CURSO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA

1 Título
Formação de líderes III – Gestão de Reuniões - Semipresencial
2 Gerente Unidade
Adair Prateado Júnior
3 Coordenador
Cristiano Martins
4 Responsável pela execução
A contratar pelo SESI junto à empresa ou externamente
5 Contextualização
Tempo é dinheiro, diz o ditado, e muito se perde na desorganização e falta de foco
em reuniões. O objetivo principal deste curso é ajudar líderes a compreender a
importância desta ferramenta chamada reunião e ter maestria na utilização do tempo
com seus funcionários. Este curso também irá ajudá-lo a organizar, priorizar e tornar
mais efetiva a reunião a ser planejada e executada.
O curso também irá fornecer-lhe ideias práticas e orientações baseadas no dia a dia
de uma pequena, média ou grande empresa que realiza reuniões. Trataremos tanto
de problemas pequenos, como a estruturação de uma sala para reunião ou como
convidar os participantes, quanto dos problemas mais sérios, como estratégias para
lidar com situações difíceis durante uma reunião. Com foco em liderança, o pivô da
eficácia ou da falta dela em reuniões é o líder. É lógico que ele não fará tudo
sozinho, sua equipe deve ajudá-lo a contribuir para o bom andamento da reunião,
porém o líder é responsável pelos aspectos de produtividade antes, durante e depois
da reunião.
O curso será ofertado na modalidade semipresencial, sendo 8horas etapa presencial
e 4horas etapa a distância.

6Objetivos
6.1 Objetivo Geral
Gerenciar pessoas com foco em resultados.

1
6.2 Objetivos Específicos
Compreender a importância das reuniões como ferramenta de gestão;
Reconhecer a etapa de planejamento crítico que faz o tempo da reunião ser mais
eficaz;
Identificar as ferramentas de processo que podem ajudar a criar um fórum aberto e
seguro para discussão;
Desenvolver e praticar técnicas para lidar com comportamentos contraproducentes;
Entender como realizar reuniões produtivas;
Entender a importância de se preparar uma agenda;
Aprender a utilizar várias ferramentas.

7 Meta
Mínimo de 15 alunos
8 Metodologia
O curso contemplará atividades teóricas e práticas.
9 Conteúdos
Etapa Presencial
1ª Aula
Fundamentos da reunião eficaz
Planejamento de reuniões
Agendas
Definindo o local
Liderando a reunião

2ª Aula
Processo e conteúdo
Ferramentas de processo para criatividade
Como controlar uma reunião
Um plano para o sucesso

Etapa a Distância
Pesquisa de Coaching: Você
Plano de ação para melhoria de suas habilidades

2
10 Estratégias de aprendizagem
O encontro presencial será ministrado no formato de oficinas, objetivando uma maior
interação entre o instrutor e estudantes.

11 Materiais a ser utilizado

Caderno do instrutor
Caderno do Estudante
Atividade de Avaliação
Slides/apresentações

12 Avaliação da aprendizagem
Aplicação de Exercício Avaliativo.

13 Carga horária
12 horas – curso semipresencial, sendo: 8 horas presenciais e 4 horas a distância

14 Início e término
A definir junto à empresa contratante
15 Planilha de Investimentos/Despesas

Quadro geral de despesas

Quant Descrição despesa Valor unitário (R$) Valor Total (R$)
.

Total Geral

Elaborado em: ______/______/__________