis baixos revelam tendência a ser humilde, a não se vangloriar pelos bens e
capacidades pessoais, além de pouca necessidade de receber atenção dos outros.
Pessoas com esse perfil podem, inclusive, ter dificuldade para reconhecer suas
capacidades e atributos favoráveis, mesmo que sejam evidentes.

• Esta faceta descreve a percepção que as pessoas têm sobre sua capacidade e valor.

E3- Dinamismo - (PC 55) Médio

Se envolvem em quantidade de atividades necessárias para sua realidade. São

dinâmicas, apesar de demorar um pouco para colocar suas ideias em prática.

• Essa faceta é composta por itens que indicam o quanto as pessoas tomam a
iniciativa em situações variadas, quão facilmente julgam que colocam suas ideias em
prática e seu nível de atividade.

E4- Interações sociais - (PC 25) Baixo

Geralmente prefere ficar sozinho ou em grupos pequenos e demoram mais para

desenvolver novas relações sociais. Pessoas com níveis baixos de Interações Sociais
tendem a apresentar uma necessidade reduzida de viver situações mais intensas, de
frequentarem lugares mais ricos em termos de estímulos e possibilidades de contatos
sociais.

• Esta faceta descreve o desejo e necessidade por interações sociais, indicando o

quanto as pessoas buscam ativamente situações que permitam tais interações, como
festas, atividades em grupo, entre outras.

SOCIALIZAÇÃO S - (PC>40) Médio

O indivíduo apresentou escore médio, indicando pessoas que costumam confiar

nas pessoas, porém avaliando suas intenções. Não tem muitos amigos, porém são
relações significativas. Demonstram certa preocupação na ajuda dos demais.

• Este fator analisa a capacidade do indivíduo de se adaptar e se ajustar às normas

sociais e valores culturais. Pontuações mais altas indicam uma maior conformidade
social, enquanto pontuações mais baixas sugerem uma maior tendência a desafiar as
normas sociais.

S1 (Amabilidade) (PC<20) Baixo

tende a apresentar pouca disponibilidade para com os demais, sendo autocentrada
e indiferente às necessidades alheias. Demonstra pouca preocupação em promover
o bem-estar dos outros, podendo dirigir-se a elas de forma pouco cuidadosa,
tratando de assuntos delicados de forma insensível, chegando a ser hostil.

• Este fator agrupa itens que descrevem o quão atenciosas, compreensivas e

empáticas as pessoas procuram ser com as demais. Além disso, indica quão
agradáveis as pessoas buscam ser com os outros, observando suas opiniões, sendo
educadas com elas e se importando com suas necessidades.

S2 -Pró-sociabilidade (PC 70) Médio

Sugere que a pessoa tem uma predisposição moderada a se envolver em atividades

sociais, interagir com os outros e estabelecer relacionamentos interpessoais.

• Esta faceta agrupa itens que descrevem comportamentos de risco, concordância

ou confronto com leis e regras sociais, moralidade, agressividade, e padrões de
consumo de bebidas alcoólicas.

S3 -Confiança nas Pessoa (PC 40) Médio

Isso sugere que o indivíduo tem uma predisposição moderada a confiar nos outros e
a acreditar nas intenções e honestidade das pessoas ao seu redor.

• Esta escala agrupa itens que descrevem o quanto as pessoas confiam nos outros e
acreditam que eles não as prejudicarão.

R – Realização (PC< 85) Alto

alto de Realização tende a buscar formas de alcançar seus objetivos, mesmo que isso
envolva algum sacrifício ou conflite com algum desejo imediato. Tende a ser ambicioso
esforçado e muito dedicado ao trabalho.

• Realização envolve traços de personalidade que se relacionam com motivação para

o sucesso, perseverança, capacidade de planejamento de ações em função de uma
meta, bem como nível de organização e pontualidade.

R1 – Competência (PC 80) Alto

Sugere a pessoas que tendem a acreditar no seu potencial para realizar várias tarefas
ao mesmo tempo, a gostar de atividades complexas e desafiadoras e a possuir clareza
sobre seus objetivos de vida.

