< MANUAL DO PDI />

Plano de Desenvolvimento Individual

<Índice />_

Apresentação
02
O que é o PDI?
03
Como criar o meu PDI?
04
Como criar novas seções no meu PDI?
05
Como criar novas páginas no meu PDI?
06
Qual é a estrutura final do PDI?
07
Como preencher as páginas do PDI?
Apresentação_

Olá, aluno(a)!

Neste manual, você encontrará o passo a passo para a criação do seu Plano
de Desenvolvimento Individual (PDI) através da ferramenta ePortfolios
dentro do nosso ambiente de aprendizagem.

Fique ligado nesta ferramenta crucial do Programa People Skills!

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 O que é o PDI?_

O PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) é uma ferramenta utilizada

na pós-avaliação de desempenho e performance. No Programa People
Skills, o PDI será utilizado como um instrumento de autoconhecimento,
fundamental no desenvolvimento e aprimoramento de suas habilidades e
competências sociais e pessoais com foco no sucesso profissional. O PDI
será construído de forma incremental ao longo de toda sua jornada como
aluno(a) aqui na XP Educação.

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Como criar o meu PDI?_
Primeiro, siga as orientações apresentadas no nosso vídeo tutorial:
clique aqui.

Caso tenha ficado alguma dúvida, siga o passo a passo abaixo:

1º passo:
Acesse o ambiente de
aprendizagem → Conta →
ePortfolios → Criar um ePortfolio
2º passo:
Digite o nome do seu PDI na
caixa “Nome do ePortifolio”.
Lembre-se: não selecione a caixa
“Tornar público”.

3º passo:
Após escolher um nome, clique
no botão “Construir ePortifolio”.

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 Como criar novas seções no meu PDI?_
Você deve incluir as 3 (três) seções abaixo no PDI:

➔ Apresentação
➔ People Skills em desenvolvimento
➔ Ações do PDI

Para isso, clique em “Organizar Seções” e depois em

“Adicionar Seção” no canto superior direito da tela. Repita o
passo a passo abaixo sempre que quiser criar novas seções.

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Como criar novas páginas no meu PDI?_
Depois, para cada seção, você deve incluir páginas correspondentes a
cada um dos 8 (oito) módulos do People Skills. Para criar uma nova
página em cada seção:

1º passo:
Clique na seção desejada e depois
na opção “Organizar/gerenciar
páginas” no canto superior
direito.
2º passo:
Clique em “Adicionar outra
página” e dê um nome. Para
adicionar novos conteúdos na
página, clique em “Editar esta
página”.

Sempre clique nas caixas para

permitir comentários e tornar os
comentários públicos. Como na
captura de tela ao lado

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 Qual é a estrutura final do PDI?_
Ao final do curso, a estrutura do PDI será de 3 seções, com as
seguintes páginas obrigatórias em cada seção:

➔ Apresentação ➔ Ações do PDI

◆ (Número livre de páginas) ◆ Módulo 1
➔ People Skills em desenvolvimento ◆ Módulo 2
◆ Módulo 1 ◆ Módulo 3
◆ Módulo 2 ◆ Módulo 4
◆ Módulo 3 ◆ Módulo 5
◆ Módulo 4 ◆ Módulo 6
◆ Módulo 5 ◆ Módulo 7
◆ Módulo 6 ◆ Módulo 8
◆ Módulo 7
◆ Módulo 8

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Como preencher as páginas do PDI?_
Copie o texto abaixo como base para desenvolver cada uma das páginas da
seção “People Skills em desenvolvimento”.

[Preencha os campos do seu PDI e seja intencional na sua Siga as orientações

aprendizagem] do texto em
destaque (cor
( ) Liderança empática ( ) Pensamento científico, crítico
vermelha, em
( ) Motivação, perseverança e e criativo
itálico).
flexibilidade (resiliência e ( ) Responsabilidade e cidadania
adaptabilidade) ( ) Energia, paixão e otimismo
Depois, deixe o
Empreendedorismo ( ) Autoconhecimento e
texto base com suas
( ) Conhecimento autogestão
contribuições e
( ) Empatia e colaboração ( ) Consciência social
apague o texto de
( ) Execução ( ) Gestão de relacionamentos
orientação (cor
( ) Orientação para resultados ( ) Trabalho e projeto de vida
vermelha, em
com excelência
itálico).

[Descrição sobre PS selecionadas]

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 Como preencher as páginas do PDI?_
Copie o texto abaixo como base para desenvolver cada uma das páginas
da seção “Ações do PDI”.

[Lembre-se de distribuir as atividades que te ajudarão a desenvolver a PS

selecionada de acordo com a metodologia 70/20/10.] Siga as
● Execução: orientações do
[Exemplo: Capacidade de estabelecer indicadores, ordenar atividades, texto em
analisar o andamento, cumprir prazos e coordenar ações para atingir destaque (cor
resultados.] vermelha, em
● Ações 70/20/10:
itálico).
70: 20:
● [Exemplos] ● [Exemplos] Depois, deixe o
● Definir indicadores de ● Pedir feedback para o líder. texto base com
sucesso e de saúde ● Fazer ajustes a partir dos suas
● Definir metas de execução feedbacks. contribuições e
semanais: 80% de ● Reunião de mentoria apague o texto
cumprimento 10: de orientação
● Criar templates no Canvas ● [Exemplos]
(cor vermelha,
(MVP) ● Assistir ao curso no YouTube
● Consumir módulo People Skills em itálico).
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Como compartilhar seu PDI com o(a) mentor(a)?_
Após criar o seu PDI, clique no título e você terá acesso à página inicial, chamada
“Bem-vindo ao seu ePortfolio”. Copie o link de compartilhamento e envie para seu
mentor ou sua mentora. Observe a captura de tela a seguir:

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