Gestão de Pessoas – O que é?

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Gestão de Pessoas – O que é?
– É um conjunto de técnicas para o desenvolvimento de pessoas,
contemplando comportamento, motivação, exemplo e treinamentos, para
que as pessoas possam ter um bom ambiente e clima de trabalho,
propiciando maior produtividade e qualidade em vários sentidos: do produto,
processo, serviço e de vida.

– Contudo, deve ser aplicada diariamente, pois é um processo de mudança

gradativo, envolvendo diversas práticas, que uma vez aplicadas
corretamente promoverão melhoria em diversos aspectos como bem-estar,
humor, conflitos, resultados, inovação, etc.

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Gestão de Pessoas – O que é?
– As práticas a que me referi são:
• Incorporar os valores e cultura da organização
• Ter um excelente relacionamento com pessoas
• Exercitar a comunicação da maneira correta: duas vias
• Estar atualizado e preparado
• Dar o exemplo
• Ser motivado e motivador
• Ter plano de desenvolvimento (líder e da equipe)
• Ser resiliente e resistente

– Empresas de sucesso sabem se relacionar com seus empregados e

implementar uma rotina diária de gestão com o espírito ganha-ganha. 15