REAÇÃO DO LIVRO A ARTE DA GUERRA

Ao ler o livro “A Arte da Guerra” escrito por Sun Tzu, um estrategista militar chinês,
identifiquei que e o desenvolvimento de liderança no clube de Desbravadores,
movimento(departamento) organizado pela igreja adventista do 7° dia, podem ter
alguns paralelos interessantes, embora os contextos sejam diferentes, pois o livro se
trata de estratégias militares para vencer guerras. Durante a leitura, anotei e achei
interessante 8 tópicos paralelos que podem ser traçados entre os princípios do livro e o
desenvolvimento de liderança no clube de Desbravadores.
Planejamento Estratégico: tanto “A Arte da Guerra” quanto o desenvolvimento de
liderança enfatizam a importância do planejamento estratégico. Os líderes dos
Desbravadores precisam planejar cuidadosamente atividades, eventos e programas
(reuniões, caminhadas, acampamentos, camporis e projetos missionários) para atingir
objetivos específicos, assim como os estrategistas militares devem planejar campanhas
e operações.
Compreensão do Ambiente: Sun Tzu enfatiza a importância de compreender o
ambiente e o inimigo. Ao perceber isso, concluí que os líderes no clube de
Desbravadores devem compreender o ambiente em que estão, incluindo as
necessidades e interesses dos adolescentes e jovens, bem como as oportunidades e
desafios que enfrentam.
Flexibilidade e Adaptação: ambos enfatizam a necessidade de ser flexível e
adaptável. Líderes dos Desbravadores podem encontrar situações inesperadas, e a
capacidade de se adaptar e ajustar as estratégias é crucial, desde que não vá de
desencontro com as normas estabelecidas pelo movimento.
Liderança pelo Exemplo: Sun Tzu e o desenvolvimento de liderança em grupos como
os Desbravadores destacam a importância da liderança pelo exemplo. Líderes eficazes
são aqueles que demonstram os valores, comportamentos e habilidades que desejam
ver em seus liderados.
Comunicação Eficiente: a comunicação eficiente é fundamental em ambos os casos.
Os líderes dos Desbravadores precisam ser bons comunicadores para transmitir
informações, instruções e inspirar os membros do clube.
Gestão de Conflitos: ambos reconhecem a importância da gestão de conflitos. Os
líderes dos Desbravadores podem enfrentar conflitos entre os membros do clube e
devem ser capazes de lidar com essas situações de maneira harmoniosa e construtiva.
Foco em Objetivos de Longo Prazo: “A Arte da Guerra” e o desenvolvimento de
liderança em grupos como os Desbravadores enfatizam o foco em objetivos de longo
prazo. Os líderes dos Desbravadores têm a responsabilidade de definir metas e visões
de longo prazo para o clube.
Desenvolvimento de Sucessores: tanto Sun Tzu quanto o desenvolvimento de
liderança reconhecem a importância de desenvolver sucessores. Os líderes dos
Desbravadores muitas vezes procuram preparar os membros jovens para se tornarem
líderes no futuro. “A Arte da Guerra” oferece uma base sólida para o desenvolvimento
de liderança ao fornecer princípios fundamentais de estratégia, planejamento,
comunicação e adaptação que são igualmente aplicáveis no campo da liderança e na
busca do sucesso em várias áreas da vida.
Ao final da leitura, minha análise é que embora os contextos sejam diferentes, muitos
dos princípios de liderança e estratégia mencionados em “A Arte da Guerra” podem ser
adaptados e aplicados ao desenvolvimento de liderança no clube de Desbravadores.
Ambos enfatizam a importância do planejamento estratégico, da adaptabilidade e da
liderança eficaz para alcançar objetivos e ter sucesso em levar ‘’ A mensagem do
advento a todo mundo em minha geração’’(Alvo dos Desbravadores).