Modelo de Relatório de Está…

INSTITUTO TÉCNICO DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE 11 ELO

CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM

NOME DO ALUNO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DO CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM

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São Luís/MA
2022
NOME DO ALUNO
:
 RELATÓRIO DE ESTÁGIO DO CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Relatório de estágio apresentado ao Curso

Técnico em Enfermagem, do Instituto 11 Elo-
INSTEP, como requisito obrigatório da
disciplina de Estágio Supervisionado, sob a
orientação da/o Prof. Xxxxxxxxx.

São Luís/MA
2022
IDENTIFICAÇÃO

ESTAGIÁRIO
NOME:
ENDEREÇO:
CEP:
E-MAIL:
NÚMERO DO CONTATO:

INSTITUIÇÃO
:
INSTITUIÇÃO
NOME: Instituto Técnico de Ensino Profissionalizante 11 Elo
CNPJ: 19.120.826/001-2
COORDENAÇÃO DE ESTAGIO: Rayna Ohana C. Branco Araújo
ENDEREÇO: AV. Guajajaras, 380, 1°andar São Cristóvão
EMAIL: encaminhamento@11elo.com.br
FONE(s): (98)3244-4110/ (98)3245-7270

CURSO: Técnico em Enfermagem

INÍCIO:
TÉRMINO:

CAMPO DE ESTÁGIO
NOME:
ENFERMEIROS RESPONSÁVEIS:
CNPJ:
FONE:
PERÍODO DE ESTÁGIO/CARGA HORÁRIA:
INÍCIO DO ESTÁGIO:
TÉRMINO DO ESTÁGIO:

NOME DO ALUNO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DO CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM

APROVADO EM ______/______/________
NOTA:__________
TOTAL DE CARGA HORÁRIA CONCLUÍDA:___________________

_______________________________________
:
 TÉCNICO EM ENFERMAGEM

_________________________________________
COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO

LISTA DE SIGLAS

APAE Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais

CAB Coordenação da Atenção Básica
CCD Centro de Controle e Prevenção de Doenças
CCIH Centro de Controle de Infecção Hospitalar
CE Consulta de Enfermagem
CEE Comissão de Ética de Enfermagem
CRT Certidão de Responsabilidade Técnica
CNES Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde
COFEN Conselho Federal de Enfermagem
COREN Conselho Regional de Enfermagem
CRS Coordenadoria Regional de Saúde de Diagnóstico de Enfermagem
DUM Data da Última Menstruação
EaD Educação a Distância
EAPV Eventos Adversos Pós Vacinação
ECR Equipe de Consultório na Rua
EPI Equipamento de Proteção Individual
:
EPI Equipamento de Proteção Individual
ESF Estratégia Saúde da Família
EV Endovenosa
FR Frequência Respiratória
ID Intradérmica
IM Intramuscular
IV Intravenosa
OPAS Organização Pan-Americana da Saúde
PMI Programa Municipal de Imunização
PMSP Prefeitura do Município de São Paulo
PNI Programa Nacional de Imunização
POP Procedimento Operacional Padrão
RN Recém-Nascido
RT Responsável Técnico
SAD Serviço de Atendimento Domiciliar
SAE Sistematização da Assistência de Enfermagem
SAP Secretaria da Administração Penitenciária
SC Subcutânea
SIA Sistema de Informação Ambulatorial
SIAB Sistema de Informação da Atenção Básica
SIGA Sistema de Informação para a Gestão da Assistência à Saúde
SMS Secretaria Municipal da Saúde
SMS-G Secretaria Municipal da Saúde - Gabinete
SRO Sais de Reidratação Oral
STS Supervisão Técnica de Saúde
SUVIS Supervisão de Vigilância em Saúde
SUS Sistema Único de Saúde
SF Soro Fisiológico
SVS Secretaria de Vigilância em Saúde
TRO Terapia de Reidratação Oral
UBS Unidade Básica de Saúde
VD Visita Domiciliária
VR Visita de Rua
VTEE Visita Técnica de Enfermagem em Escolas
VTEUP Visita Técnica de Enfermagem em Unidades Prisionais
:
 SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
2 O TÉCNICO EM ENFERMAGEM
3 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO
3.1 Local x
3.2 Local y
4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS EM CADA LOCAL DE ESTÁGIO
4.1 Hospital Municipal Clodomir Rocha
4.1.1 Sala de Urgência e Emergência
4.1.2 Sala de Procedimentos
4.1.3 Atividades na Sala dos Técnico em Enfermagem
4.2 Hospital Municipal XXXX
4.2.1 Atividade na Sala de Vacinação
4.2.2 Atividade na Sala de Curativo
4.2.3 Sala de Farmácia
4.2.4 Sala de Consulta
5 ATIVIDADES DOS COLABORADORES
6 SOLUÇÕES ADOTADAS E JUSTIFICADAS
7 NORMAS UTILIZADAS NA ÁREA
8 CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS

1 INTRODUÇÃO

Breve introdução sobre o curso técnico de enfermagem

:
2 O TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Falar sobre o técnico de enfermagem

3 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

Características físicas dos lugares, para facilitar a visualização, importante separar

por tópico.
:
por tópico.

