A dinâmica das “Mãos dadas” tem como intuito explicitar o valor do 

trabalho em
equipe, da importância da comunicação assertiva, engajar a liderança situacional e
informal entre os participantes. Busca ensina de forma lúdica a relevância da união
para a construção de resultados favoráveis a todos, de como se portar em resoluções
de problemas, mostrando que a forma de pensar e trabalhar podem afetar diretamente
nos objetivos almejados tanto no individual como no grupal e que será necessário ter
uma boa comunicação, observar, formar técnicas que auxiliem rotineiramente nos
conflitos que possam surgir.

Na forma prática em sala, será realizado no seguinte formato: formando dois

grupos de pelo menos 10 pessoas cada, na sequência, os dois grupos são
direcionados a dar as mãos e que formem um círculo, recordar de qual participante
está em seu lado direito e esquerdo, após, soltarão as mãos para que se misturem
dentro do espaço delimitado a cada grupo por alguns segundos e misturados terão
que dar as mãos aos respectivos colegas que estavam em seu lado esquerdo e direto
sem se mover do lugar, consequentemente se formando um “ nó humano”. A tarefa de
cada equipe será voltar para a roda original sem soltar as mãos, o multiplicador
estimula que cada um dê palpites para executá-la. Em um tempo determinado de 15
minutos a equipe que que conseguir realizar a tarefa de forma leal e mais ágil ganhará
a dinâmica e uma premiação.

Tirando como analise, a dinâmica propõe que ambas equipes se comuniquem

e formem táticas, ideias e resoluções para alcançar o objetivo final de forma mais ágil
e positiva, a equipe promovendo a união das competências e o sucesso dos
resultados. Em casos de “fracasso” na tarefa o grupo pontuará reflexões sobre o que
poderia ter sido feito e o que veio a ser empecilho.