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  • Procedimento - Selecção, Recrutamento e Acolhimento

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    mixalynvirgo
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    O documento descreve o processo de seleção, recrutamento e acolhimento de novos funcionários, incluindo identificar necessidades de contratação, divulgar vagas, selecionar candidatos, realizar entrevistas, oferecer propostas, elaborar contratos, realizar acolhimento e avaliação de desempenho.

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    Procedimento - Selecção, Recrutamento e Acolhimento

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    de 2

    Código:

    Selecção, Recrutamento e 01
    Revisão:
    Acolhimento
    Data: 26/04/2022

    1 - Objectivo
    Identificar, captar e integrar os candidatos mais adequados aos requisitos da função,
    de acordo com as competências e experiência definida, contribuindo para obtenção de
    melhores resultados da Organização.

    2 - Âmbito e responsabilidades
    Esta instrução de trabalho aplica-se ao Departamento do Capital Humano.

    3 - Documentos Associados
    Não aplicável

    4 - Definições E Abreviaturas

    5 – Descrição

    Entradas Actividades Saídas


    Solicitação de contratação 1. Identificar a necessidade de Lista de necessidade de
    de novos quadros contratação contratação
    Descritivo de função 2. Definir o perfil do colaborador Descritivo de função actualizada
    3. Divulgar as vagas de trabalho Divulgação das vagas em
    universidades
    CV’s dos candidatos 4. Triagem de currículos CV’s seleccionado
    5. Agendar as entrevistas de trabalho
    6. Entrevistar os candidatos
    7. Seleccionar os candidatos que Entregar / informar a lista de
    melhor se adequam a vaga de documentos necessários para
    trabalho admissão
    8. Apresentação da proposta e Aceite da proposta
    renegociação caso aplicável
    Documentos necessários 9. Elaborar o contrato Contrato
    para admissão de novos
    quadros
    10. Realizar o acolhimento do novo Checklist de Acolhimento
    colaborador
    Documentos do 11. Actualização dos dados dos Ficheiro do colaborador
    colaborador colaboradores actualizado
    12. Inscrição ou vinculação de novos Cartão de INSS no caso de
    colaboradores no INSS novos inscritos
    13. Inserir informações no software do
    Rent
    Datas de caducidade dos 14. Gestão dos contratos Contractos renovados ou
    contratos rescindidos
    Questionário de avaliação 15. Avaliação de desempenho após Avaliação de Desempenho Após
    de desempenho contratação (3 meses) 3 meses preenchida.

    6 - Registos

    Responsável Tempo de
    Registos Indexação
    pelo registo arquivo

    Pág: 1/2
    Código:
    Selecção, Recrutamento e 01
    Revisão:
    Acolhimento
    Data: 26/04/2022

    Mod.DCH.XX - Lista de Necessidades de Suporte DCH 5 anos


    Contratação informático
    Suporte DCH 5 anos
    Mod.DCH.XX - Checklist de Acolhimento
    informático
    Mod.DCH.XX - Avaliação de Desempenho Após 3 Suporte DCH 5 anos
    meses Contratação informático
    Mod.DCH.XX - Lista de Necessidades de Suporte DCH 5 anos
    Contratação informático

    01 26/04/2022 Edição inicial do procedimento

    Revisão Data Motivo Observações

    Pág: 2/2

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