3.1 Hospital (Nome do Local)

Deve conter informações tais como: nome do estabelecimento, Razão social,

Estabelecimento do tipo: (pronto socorro, clínica psiquiátrica, unidade básica de saúde,
hospital...), Especialidade: quais procedimentos realiza, os dias que funciona da
semana, tais informações devem ser dispostas em forma de texto. Acrescentar tópicos
se houver necessidade.

Exemplo:

3.2 Centro de Atendimento Psicossocial (CAPS)

Centro de atendimento psicossocial, um centro que atende pessoas que sofrem

de distúrbios mentais, depressão, crises de ansiedade, pessoas esquizofrênicas.
É composto por dois vigias (um noturno e um diurno), um assistente social, duas
psicólogas, uma pedagoga, um auxiliar administrativo, um prestador de serviços gerais,
um enfermeiro e um médico. O Estabelecimento funciona apenas durante o dia.

DESCREVER CADA UNIDADE QUE FOI REALIZADO ESTÁGIO COMO ESTÁ ACIMA

4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS EM CADA LOCAL DE ESTÁGIO

As atividades descritas, a seguir, foram desenvolvidas no período compreendido

entre os dias 07/01/2021 e 03/02/2021, nos turnos matutino e vespertino, contabilizando
340 horas.
Obs.: preceptores (Enfermeira: Cibele e Enfermeiro: Antônio Lima)

4.1 Hospital Municipal Clodomir Rocha

4.1.1 Sala de Urgência e Emergência

Durante o período de estágio tivemos a oportunidade de desenvolver os

seguintes procedimentos:
● Aferição de P.A.;
● Verificação sinais vitais, temperatura, medidas antropométricas;
● Administração de Medicamentos Endovenoso (E.V), via Intramuscular(I.M);
● Obs.: medicação: (Voltarem, Hidrocortisona, Cefraxiona, furosemida, Buscopan,
:
 ● Obs.: medicação: (Voltarem, Hidrocortisona, Cefraxiona, furosemida, Buscopan,
Omeprazol).

4.1.2 Sala de Procedimentos

● Limpeza de Lesões;
● Visitas ao Leito de Pacientes Acamados.

4.1.3 Atividades na Sala do Técnico em Enfermagem

● Trabalho voluntário;
● Aferição de P.A;
● Projetos com a população.

4.2 Hospital Municipal XXXX

4.2.1 Atividades na Sala de Vacina

Durante o período de estágio eu tive a oportunidade de desenvolver os seguintes

procedimentos.
● Verificação do prazo de validade das vacinas;
● Verificação e anotação da temperatura do refrigerador aqueles que
comparecerem pela primeira vez necessário preencher o cartão da criança
documento de registro da vacina;
● Lavar as mãos;
● Examinar o produto, o prazo de validade, via de administração, número do lote
e dosagem.

4.2.2 Atividade na Sala de Curativo

● Limpeza de lesão

4.2.3 Sala de Farmácia

● Entrega de medição
● Anotação de medicamentos entregue

4.2.4 Sala de Consulta

● Observação de Medicação
● Observação de receitas usadas pra população
:
O MODELO ACIMA SERVE APENAS COMO EXEMPLO PARA SUA DESCRIÇÃO

5 ATIVIDADES DOS COLABORADORES

Descrever a função de cada colaborador nas unidades que foram realizadas

estágio.

