Nome: Lucas Alves Lourenço e Gabriel Gomes

Data:18/6
Sobre: Tipos de mercados de trabalho
Professor(a): Edna

O que é Mercado formal e Informal?

 o mercado informal diz respeito a profissionais que exercem suas
atividades sem registro na carteira e, por não possuir vínculo
empregatício, não contam com benefícios trabalhistas como férias,
licença maternidade, aposentadoria, seguro desemprego, entre
outros. O mercado formal, por sua vez, é a atividade profissional
registrada e dentro da CLT( Consolidação das leis do trabalho), no
qual o funcionário pode contar com o amparo e proteção das leis
trabalhista.

Mercado informal é o mesmo que ilegal?

 Negativo, a maior diferença entre o mercado formal e o informal é
que no informal não é assinada a carteira de trabalho e é indicado
para profissionais que buscam mais autonomia.

No mercado informal existe algum direito do trabalhador?

 Não, pois não há registro na carteira, portanto, não há nenhum
vínculo com as leis trabalhistas.

O que é trabalho autônomo?

 O que caracteriza um trabalhador autônomo é ele ser o chefe dele
mesmo e total liberdade para conduzir seus negócios do modo que
achar melhor.

O que é Profissional Liberal?

 o profissional liberal pode trabalhador por conta própria, sem
vínculos empregatícios e sem a necessidade de registros
profissionais mas precisa estar registrado a uma ordem ou
conselho profissional.

Quais as diferenças, vantagens e desvantagens entre as alternativas de

trabalho?
 A maior desvantagem do trabalho informal é não está vinculado a
CLT que torna uma vantagem para o trabalho formal, em casos de
problemas da empresa ou o excedente da carga horário, o
profissional pode recorrer a leis trabalhistas.
Com base na leitura do estudo de caso da Katy, responda aos
questionamentos abaixo e publique no Google Classroom:
 Esse exemplo trata de um tipo de trabalho informal ou autônomo? Por
quê?
 Um trabalho autônomo tendo em vista que ela não tem um curso
técnico e nem se registrou em uma ordem ou conselho
profissional 
 Qual a importância do papel da firma de consultoria?
 O papel da consultoria foi despertar as suas habilidades e
aconselha-la para seu novo emprego
 Por que o negócio de Katy foi crescendo aos poucos?
 Devido ela ser autônoma ela deve ter enfrentado problemas de
logísticas e de divulgação da empresa 
 Qual o outro lado da moeda, ou seja, os negócios que não vingam e
não dão certo?
-A perda total ou parcial do que foi investido, fora a frustração pessoal e
o tempo.
 Qual a importância de se fazer alguma coisa de que a gente goste? Para
a qual tenha
realmente habilidades?
 Acredito que a satisfação moral em fazer o que gosta, tem uma
frase que eu gosto muito que é 'faça o que você ama e você
nunca terá que trabalhar um dia na vida', quando fazemos o
que amamos no nosso trabalho isso não se torna rotineiro mas
sim um amor que leva a paixão pelo trabalho.