TAREFA DISSERTATIVA 1

Legislação Social e Trabalhista

Prezado estudante,
Vimos que o trabalho autônomo tem gerado discussões jurídicas,
principalmente depois da Emenda Constitucional nº 45 de 2004.
Fundamentado na leitura da unidade 10, relate (entre 10 e 15 linhas) as
principais características que definem o trabalho autônomo,
diferenciando-o do trabalho com vínculo empregatício.
O AUTÔNOMO E O VÍNCULO EMPREGATÍCIO
As questões jurídicas que envolvem o trabalhador autônomo giram em torno, do
reconhecimento ou não do vínculo empregatício.

O trabalhador autônomo não tem vínculo empregatício, não é empregado, não está
regido pelas leis trabalhistas, não tem registro na Carteira de Trabalho, não tem direito
a férias, 13º salário, horas extras, fgts, etc..., recebe o valor que contratou pela
execução do trabalho.
Uma vez afastada a sua caracterização como trabalhador autônomo e reconhecido o
vínculo empregatício, na condição de empregado, passa a ter todos os direitos
previstos.
Para que o trabalhador autônomo não venha a se enquadrar como empregado, a
prestação dos serviços não pode preencher os requisitos do art. 3º da CLT:
pessoalidade, habitualidade e subordinação.
COMO DEVE SER A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS?
Para que os serviços a serem realizados se enquadrem como prestação de serviços
autônomos, necessário se faz que sejam realizados:

- Sem Exclusividade, Sem Habitualidade Contínua, Sem Pessoalidade, Sem

Subordinação, Sem Interferência – Por Conta e Risco Próprios, Sem Cumprimento de
Horário, Sem identificações Próprias de Empregado, Sem Fiscalização e Controle, Sem
Justificativas e Penalidades.
O trabalhador autônomo deve ser responsável por sua gestão financeira e profissional,
prestando serviços a outras pessoas ou empresas., assumindo também todos os riscos
inerentes
Se tratando dos profissionais autônomos, como já foi dito eles não possuem nenhum
tipo de vínculo empregatício com empresas, por isso a sua carteira não é assinada. Ele
pode ser uma pessoa física ou jurídica (como o MEI).
O autônomo fica livre de prestar qualquer tipo de comprovação, certificado ou diploma
de alguma habilidade, podendo prestar serviços para empresas ou pessoas. No
trabalho autônomo não existe hierarquia de cargos, e todos os erros cometidos são de
sua responsabilidade.
De forma geral, podemos dividir os autônomos em dois grandes grupos, que são
aqueles que prestam serviços de profissões regulamentadas e aqueles que prestam
serviços de profissões não regulamentadas.

• Regulamentadas: Psicólogo, médico, nutricionista, engenheiro, advogado, etc.

• Não regulamentadas: Pintor, pedreiro, encanador, faxineiro, consultor,
vendedor de internet, redator, doceiro, babá, manicure, etc.