6 SOLUÇÕES ADOTADAS E JUSTIFICADAS

O Técnico de Enfermagem exerce atividades de nível médio, envolvendo

orientações e acompanhamento do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, cabendo-
lhe:
● Participar da programação da assistência de enfermagem;
● Participar da equipe de saúde;
● Executar ações Assistenciais de Enfermagem.
:
7 NORMAS UTILIZADAS NA ÁREA

NR4
A organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho (SESMT) tem a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do
trabalhador em seu local de trabalho; trata do dimensionamento dos SESMT (deverão
ser integrados por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho,
Enfermeiro do Trabalho, porém, obedecendo a critérios em relação ao risco das
atividades da empresa e número de funcionários).
NR5
Regulamenta a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), tendo como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da
saúde do trabalhador. Regula quais membros devem integrá-la, trata de seu
funcionamento, das atribuições de cada membro, aborda como deverá ser realizado o
processo de eleição de membros e sobre seu treinamento para atuação na CIPA.
NR6
Regulamenta os Equipamentos de Proteção Individual (EPI), conceituados como todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção
de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Aborda quais são
as responsabilidades do empregador e a do funcionário em relação à utilização dos
EPIs, trata sobre a certificação da qualidade dos EPIs a serem utilizados pelos
trabalhadores, dentre outras providências.
NR7
Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de
:
promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Trata da
obrigatoriedade de exames médicos periódicos por ocasião de admissão, demissão,
mudança de cargo/função ou setor e retorno às atividades, após afastamento por mais
de 30 dias por motivo de saúde, inclusive gestação.
NR9
Estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Regulamenta que
os empregadores deverão informar aos trabalhadores de maneira apropriada e
suficiente sobre os riscos ambientais que possam origina-se nos locais de trabalho e 16
sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos
mesmos. São considerados riscos ambientais os agentes agressivos físicos, químicos e
biológicos que possam trazer ou ocasionar danos à saúde do trabalhador.
NR15
Define as atividades ou operações insalubres, assegurando ao trabalhador, nestes
casos, remuneração adicional (incidente sobre o salário mínimo regional). Estabelece o
“Limite de Tolerância”, definindo a concentração ou intensidade máxima ou mínima,
relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos
à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
NR32
Esta Norma Regulamentadora tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para
a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos
serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e
assistência à saúde em geral. Propõe a identificação dos riscos biológicos mais
prováveis, considerando: fontes de exposição e reservatórios; vias de transmissão e de
entrada;
Transmissibilidade, patogenicidade e virulência do agente; persistência do agente
biológico no ambiente; estudos epidemiológicos ou dados estatísticos; outras
informações científicas. Além disso, norteia a utilização de vestimenta de trabalho
adequada, obriga as empresas a proporcionar capacitação adaptada à evolução do
conhecimento e à identificação de novos riscos biológicos. Aborda a manipulação de
quimioterápicos, proteção radiológica, como devem ser os ambientes para trabalho, tais
como: lavanderias hospitalares, estocagem de resíduos, dentre outros
CITAR AS NORMAS ANTERIORES

9 CONCLUSÃO

Concluímos que as atividades profissionais do técnico em enfermagem devem

ser desenvolvidas com excelência, desde o processo formativo até o cumprimento das
ações profissionais. Os assuntos tratados na sala de aula, hospitais foram essenciais na
:
ações profissionais. Os assuntos tratados na sala de aula, hospitais foram essenciais na
formação de cada um que se esforçou.
Se não tivermos comprometidos com a enfermagem, nossa administração será
reprovada, pois tomemos cuidado, e que possamos agir com sabedoria em todos as
ocasiões.
Não podemos perder o foco que é cuidar e zelar pelo bem-estar do paciente, os
trechos que tratamos compreendidos entre sala de aulas, UPAS e Hospitais foram
essenciais na formação de cada técnico que se esforçou em prol a aprender e se tornar
um ótimo profissional para o mercado de trabalho.

REFERÊNCIAS

BRASIL, Trabalho e Previdência Social. Normas Regulamentadoras. Disponível em: <

http://goo.gl/MJijzd>. Acesso em 18 de outubro de 2016.
CIANCIARULLO, T, I, Sistema de Assistência de Enfermagem: evolução e
tendência. São Paulo (SP):ícone,2001.
Concelho Regional de São Paulo, Principais legislações para o exercício de
enfermagem. São Paulo (SP) Coren-SP.2008.
MIRANDA, Del-Alisson Rodrigues. Kit do Estagiário da ESCOLA 11ELO.
Instituto Técnico de Ensino Profissionalizante – 11ELO, 2016.
REPUBLICA, Presidência da Casa Civil. Lei N° 8.630/93. Disponível em
<http://goo.gl/00I7DF>. Acesso em 15 de outubro de 2016.
SORRENTINO, S.A. Fundamentos para técnico de enfermagem. São Paulo (SP):
:
SORRENTINO, S.A. Fundamentos para técnico de enfermagem. São Paulo (SP):
Didática Paulista, 2001.

(NO MINIMO 5 REFERENCIAS QUE PRECISAM SER USADAS PARA ELABORAR O

RELATÓRIO, COLOCAR EM ORDEM ALFABÉTICA, SEGUE EXEMPLOS ACIMA)
: