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PROCESSO: SPI-PRC-2023/00066
INTERESSADO: Secretaria de Parcerias em Investimentos
PARECER: NPT n.º 75/2023
EMENTA: CONTRATO ADMINISTRATIVO. Consulta sobre os
servidores que fazem jus ao recebimento do benefício de
vale-refeição objeto do Contrato SLT nº 01/2020,
inicialmente firmado pela então denominada Secretaria de
Logística e Transportes e cuja gestão foi posteriormente
assumida pela Secretaria de Parcerias em Investimentos, em
razão da reorganização administrativa operada pelo Decreto
nº 67.435, de 1º de janeiro de 2023. Proposta de retorno dos
autos à origem para prosseguimento da matéria à luz dos
apontamentos e recomendações constantes do opinativo.
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É o relatório. Opino.
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"Artigo único - Fica designado o Núcleo de Parcerias e Transportes para exercer as atividades de
consultoria e assessoramento jurídico à Secretaria de Parcerias em Investimentos, enquanto não for instalada
Consultoria Jurídica específica".
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O mesmo entendimento foi adotado no Parecer SF nº 257/1992 e no Parecer PA-3 nº 276/2000, ambos
aprovados pelo então Procurador Geral do Estado.
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“Art. 128. As vantagens de qualquer natureza só poderão ser instituídas por lei e quando atendam
efetivamente ao interesse público e às exigências do serviço”.
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que este não se relaciona com características específicas dos funcionários, mas sim às
condições de trabalho verificadas na unidade.
4.2. Por esse motivo, o vale-refeição não pode beneficiar
indivíduos que não se submetam às condições de trabalho que justificaram a sua
instituição, a exemplo daqueles que já deixaram de trabalhar na unidade que optou pela
dispensação do benefício aos seus funcionários, até mesmo porque este possui natureza
transitória e não se incorpora ao salário desses agentes, como afirmado pelo Parecer PA nº
01/2010.
5. Estabelecidas essas premissas extraídas do posicionamento
institucional da Procuradoria Geral do Estado a respeito da matéria, passa-se a responder
os questionamentos especificamente indicados na consulta em exame.
6. Quanto aos itens (i) e (ii), tem-se que o vale-refeição pode ser
estendido aos funcionários oriundos da antiga Secretaria de Projetos e Ações Estratégicas e
de vagas da Secretaria de Governo e Relações Institucionais que passaram a atuar na
Secretaria de Parcerias em Investimentos, ainda que pendente a regularização da sua
situação funcional.
6.1. Com efeito, a pendência em questão não constitui
impedimento ao recebimento do vale-refeição, uma vez que, como exposto alhures, o
benefício não tem natureza de vantagem funcional e não se liga a características
específicas dos servidores.
6.2. Trata-se de benefício relacionado às condições de trabalho
verificadas no âmbito de determinado órgão público que leva as autoridades
administrativas competentes a decidir pelo fornecimento refeições subsidiadas aos
funcionários sujeitos a tais condições laborais, por meio de contrato administrativo firmado
com essa finalidade.
6.3. Nesse sentido, não há óbice jurídico a que as mesmas
autoridades, por intermédio dos atos de gestão contratual – e não funcional – cabíveis,
decidam por estender os efeitos da supracitada contratação administrativa a funcionários
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empregado público são os referentes à remuneração, licenças, afastamentos, adicionais, abonos, promoções,
concursos públicos, gratificações, diárias, vantagens, benefícios, incorporações, contagem de tempo e
dispensa de reposição ao erário, dentre outros.”
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“Art. 56. É vedado atribuir efeitos financeiros retroativos aos contratos regidos por esta lei, bem assim as
suas alterações sob pena de invalidade do ato e responsabilidade de quem lhe deu causa”.
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“Art. 65. Os contratos regidos por esta Lei poderão ser alterados, com as devidas justificativas, nos
seguintes casos: I - unilateralmente pela Administração: (...) b) quando necessária a modificação do valor
contratual em decorrência de acréscimo ou diminuição quantitativa de seu objeto, nos limites permitidos por
esta Lei”.
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“Art. 65. (...) § 1º O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou
supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial
atualizado do contrato, e, no caso particular de reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50%
(cinqüenta por cento) para os seus acréscimos”.
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“Art. 65. (...) § 2º Nenhum acréscimo ou supressão poderá exceder os limites estabelecidos no parágrafo
anterior, salvo: (...) II - as supressões resultantes de acordo celebrado entre os contratantes”.
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contratual (até 04.12.2023), a taxa foi zerada (fl. 26), para atendimento ao art. 3º, I, e §2º,
da Medida Provisória nº 1.108, de 25 de março de 2022, convertida na Lei federal nº
14.442, de 2 de setembro de 2022. Trata-se de reforma legislativa que vedou o
estabelecimento de taxa negativa em contratos desta natureza e a prorrogação dos ajustes
em desacordo com essa previsão13.
9.2.2. A prorrogação do contrato e a neutralização da taxa de
administração foram analisadas pelo Parecer CJ/SLT nº 81/2022, que, à luz do
entendimento então vigente no âmbito da Procuradoria Geral do Estado, com lastro em
orientação da Subprocuradoria Geral da Área da Consultoria Geral, concluiu pela
viabilidade jurídica da celebração de aditamento contratual com essa finalidade, com
fundamento no art. 65, §5º, da Lei federal nº 8.666/19931415.
9.2.3. No entanto, posteriormente ao lançamento do opinativo e a
celebração do aditamento em questão, o supracitado posicionamento institucional foi
alterado à vista de manifestação do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo
(“TCE/SP”), conforme o divulgado pela Subprocuradoria Geral da Área da Consultoria
Geral, na e-Orientação SubG-Cons nº 11/2022, nos seguintes termos:
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“Art. 3º O empregador, ao contratar pessoa jurídica para o fornecimento do auxílio-alimentação de que
trata o art. 2º desta Lei, não poderá exigir ou receber: I - qualquer tipo de deságio ou imposição de descontos
sobre o valor contratado; (...) § 2º É vedada a prorrogação de contrato de fornecimento de auxílio-
alimentação em desconformidade com o disposto no caput deste artigo”.
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“Art. 65. (...) § 5º Quaisquer tributos ou encargos legais criados, alterados ou extintos, bem como a
superveniência de disposições legais, quando ocorridas após a data da apresentação da proposta, de
comprovada repercussão nos preços contratados, implicarão a revisão destes para mais ou para menos,
conforme o caso”.
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“7.6. Sobre a proposta em questão, cabe registrar que, ao menos em tese, esta Procuradoria Geral do
Estado, por intermédio do Parecer CJ/SEFAZ nº 203/2022, do Parecer CJ/ARSESP nº 22/2022 e do Parecer
CJ/SDE nº 128/2022, já compreendeu pela viabilidade jurídica da prorrogação de contratos de fornecimento
de vale refeição, simultaneamente à formalização de alteração contratual voltada à adaptação destes ajustes
às exigências previstas pela Medida Provisória nº 1.108/2022 (“MPV”), com fundamento no artigo 65, § 5º,
da Lei Federal nº 8.666/19936 , adotando-se as seguintes cautelas: (...)”.
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ASSUNTO: Serviços de Administração, Gerenciamento, Emissão,
Distribuição e Fornecimento de Vale Refeição, na forma de
Cartão Eletrônico/Magnético com Chip ou de Tecnologia
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