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PERGUNTAS A SEREM RESPONDIDAS :
1. Quais as potenciais fontes de variação do Processo ?
2
DEFINIR MEDIR ANALISAR MELHORAR CONTROLAR
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O Quê Devemos Medir? Medindo o Processo
Como se comporta o processo a ser estudado?
Ferramentas Qualitativas
FASE DE MEDIÇÃO
Ferramentas Quantitativas
FASE DE ANÁLISE
• Análise Gráfica
• Análise Numérica
X’s Críticos Y
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Entendendo Relação Y e X Uso das Ferramentas Qualitativas
FASE DE DEFINIÇÃO
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Mapa de
Processo
- Mapeamento
- Downtime v. Uptime
- Takt Time
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Mapa de Processo Introdução
7
Mapa de Processo Símbolos
Sugestões de Uso
Atraso
Armazenamento
Decisão
Transporte ou movimento
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Mapa de Processo Uso em Diferentes Fases
O QUE VOCÊ ACHA QUE É... O QUE REALMENTE É... COMO GOSTARIA QUE FOSSE...
- COMBINAR E COMPARTILHAR AS
DIFERENTES VISÕES DO MESMO PROCESSO
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Mapa de Processo Elementos Importantes
ETAPAS DO
PROCESSO
ENTRADAS s1 s2 s3 SAÍDAS
(X’s) (Y)
N = Ruído - Variáveis de entradas que impactam a saída do processo, porém não são controláveis (Causas
Comuns)
C = Controláveis - Variáveis que podem ser modificadas e melhorar a saída do processo (Causas
Especiais)
SOP = Procedimentos de Operação Padrão - Item de senso comum que todos devem efetuar porque
faz sentido
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Mapa de Processo Etapa 01
Listar Principais Variáveis de Saída para o Cliente
Exemplo: Processo Contratação de Serviço de Manutenção de Equipamentos
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Mapa de Processo Etapa 02
Identificar as Etapas do Processo
Exemplo: Processo de Manutenção de Equipamentos
1 2 3 4 5 6 7 8 9
FOCO DA 2ª ETAPA DO
Etapa Identificação da Etapa MAPEAMENTO DE
PROCESSO
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Mapa de Processo Etapa 03
Levantar os CTQ’s Impactando Cada Etapa
Exemplo: Processo de Manutenção de Equipamentos Y1 = tempo para execução do serviço de manutenção
Y2 = Qualidade do serviço prestado pela empresa
contratada
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Y1 Y1,Y2 Y1,Y2 Y1 Y1 Y1 Y1,Y2 Y2 Y1,Y2
FOCO DA 3ª ETAPA DO
1. Preenchimento da Requisição de Manutenção de Equipamentos MAPEAMENTO DE
2 Preenchimento do Formulário de Cotação de Materiais PROCESSO
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Mapa de Processo Etapa 04
Levantar as Principais Variáveis de Entrada
Exemplo: Processo de Manutenção de Equipamentos
X7-Contato com X9-Contrato x10Programação de X13-“Check List”
X1-Descrição do X3- # Partes Fornecedores Aprovado pela de Avaliação de
X5-Descrição Férias/ Recessos X12-
Problema X4- Descrição de X8-Homologação Direção da Serviços X14- Sistema de
x6- # de X11- Treinamentos Disponibilidade
X2-Expectativa de Desgastes/ de Fornecedores Empresa Prestados Ger. De
especialistas Programados de Materiais e
Prazo Necessário Quebra de Peças Manutenção
Necessários Mão-de-Obra
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Y1 Y1;Y2 Y1;Y2 Y1 Y1 Y1 Y1;Y2 Y2 Y1;Y2
FOCO DA 4ª ETAPA DO
Etapa Identificação da Etapa MAPEAMENTO DE
PROCESSO
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Mapa de Processo Resultados Finais
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Mapa de Processo
Uptime v. Downtime
Depois
TEMPO
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Mapa de Processo
Uptime v. Downtime
processos.
