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(UASD)
(CURSA)
Portafolio
Sistema I
Presentado por:
Maestra:
Deyanira Beato
República Dominicana
CONCLUCION……………………………………………………………….24
RECOMENDACIONES……………………………………………………..25
ANEXOS……………………………………………………………………...26
FUENTES BIBLIOGRAFICAS……………………………………………..31
INTRODUCCIÓN
1.2.1 Generales
1.2.2 Específicos
Teléfono: 829-262-9435
2.1.4 Visión
Nos vemos, como una empresa líder en ventas en el mercado de la localidad
vendiendo a nuestros clientes. Con un sistema administrativo más integrado, con
sistemas manuales y semis mecánicos.
2.1.5 Misión
Satisfacer a nuestros clientes, siendo nuestro trabajo el brindarles las mejores
mercancías del mercado a precios competitivos.
2.1.6 Valores
Responsabilidad.
Confiabilidad.
Puntualidad.
Eficiencia.
Honestidad.
2.2 Objetivos del Negocio
Equipo
Caja registradora
Computadora
Abanicos
Lapiceros
Grapadora
Teléfono
Libros contables
Muebles y enseres
Estante
Espejo
Vitrinas
Cartón decorativo
Ganchos
Maniquíes
Exhibidores de zapato
Sillas
Vestidores
Cámaras de grabaciones
Inventario
Blusas Sandalias
Faldas Maquillajes
Zapatillas Perfumería
Lencería Camisas
T-shirt Tenis
Corbatas Gorras
Zapatos Relojes
Cellophenes Guantes
Pinchos Peines
Cantinas Calderos
Poncheras Jamper
Vasos Cucharas
Tazas Cuchillos
Swaper ETC….
3.1.2 Requerimiento del local
La tienda cuenta con un espacio amplio para exhibir la mercancía, de modo que
los clientes puedan ver y elegir con facilidad lo que buscan. Dicho local tiene un
área de aproximadamente de 3.5 metros de alto, 65 metros de largo y 15metros de
ancho.
Dueña
Empleado Empleado
principal secundario
Requisitos minimos
Requisitos de formacion: 4to de bachiller y tecnico en
contabilidad.
Requisitos de experiencia: 1 año trabajado en el area.
Objetivo principal
Es la persona encargada de cumplir con el cobro en caja , cuentas por cobrar y
abrir el negocio.
Funciones esenciales
Ejecuta y controla la mercancia vendida.
Cuadre de caja.
Requisitos minimos
Requisitos de formacion: 8vo de basica y arte para organizar.
Experiencia en organización de
Requisitos de experiencia: mercancia.
Objetivo principal
Es la persona encargada de cumplir la organización de la mercancia y la limpieza
del negocio.
Funciones esenciales
limpieza.
organizacion.
Asistencia al cliente.
Cualquier rebaja ya sea por pérdida o ajustes, debe ser reconocida como pérdida
en el periodo en el cual se produce.
Deben ajustarse al valor más bajo entre su costo en libro y valor neto de
realización. Este hecho genera un deterioro en inventarios.
4.5 Compras
En este negocio se compran mercancía al por mayor, para revender mercancía al
detalles. Se adquiere mercancía tanto de Santiago como a nivel nacional.
4.6 Ventas
Se vende mercancía al detalle aun 35% del costo original de la adquisición de la
mercancía.
4.7 Facturación
En este negocio solo se hace el cuadre de caja, con todo lo vendido en el día. Y se
da una factura si el cliente lo solicita. Ya que no cuenta con un sistema de
facturación
Solo se hacen factura a manos a mercancías vendidas a crédito.
4.8 Cobros
El cobro de mercancía vendida lo hace la encargada de caja; así como el cobro de
mercancías vendidas a crédito.
4.9 Gastos
Se suman todas las compras, dietas, pago de agua y luz, etc. en el mes y se
registran el total de gastos en el mayor general.
4.10 Pagos
Se efectúan los pagos las cuentas por pagar de las responsabilidades adquiridas
por la empresa mensualmente; Ya sea de nóminas, compras a crédito y al
contado, entre otras obligaciones.
4.11 Nomina
A continuación se muestra el pago de la nómina a los empleados en las que se
pueden observar el salario de cada puesto y sus deducciones.
Nombre y Salario ARS AFP Salario ISR Infotep Total de Neto a
Puesto bruto disponible Deducciones pagar
Costo de la nomina
4.12Catálogo de cuenta
Activos (1)
11 Caja y Banco
111 Efectivo
113 Bancos
13 Inventarios
131 Mercancías
Activos Fijos
Activos Diferidos
Otros Activos
Pasivos (2)
411 Suplidores
412 Proveedores
Capital (3)
51 Capital
Ingresos (4)
61 Ventas
Otros ingresos
63 Intereses cobrados
64 Donaciones
Costos (5)
Gastos (6)
1001 Sueldos
1002 Vacaciones
1003 Honorarios
1005 Dietas
1016 Propagandas
1023 Otros
2001 Intereses
2002 Comisiones
2004 Mora
3001 Sueldos
3002 Comisiones
3003 Compras
El Balance General
Estado de G y P
5.1.2 Balance General o Estado de Situación
VENTAS 1,738,501.00
Tercero., usar todos los libros contables necesario que faciliten la informacion
finaciera de la empresa para la toma de deciciones y tener un mejor conocimiento
y exactitud de las entrada y salidas del efetivo.
ANEXOS
FUENTES BIBLIOGRAFICAS
http://www.matosmateo.com/index.php/empresa-individual-de-responsabilidad-
limitada-eirl
http://www.monografias.com/trabajos74/modelo-simplificado-politicas-
procedimientos-contables/modelo-simplificado-politicas-procedimientos-
contables2.shtml
http://www.contabilidadyfinanzas.com/ejemplos-de-politicas-contables.html