• A faceta Competência indica o quão ativamente as pessoas buscam atingir seus

objetivos, bem como a predisposição para fazer sacrifícios pessoais para tanto.
Também envolve a percepção que as pessoas apresentam sobre si mesmas em
relação a sua capacidade para realizar ações consideradas difíceis e importantes.

R2 – Ponderação / Prudência (PC 60) Médio

sugere que a pessoa tem uma tendência moderada a considerar cuidadosamente as

opções disponíveis, pesar os prós e contras e agir de forma cautelosa e sensata.
• A escala de Ponderação é composta por itens que descrevem situações que
envolvem o cuidado com a forma para expressar opiniões ou defender interesses,
bem como a avaliação das possíveis consequências de ações.

R3 – Empenho / Comprometimento) (PC 90) Muito alto

Sugere que dedicar-se bastante às suas atividades profissionais/acadêmicas, gosta

de obter reconhecimento por seu esforço e usualmente são perfeccionistas. Também
descrevem uma tendência planejar detalhadamente os passos para a realização de
alguma atividade e a necessidade de realizar revisões cuidadosas dos trabalhos antes
de expô-los a outras pessoas.

• Os itens de Empenho/comprometimento descrevem o quão detalhistas são as

pessoas na realização de trabalhos e seu nível de exigência pessoal com a qualidade
das tarefas realizadas.

A - Abertura (PC > 50) Médio

indica que o indivíduo apresenta um nível elevado de abertura. Isso sugere que a
pessoa possui uma tendência a ser aberta a novas experiências, ter uma mente aberta
e ser receptiva a diferentes ideias, perspectivas e emoções.

• Este fator mede a disposição do indivíduo para experimentar novas ideias, ser
criativo e ter uma mente aberta. Pontuações mais altas indicam uma maior abertura
para novas experiências, enquanto pontuações mais baixas sugerem uma maior
preferência pela familiaridade e estabilidade.

A1 - Abertura a Ideias (PC 35) médio

sugere que a pessoa tem uma disposição moderada para considerar e explorar novas
ideias, perspectivas e conceitos.

• Os itens desta faceta descrevem abertura para novos conceitos ou ideias, que
podem incluir interesse por questões filosóficas, arte, fotografia, estilos musicais e
diferentes expressões culturais. Os itens também indicam o padrão de uso da
imaginação e da fantasia.

A2 - Liberalismo (PC <70) médio

indica que o indivíduo apresenta um nível menor de liberalismo em suas atitudes e

crenças. Isso sugere que a pessoa tende a ser mais conservadora em relação a
valores, normas sociais e ideias políticas. prefere a estabilidade e a tradição, sendo
mais cauteloso em relação a mudanças e inovações. Ela podem ter uma preferência
por seguir as normas estabelecidas e podem ser mais tradicionais em seus pontos de
vista e comportamentos.

• Liberalismo descreve a forma como as pessoas lidam com diferentes valores morais
e sociais e a noção que estes podem ser relativizados, que podem mudar ao longo do
tempo e ser diferentes em variadas culturas e regiões.

A3 - Busca por novidades (PC 45) médio

Isso sugere que a pessoa tem uma disposição moderada para buscar e experimentar
coisas novas, seja em termos de atividades, experiências ou ideias.

Indivíduos com pontuações nesse nível tendem a ter um equilíbrio entre a busca por
novidades e a preferência por estabilidade. Eles podem mostrar interesse em explorar
novas experiências, mas também valorizam a familiaridade e o conforto das rotinas
estabelecidas.

• Esta faceta indica o quanto as pessoas gostam e buscam vivenciar novos eventos e
ações, bem como a forma como lidam com a rotina.
CAPÍTULO III – ÁNALISE DOS RESULTADOS

AQUI COLOQUE AS ANALISES DO QUE FOI ACHADO (O QUE CADA

PERCENTIL DIZ E O QUAIS OS ACHADOS NA PERSONALIDADE DE CADA UM)
E FAÇA UM PARALELO ENTRE OS DOIS CASOS. (QUAIS AS DIFERENÇAS OU
SEMELHANÇAS DE ACHADOS DE PERSONALIDADE)