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Mapa de Processo
Takt Time
Exemplo: operação para atender a demanda de 40 reclamações diárias, sendo
40 reclamações/ dia
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Mapa de Processo
Takt Time
TAKT
TIME
ETAPAS DO
PROCESSO
A B C D E
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Estudo de Caso:
Colocação de Pedidos
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Mapa de Cadeia de
Valor
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Introdução
Cadeia de Valor: refere-se a todas as atividades que a organização deve fazer para projetar,
autorizar, produzir e entregar seus produtos e serviços aos Clientes.
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Mapeamento de Fluxo de Valor
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Introdução
Fluxo de Valor é toda a ação, que agrega valor ou não, necessária para
produzir um produto desde a extração da matéria-prima até o consumidor final
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Fluxos Administrativos
Comentários Importantes
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Ícones
a) Para uma organização de manufatura, em início da jornada “Lean”, deveria fazer um mapa
de cadeia de Valor, apenas no nível da planta.
b) Assim que a iniciativa progredir, deverá decidir se representa o sistema completo para
múltiplas plantas ou para a organização como um todo.
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Fluxos Administrativos
Comentários Importantes
Caixa de informações:
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Fluxos Administrativos
Comentários Importantes
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Exemplo: Fluxos Administrativos
TP = 5 dias
TRA = 8 hs
- P = pessoas envolvidas
- TP = tempo de permanência (naquela posição)
- TRA = Tempo de realização da atividade
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Exercício
( 20 minutos )
A fábrica Válvulas ABC produz válvulas “engenheiradas”; diversas características podem ser
combinadas para atender a demandas específicas, gerando mais de 3.000 combinações.
São recebidos em geral 12 pedidos por dia; o cliente é informado que receberá a cotação
em até 2 semanas; muitas vezes quando a cotação é enviada ao cliente, o mesmo já
adquiriu o produto de um concorrente.
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Exercício
( 20 minutos )
Atividades:
- O Atendimento ao cliente recebe o pedido por telefone, e registra o mesmo no sistema SISPED; isto leva
5 minutos; encaminha ao Setor de Orçamento, responsável pela cotação;
- O Setor de Orçamento verifica os pedidos no SISPED e encaminha para a engenharia; isso em geral é
feito uma vez por dia, e leva 1 minuto por pedido;
- A Engenharia analisa o pedido, para ver se as informações estão completas; isto leva 5 minutos; se
estiverem OK, elabora a estrutura do produto (o que é feito em 15 minutos); se faltarem informações,
encaminha ao Atendimento ao Cliente, para contatar o mesmo e retornar com a informação complementar
(isto ocorre com 30% dos pedidos). Engenharia tem outras atribuições, existindo a regra de responder em
até 3 dias, que é o que normalmente ocorre. Feita a estrutura, a mesma é impressa e mandada para custos;
- Custos informa os preços dos insumos na folha de estrutura, usando um banco de dados atualizado a cada
nova compra; no dia seguinte a estrutura com estes dados é passada ao Orçamento. O lançamento dos
dados leva 15 minutos por cotação;
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Exercício
( 20 minutos )
Atividades (continuação) :
- Orçamento digita todos os dados numa planilha e procede aos cálculos finais, incorporando os custos de
fabricação; imprime a planilha final e passa para o PCP; cada digitação e cálculo demora 20 minutos por
pedido; os pedidos seguem no dia seguinte para PCP;
- PCP analisa a data que pode ser prometida para o cliente, verificando a disponibilidade de insumos e
capacidade da fábrica em função de pedidos já aceitos; no final do dia envia os pedidos ao Gerente Comercial
para assinatura; a análise do PCP é feita em 5 minutos;
- O Gerente Comercial assina os pedidos, liberando os que chegaram até ele no fim da manhã e no fim da
tarde; a assinatura leva 10 segundos;
- O pedido segue para o Atendimento ao cliente, que o quanto antes passa por fax (a transmissão leva 2
minutos, e o pedido espera em torno de uma hora para ser enviado).
