ANDRÉ DE SOUSA BOSCHI

LEANDRO PEREIRA GONÇALVES DE SOUZA

RAUL GENTIL DA SILVA SANTOS
THAYNARA PIMENTEL DIAS DE OLIVEIRA
VINICIUS COELHO PIRES

ÉTICA, VALORES E CULTURA

POUSO ALEGRE – MG
2023
 ANDRÉ DE SOUSA BOSCHI
LEANDRO PEREIRA GONÇALVES DE SOUZA
RAUL GENTIL DA SILVA SANTOS
THAYNARA PIMENTEL DIAS DE OLIVEIRA
VINICIUS COELHO PIRES

ESTUDO DE CASO: FUNDAMENTOS ECONÔMICOS

Relatório Organizacional apresentado

como requisito para avaliação parcial da
disciplina de Ética, valores e cultura ,
do Curso de Administração de
Empresas da UNA Pouso Alegre – MG.

UNA Pouso Alegre

Turma de Administração de Empresas

POUSO ALEGRE - MG
2023
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SUMÁRIO
1. Introdução.............................................................................................................

2. Metodologia ..........................................................................................................

3. Referencial Teórico ..............................................................................................

1. Introdução

A Cimed é uma empresa farmacêutica brasileira que tem adotado uma série de
iniciativas voltadas para a promoção de uma cultura organizacional ética e sustentável, bem
como para a melhoria de suas práticas de ESG. A empresa tem se destacado em várias áreas,
como a adoção de práticas de governança corporativa, a gestão responsável de seus resíduos e
a promoção da diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho.
A Cimed também atua com uma cultura organizacional bastante forte, que se baseia em
valores como: Comprometimento, ética, respeito, inovação e foco no cliente, esses valores
são disseminados por toda a empresa, desde a alta gestão até os colaboradores de níveis mais
baixos. Vale lembrar que a Cimed é a terceira maior indústria do Brasil, com uma
infraestrutura bastante avançada e completa. Sobre sua expansão em mercado vale ressaltar
que a Cimed tem em seu portifólio cerca de 98% de distribuição em farmácias Brasileiras,
ou seja, uma das mais importantes e atuantes no mercado farmacêutico em território
nacional.
Essa Cimed que podemos ver se reflete a um compromisso como tal empresa a
construção de um ambiente de trabalho saudável e sustentável, que promova a
inovação, a produtividade e o sucesso empresarial.
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2. Metodologia

Falando um pouco mais sobre o desenvolvimento da nossa pesquisa sobre o tema

sustentabilidade da empresa, devemos falar primeiramente que desde 2013 o grupo Cimed
mantém a certificação internacional ISSO 14001/2004, que atesta a adequação do seu sistema
de gerenciamento de impactos e seu compromisso com a proteção ambiental. Durante a
pesquisa encontramos diversas técnicas que são utilizadas por eles, uma delas é o tratamento
de efluentes, pois a empresa possui a sua própria estação para realizar o procedimento
fazendo com que consiga eliminar 89% dos resíduos químicos presentes no efluente, antes de
ser lançados no curso d’agua. Na empresa em relação com seu gasto de energia podemos
dizer que a maioria da sua fonte é constituída por fontes renováveis, tendo uma maior
eficiência e um impacto mínimo ao meio ambiente.

Entrando mais a fundo da cultura da empresa o foco principal é levar qualidade de

seus medicamentos para o público e principalmente um preço acessível para que todas as
pessoas possam comprar, em cima disso podemos notar que a transparência da empresa eles
levam muito a sério pois eles não querem ser somente a maior do Brasil mas sim a maior
indústria farmacêutica do mundo, mostrando todos os seus controles de qualidade
acompanhando também a inspeção sanitária externa da Anvisa de forma correta.

Um outro ponto muito importante é a grande diversidade que possui na parte interna,
pois eles possuem vagas especificas para novos funcionários que possui algum tipo de
deficiência e que as vezes possui dificuldades de localizar um emprego que merece, e com
isso a empresa vem quebrando diversas barreiras e descobrindo novos talentos com essa
grande ideia. Durante todo trabalho tivemos a contribuição de um funcionário da Cimed onde
nos passou algumas informações da empresa, e localizamos alguns artigos científicos na
internet, contribuindo para a realização da pesquisa e do nosso trabalho desenvolvido até o
presente momento.
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3. Referencial Teórico

Com base nos artigos ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) e sobre
a comunicação que se envolveu o tripé da sustentabilidade que por resumo se
encontra a parte ambiental, social e governança corporativa. Por isso o objetivo é
mostrar a notória importância da comunicação na gestão da sustentabilidade, dentro
das organizações contemporâneas, inseridas na lógica do capital e da sociedade global.

A sustentabilidade é apontada como um fator principal na tomada de decisões por

organizações em todo o mundo. Indicadores que mostram a verdadeira
sustentabilidade são cada vez mais valorizados e discutidos dentro das organizações
em ambientes corporativos e até mesmo nas bolsas de valores globais, o que significa
que organizações sustentáveis são mais ativas do que aquelas que não são , mudando
de um simples fator para uma ação essencial na corporação.

O Grupo Cimed por sua vez vem com posição de liderança em diversas categorias,
oferecendo produtos de alta qualidade e segurança, investindo consideravelmente em
inovação e crescendo de forma mais ampla e sustentável , para que as pessoas se sintam
melhor em usar os produtos da marca. A Cimed também ocupa como marca registrada o ‘foco
na missão’ e com isso ela vem automaticamente engajada e prospera para o mercado atual,
cada dia se qualificando e evoluindo mais assim então se tornando um dos maiores grupos
farmacêuticos do Brasil.

Quando falamos sobre o ESG no grupo Cimed temos como exemplo diversas ações
que a empresa realizou, dentre elas o ocorrido em fevereiro de 2023 na região litoral norte de
São Paulo que deixou diversas famílias desabrigadas.
Empresas e Organizações então se uniram para ajudar famílias do litoral norte de São Paulo,
nesse caso, a empresa Cimed teve com intuito em ajudar famílias desabrigadas na região de
Caraguatatuba-SP, doou mais de quatro mil caixas de medicamentos para a prefeitura de São
Sebastião, entre antibióticos, antigripais e remédios para tratar infecção de pele.
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Todos os medicamentos doados foram comunicados pelas autoridades sanitárias do

local, assim então, João Adibe Ceo da empresa Cimed por sua vez disse, “Essa é uma das
maneiras que encontramos para ajudar, efetivamente, quem perdeu tudo. Além disso, as
farmácias independentes são muito mais do que clientes. São nossas parceiras de negócios e
ser parceiro compreende enfrentar obstáculos juntos e abrir portas para a superação”.