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Saludos cordiales!
A continuación, envío listado descriptivo de cursos relacionados al
entrenamiento del personal de Hoteleria y Restauracion.
Aclaratorias Preliminares:
Objetivos:
Este curso proporciona conocimientos básicos de lo que significa gerenciar
para cualquier persona que trabaje en Hoteleria. Proporciona conceptos y
herramientas de trabajo para aplicar en la practica el arte de gerenciar una
empresa o negocio.
Contenido Programático:
.- Concepto de gerencia
.- Objetivos de la gerencia
.- Funciones Gerenciales Básicas en Hoteleria
.- Tipos de Gerencia. Ejemplos
.- Dinámica grupal
.- Como debe ser un gerente? Aptitud y Actitud.
.- Se debe ser Líder o gerente…?
.- Ejercicios
Costo. 20$/participante
Objetivos:
Este curso proporciona conocimientos y habilidades sobre Gerencia de
Calidad de Servicio, sus características, roles del gerente, funciones
organizacionales, así como orientar a los asistentes sobre el manejo de:
motivación al logro, liderazgo y trabajo en equipo en la organización.
Contenido Programático:
.- Concepto de gerencia de calidad
.- Que es calidad de servicio
.- Gestión del gerente de calidad
.- Funciones organizacionales dentro de la calidad de servicio en Hoteleria
.- Evaluación y medición de la calidad
.- Ejemplos, dinámica grupal
Costo: 30$/participante
Objetivos:
Dar a conocer la importancia del menú y su administración dentro de la
gestión del restaurante, su concepto, diseño y evaluación para el éxito de la
venta del mismo como principal recurso de ingresos en la empresa.
Contenido programático:
.- Concepto y planificación del menú
.- El menú como base de control
.- Tipos de Menú
.- Diseño del menú
.- Evaluación del menú
Costo: 30$/participante
Objetivos:
Contenido Programático:
.- Definición de trabajo en equipo
.- Características
.- Ventajas, desventajas
.- Equipo exitoso
.- Ejemplos
.- Dinámica grupal
Costo: 20$/participante
Objetivos:
Conocer y manejar el liderazgo como herramienta de trabajo en la empresa,
aplicación práctica con dinámicas grupales.
Contenido programático:
Concepto de Liderazgo.
Habilidades del líder
Tipos de liderazgo. Casos de estudio
Liderazgo situacional
Líder gerente. Diferencias
.- Dinámicas
Costo: 30$/participante
Objetivos:
El alumno aprenderá y practicará las reglas básicas de atención al cliente y al
servicio de mesa para hacer ventas efectivas y sugestivas.
Contenido programático:
. ¿¡Que es la restauración!? Tipos, clasificación.
. Las dos caras de una misma moneda. Esquema general de Venta.
. Calidad de atención al cliente: higiene personal y del espacio de trabajo,
postura, modales al recibir, durante el servicio y al despedir, reglas básicas de
comanda.
, Calidad de atención del servicio de mesa. Reglas básicas de servicio. Estilos
de servicio.
. Practicas
Objetivos:
Conocimiento y manejo de Banquetes
Contenido Programático:
. Venta de Banquetes.
. Registro y Planificación de Eventos. Tipos.
. Preparación del Servicio. Protocolo.
. Estilos de Montaje de Salones
. Ejecución del Servicio.
. Evaluación Post Servicio.
Costo: 30$/participante
Contenido Programático:
1.- Concepción del Evento
. Motivacion-inspiracion.
. Planificación. 10 pasos importantes
. Desarrollo de Metas y Objetivos
2. La Organización del Evento
. Organización del Equipo
. Fijación de la Fecha del Evento
. Creación de un Plan Maestro
. Costo 40$/participante
Objetivos:
Contenido Programático:
. El arte de saber recibir
. Flujograma
. Reservaciones. Lista de Espera. Reserva telefónica. Vía Web Site>
Promociones y Ofertas.
. El arte de saber despedir
.
Objetivos:
Contenido Programático:
. Sistema de Medición del Servicio.
. Encuesta a los Huéspedes.
. Control de quejas, reclamos y satisfacción del huésped.
. Medición del nivel de satisfacción del servicio.
. Mejora continua de la. Calidad del Servicio.
Contenido Programático:
. Tu imagen como venta personal
. Aptitud y Actitud
. Pensamientos
. Emociones.
. Acciones.
. Lenguaje Gestual
. Ejercicios.
. Contenido Programático:
. Evaluación del servicio por observación, por encuesta y por trabajo en
equipo.
. Chequeo del flujograma de tareas, medición de tiempos.
. Estadísticas, asertividad, costo-beneficio, principios Lean, manejo de crisis.
. Conclusiones.
. Recomendaciones.
Jasmine Lizcano G.
. Auxiliar de Mesero
. Mesero Nivel I
. Mesero Nivel II
. Mesero Nivel III