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Mapa de Cadeia de Valor ( MCV ) Exercício
( 20 minutos )
Faça na página abaixo o mapa de cadeia de valor deste processo, ressaltando as etapas, TP e
TRA. Faça também outros comentários que julgar pertinentes.
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Resolução
Planilha com
TP = variável
custos finais
Planilha
Disponibilizar TRA = 68.16 min.
insumos e
capacidade (30% ++)
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Espinha de Peixe
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Diagrama Espinha de Peixe Introdução
CAUSA EFEITO
CATEGORIAS
DECLARAÇÃO DO
PROBLEMA
ENTRADAS DO
PROCESSO
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Diagrama Espinha de Peixe Etapas do Preenchimento
DECLARAÇÃO
DO PROBLEMA
A divisão segundo as categorias não precisa ser obrigatoriamente como descrito acima, mas
sim de uma forma que leva a equipe a definir da melhor forma as possíveis entradas que
podem causar o problema estudado. Use os 6 M’s, 4 P’s e etc.
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Diagrama Espinha de Peixe Etapas do Preenchimento
ENTRADAS DO
PROCESSO
<POSSÍVEL CAUSA
DO PROBLEMA DECLARAÇÃO
DESCRITO> DO PROBLEMA
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Matriz Causa e Efeito Introdução
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Matriz Causa e Efeito Etapas do Preenchimento
Etapa 1: Listar as Principais Saídas
RESULTADO
SAÍDA # N
SAÍDA # 3
SAÍDA # 1
SAÍDA # 2
S FINAIS
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Matriz Causa e Efeito Etapas do Preenchimento
Etapa 2: Classificar as Saídas de Acordo com
a Importância para o Cliente
10 09 08 06
AVALIAR A IMPORTÂNCIA PARA O CLIENTE
(NOTAS DE 1 A 10 – 1 = MENOR
RESULTADO
SAÍDA # N
SAÍDA # 3
SAÍDA # 1
SAÍDA # 2
S FINAIS
IMPORTÂNCIA; 10 = MAIOR IMPORTÂNCIA)
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Matriz Causa e Efeito Etapas do Preenchimento
Etapa 3: Listar as Principais Entradas do
Processo
10 09 08 06
COLOCAR AS ENTRADAS DO PROCESSO
(FONTE: ESPINHA DE PEIXE, MAPA DE
RESULTADO
SAÍDA # N
SAÍDA # 3
SAÍDA # 1
SAÍDA # 2
S FINAIS
PROCESSO, SIPOC)
ENTRADA # 1
ENTRADA # 2
ENTRADA # 3
ENTRADA # 4
ENTRADA # 5
ENTRADA # N
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Matriz Causa e Efeito Etapas do Preenchimento
Etapa 4: Correlacionar as Entradas às Saídas
10 09 08 06
ESTABELECER A RELAÇÃO ENTRE ENTRADAS E
SAÍDAS: 1- BAIXA RELAÇÃO; 10- ALTA
RESULTADO
SAÍDA # N
SAÍDA # 3
SAÍDA # 1
SAÍDA # 2
S FINAIS
RELAÇÃO; 0 – NÃO HÁ RELAÇÃO
ENTRADA # 1
ENTRADA # 2
ENTRADA # 3
ENTRADA # 4
ENTRADA # 5
ENTRADA # N
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Matriz Causa e Efeito Etapas do Preenchimento
Etapa 5: Fazer a Multiplicação Cruzada
Importância versus Impacto
10 09 08 06
OS RESULTADOS FINAIS SÃO DADOS PELA
SOMA NAS LINHAS: CADA ENTRADA É
RESULTADO
SAÍDA # N
SAÍDA # 3
SAÍDA # 1
SAÍDA # 2
S FINAIS
MULTIPLICADA PELA IMPORTÂNCIA DE CADA
SAÍDA, E SOMADA NO FINAL
ENTRADA # 1
ENTRADA # 2
ENTRADA # 3
ENTRADA # 4
ENTRADA # 5
ENTRADA # N
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Matriz Causa e Efeito Etapas do Preenchimento
Etapa 6: Priorizar as Entradas do Processo
10 09 08 06
ENTRADAS PRIORIZADAS: MAIOR PARA O
MENOR IMPACTO
RESULTADO
SAÍDA # N
SAÍDA # 3
SAÍDA # 1
SAÍDA # 2
S FINAIS
MAIOR
IMPACTO
ENTRADA # 3
ENTRADA # 1
ENTRADA # 4
ENTRADA # 5
ENTRADA # 2
ENTRADA # N
MENOR
IMPACTO
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Matriz Causa e Efeito Resultados Finais
- Haverá um estudo por parte da equipe de quais são os X’s de maior impacto
para o cliente
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Matriz Esforço x
Impacto
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Matriz Esforço e Impacto Introdução
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Matriz Esforço e Impacto Etapas do Preenchimento
Etapa 1: Retomar a Priorização de Acordo
com o Impacto para o Cliente
MAIOR MENOR
IMPACTO IMPACTO
ALTO BAIXO
IMPACTO
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Matriz Esforço e Impacto Etapas do Preenchimento
Etapa 2: Fazer a Priorização para Cada
Entrada Segundo o Esforço
ESFORÇO PARA:
-IMPLEMENTAÇÃO DAS
MUDANÇAS
- COLETA DE DADOS
- TEMPO PARA ANÁLISE ALTO
ESFORÇO
BAIXO
ALTO BAIXO
IMPACTO
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Matriz Esforço e Impacto Etapas do Preenchimento
Etapa 2: Fazer a Priorização para Cada
Entrada Segundo o Esforço
X11
ALTO
X2
x7
X4
ESFORÇO
X1 X12 X5
BAIXO
X3 X6
X9 X10 X8
ALTO BAIXO
IMPACTO
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Matriz Esforço e Impacto Etapas do Preenchimento
Etapa 2: Fazer a Priorização para Cada
Entrada Segundo o Esforço
X3 NÃO TRAZER
X6 IMPACTOS
SIGNIFICATIVOS
X9 X10 X8
FOCO!
-TOMAR AÇÕES VER-E-AGIR
- ELABORAR O PLANO DE COLETA DE
ALTO BAIXO
DADOS
- ELABORAR PLANO DE ANÁLISE DO IMPACTO
POTENCIAL PROBLEMA
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Dicas importantes
• A Matriz Esforço x Impacto é um guia para ajudar o grupo a decidir por onde
atacar o problema . Não é para ser levada a “ ferro e fogo “ ;
• Comece por atacar os X’s que aparecem no quadrante alto impacto x baixo
esforço . Esse deverá ser o foco inicial do trabalho da equipe ;
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Onde Atacar o Processo? Estudo de Caso:
Colocação de Pedidos
Em seus grupos, realizem o estudo para descobrir quais as principais causas que devem ser
atacadas para se atingir as metas colocadas no processo estudado em sala de aula, utilizando a
Espinha de Peixe, Matriz Causa e Efeito e Matriz Esforço v. Impacto.
Como referência, considere que o cliente considera um pedido correto como o requisito mais
importante (valor 10). Prazo leva um peso ligeiramente inferior (valor 8).
No final, todos devem reportar o plano de ação (“Quick Wins”) para que o instrutor valide-o (ou
não).
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Montando o Plano de Ação Estudo de Caso:
Colocação de Pedidos
Coloque abaixo quais serão as ações “Quick Wins” a serem implementadas neste processo.
Lembre-se de que não são permitidas ações que tenham investimentos, compras, digitalização
como premissas.
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Simulação:
Colocação de Pedidos
Rodada #2
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Montando o Plano de Ação Estudo de Caso:
Colocação de Pedidos
Execute as mudanças no processo e simule a colocação de mais 5 pedidos de compras. Anote
o tempo de processamento de cada um deles, bem como os respectivos números de erros.
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Comparando Resultados Estudo de Caso:
Colocação de Pedidos
Utilizando gráficos de linhas, compare o processo de colocação de pedidos antes e depois das
ações tomadas.
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Evento Kaizen
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Evento Kaizen
Na área industrial trata-se de um evento de 4-5 dias onde são tomadas ações no processo
dentro do mesmo período e o impacto visual das mudanças é importantíssimo para que
sejam percebidas por todos.
Já na área administrativa faz-se uma adaptação onde o foco maior não é o impacto visual das
mudanças, mas sim as ações para “desburocratização” do processo e simplificação das
atividades. Tornar o processo mais simples e, conseqüentemente, menos sujeito a erros é o
foco desta atividade.
Os membros da equipe deverão avisar suas respectivas gerências que estarão envolvidos com
o evento Kaizen “100% do tempo” nos próximos 3 - 5 dias.
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Kaizen Clássico
( 5 dias )
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Kaizen Clássico ( 5 dias )
Na seqüência, temos apresentado o Início
Acompanhamento
Pós-Kaizen Não Sim Divulgação oficial dos
É
projetos e convocação
possível?
oficial dos participantes
Fim
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Sim
Liderando um Evento Kaizen Industrial
Início
Quinta-feira: consolidação das mudanças realizadas, treinamento e preparação da
apresentação final
Planejamento
Não
Analisar o fator da Atingiu objetivo
Realização variação e removê-lo
Sim
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Liderando um Evento Kaizen Industrial
Auditoria dos resultados obtidos e
pendências após duas semanas do seu
término. Esta auditoria deverá ser
realizada pelo Coordenador Kaizen
Levantamento dos pontos designado para aquela área.
divergentes e das pendências não
resolvidas.
Não Resultado
Montar plano de ação para a
estável?
resolução dos pontos divergentes e
das pendências não resolvidas.
Início
Acompanhar as ações determinadas Sim
no plano de ação.
Planejamento Fim
Realização
Não Pendências
resolvidas?
Acompanhament
o Pós-Kaizen Sim
Fim
Fim
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Lean Office
Team:
Topic:
Problem/Barrier
68
A3
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QUAL É O PROBLEMA? QUAIS SÃO AS CONTRAMEDIDAS?
IDENTIFICAÇÃO CLARA DO PROBLEMA
A SER RESOLVIDO
AÇÕES NECESSÁRIAS PARA O
ATAQUE À CAUSA RAIZ E À
RESOLUÇÃO DO PROBLEMA
QUAL É A AÇÃO DE CONTENÇÃO ?
COMO IREI ISOLAR O PROBLEMA DO
CLIENTE
PLANO DE IMPLEMENTAÇÃO
Nº Ação Responsável Prazo
ACOMPANHAMENTO
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QUAL É O PROBLEMA? QUAIS SÃO AS CONTRAMEDIDAS?
PLANO DE IMPLEMENTAÇÃO
Nº Ação Responsável Prazo
ACOMPANHAMENTO
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Objetivo Principais Atividades Principais Ferramentas Perguntas - Chave
Fases
0
• Definir um projeto Seis Sigma
• Justificar perante a Organização o
porquê de fazer o projeto • VOC / VOB
• Por que este projeto é
importante para a
Definição relacionado a uma métrica / KPI • Montar o Contrato do Projeto • Histórico de variação da métrica / KPI ao Organização?
1a2 da Organização • Pegar a aprovação do Patrocinador e do longo do tempo • Quem são os membros
semanas • Ganhar a a provação da MBB/ BB • Contrato do Projeto da equipe ?
Organização para a execução • Estabelecer a equipe do Projeto • Existem possíveis
• SIPOC
do projeto • Revisar potenciais ganhos financeiros restrições ou
• Mapa Macro do Processo
• Estabelecer ganhos,inclusive do projeto dificuldades ?
financeiros, para a organização • Quick Win Opportunities
• Há ganho financeiro ?
• Identificar a(s) saída(s) do • Primeira reunião da equipe • Mapa do Processo - Análise da • Quais são as saídas do
Processo(Y’s) • Definir a(s) saída(s) do Processo processo (Y’s ) ? O
Medição • Espinha de Peixe cadeia de valor *
• Listar potenciais fontes de (Y’s) Sistema de Medição foi
1a2 variação ( potenciais X’s ) • Validar o Sistema de Medição
• Matriz Causa & Efeito - Análise do validado?
meses • Validar o Sistema de Medição • Criar uma lista de 20-30 Potenciais • Matriz Esforço x Impacto Takt Time * • Os dados já existem ou
( MSA ) X’s ( potenciais fontes de variação ) • Estatística Básica - Análise de Fluxo serão coletados ?
• Identificar a Capabilidade ( s ) • Criar um banco de dados contendo • Histograma do Processo * • Quais os potenciais X’s?
e DPMO iniciais informações sobre os X’s e Y’s • Pareto - MSA • Qual o s e o DPMO
• Realizar as primeiras análises • Gráfico de Tendência iniciais ?
estatísticas sobre o Y
• Estabelecer os X’s óbvios – Quick Win • Pareto - FMEA • Há alguma fonte de
• Encontrar os poucos X’s vitais Opportunities • Box Plot - Benchmarking variação ( X’s )
Análise que deverão ser atacados para • Diagrama de Dispersão identificada sem
• Validar quais X’s têm influência sobre
2a4 reduzir a probabilidade do os Y’s ( graficamente ) • Análise Multi – Vari necessidades de
semanas processo gerar defeitos • Validar quais X’s têm influência sobre • Teste Chi Quadrado validação – Quick
• Encontrar os poucos X’s vitais os Y’s ( estatisticamente ) Win?
que afetam significativamente • Análise de Regressão
• Validar quais X’s têm influência sobre • Quais são as
a variação do processo • ANOVA
os Y’s ( análise de risco ) principais fontes de
• Teste de Hipótese variação do Processo
?
• Plano de Ação - Evento Kaizen* • Quais as ações tomadas
• Tomar as ações sobre o • Montar o Plano de Ação
•
• Diagrama de Afinidade - 5S * para melhorar o
Melhoria processo Validar as ações com o Patrocinador
• Buscar recursos e ajuda para ações • DOE - TPM * processo?
1a2 • Confirmar que o processo
• Benchmarking - Análise da • Qual o benefício previsto
• Validar benefícios financeiros com a
meses melhorou
área Financeira • FMEA cadeia de valor * do projeto? Foi validado
• Validar os benefícios para a
• Montar o novo Mapa de Processo sem • Análise de Regressão - Supermercado * com Finanças?
Organização
atividades que não agregam valor • Experimentação / Piloto - Kanban * • Qual o novo s e DPMO?
• Recalcular s e DPMO • Qual o novo Mapa do
- JIT* Processo ?
• Estabelecer os Controles • Montar o Business Process • O que está sendo
para manter as melhorias Management • Normas e Procedimentos - TPM * feito para garantir
Controle feitas no processo • Estabelecer os controles • Auditoria - 5S* que as melhorias
• Passar para o dono do • Validar com a equipe se há • Business Process Management vão se manter ao
2a4 - PokaYoke*
necessidade de ações adicionais longo do tempo ?
semanas
processo a responsabilidade • Plano de Controle - Visual Aids *
por monitorar o processo ao • Realizar alterações nos • Quais os próximos
procedimentos e instruções de
• CEP - Procedimento
longo do tempo projetos a serem
trabalho Padrão de desenvolvidos ?
• Formalizar o término do projeto trabalho*
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* FERRAMENTAS TÍPICAS - LEAN MANUFACTURING Seta – Desenvolvimento Gerencial – Revisão : Janeiro 2012 www.setadg.com.br