Pontos

Importantes das
Questões.

• LIDERANÇA E
CHEFIA
-Como a Marinha do Brasil define liderança ?

• -Ela define como :“o processo que consiste em influenciar

pessoas no sentido de que ajam, voluntariamente, em prol do
cumprimento da missão”. Fica evidenciado, pela definição, que
a liderança inclui não só a capacidade de fazer um grupo realizar
uma tarefa específica mas, sobretudo, executá-la de forma
voluntária, atendendo ao desejo do líder como se fosse o seu
próprio.
• No desempenho de suas funções, os mais antigos
normalmente desempenham dois papéis funcionais: líder
e condutor de homens.

• Com relação à liderança, além de estar investido da

autoridade referente à sua posição hierárquica, o militar
mais antigo deve possuir certos atributos que o
notabilizam como “condutor de homens”.
 • E como ele está relacionado?

Quais são os
aspectos da
liderança?
Pontos importantes

• A Filosofia tem como característica desenvolver o senso crítico,

que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar,
permanentemente, o exame corrente da situação, favorecendo o
processo de tomada de decisões.
• É conhecida como a teoria dos valores e também considerada (o)
a parte mais nobre da Filosofia. (AXIOLOGIA).
• Os especialistas concordam que coexistem e, até mesmo,
sobrepõem-se, na maioria das sociedades, os seguintes processos
sociais: cooperação e competição.
Pontos importantes

• Valores como a honra, a dignidade, a honestidade, a lealdade e

o amor à pátria, assim como todos os outros considerados vitais
pela Marinha, devem ser praticados e transmitidos,
permanentemente, pelo líder aos seus liderados. A tarefa do
doutrinamento visa a transmitir a sua correta hierarquização
onde os valores materiais, como o dinheiro, o poder e a
satisfação pessoal estão abaixo dos outros valores.
• Qual o estilo de liderança recomendável em situações especiais
como em combate, quando o líder tem que tomar decisões
rápidas e não é possível ouvir seus liderados? AUTOCRÁTICO.
Pontos Importantes
• Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança
consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados
alguns estilos selecionados em 3 grandes eixos: grau de centralização de poder,
tipo de incentivo e foco do líder. De acordo com o EMA 137, quais são os estilos
pertencentes ao eixo tipo de incentivo? Liderança transformacional e transacional
• Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança
consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados
alguns estilos selecionados em 3 grandes eixos: grau de centralização de poder,
tipo de incentivo e foco do líder. De acordo com o EMA 137, quais são os estilos
pertencentes ao eixo tipo de incentivo? Liderança transformacional e transacional
Pontos Importantes

• Liderança Participativa ou Democrática, nesse estilo de liderança, abre-se mão

de parte da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos
subordinados e aproveitamento de suas ideias. Os componentes do grupo são
incentivados a opinarem sobre as formas como uma tarefa poderá ser
realizada, cabendo a decisão final ao lider.
• Dentre os estilos de liderança, qual é o mais conhecido e de mais fácil adoção,
podendo ser útil e, até mesmo, recomendável em situação de combate?
AUTOCRÁTICO.
• Doutrina de liderança da Marinha, quais são os fatores de liderança?
Líder, liderados, situação e comunicação.
Pontos Importantes

• O nível de liderança considerado como a primeira linha de liderança, que

ocorre em organizações onde os subordinados estão acostumados a ver
seus chefes, frequentemente, em seções, divisões, departamentos, navios,
batalhões, companhias, pelotões e esquadras de tiro, é denominado
Liderança- Direta.
• De acordo com a Doutrina de Liderança da Marinha, quais são os níveis de
liderança? Direta, Organizacional e Estratégica.
• Em que tipo liderança o controle das atividades dos elementos
subordinados é pequeno, competindo ao chefe a tarefa de orientar e
motivar o grupo para atingir as metas estabelecidas? Delegativa.
Pontos Importantes
• Qual o nível de Liderança se desenvolve em organizações de
maior envergadura, normalmente estruturadas como Estado-
Maior?
• Estratégica.,
• Qual é o nível de liderança em que os líderes expedem suas
políticas e diretivas e incentivam seus liderados por meio de seu
staff e comandantes subordinados? Organizacional.
• Qual é o processo essencial à liderança, que consiste na troca de
ordens, informações e ideias, e que só ocorre quando a
mensagem é recebida e compreendida? Comunicação.
Pontos Importantes

• “Não existem normas nem fórmulas que mostrem com exatidão o

que deve ser feito. O líder precisa compreender a dinâmica do
processo de liderança, os fatores principais que a compõem, as
características de seus liderados e aplicar estes conhecimentos
como guia para cada situação em particular”. Essa afirmativa se
refere a um dos fatores de liderança denominado: Situação.
• Doutrina de liderança da Marinha, quais são os níveis de
liderança?
• Grau de centralização, foco no líder, tipo de incentivo.
• Relacione os estilos de liderança.
• 1- Liderança Direta 2- Liderança Organizacional 3- Liderança Estratégica
• CARACTERÍSTICAS:
• (...2..) Os resultados de suas ações são frequentemente menos visíveis e mais
demorados. Liderança Organizacional
• (...1..) Mais presente em escalões inferiores quando o contato pessoal é constante.
Liderança Direta
• (...3..) Empregada para conduzir a realização de uma visão de futuro desejável.
Liderança Estratégica
• (..1...) Relacionamento face a face do Líder com os liderados. Liderança Direta
• (..3...) Os Líderes influenciam por meio de propósitos significativos, direções claras
e motivação consistente. Liderança Estratégica