Formação de Analista de

Departamento Pessoal
Isabela Ferreira
SALÁRIO
 O que é SALÁRIO?

• Toda contraprestação ou vantagem em pecúnia ou em

utilidade devida e paga diretamente pelo empregador
ao empregado, em virtude de contrato de trabalho. É o
pagamento direto feito pelo empregador ao
empregado pelos serviços prestados, pelo tempo a
disposição ou quando a lei assim determina.

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 O que é SALÁRIO?

• Uma das características de vínculo empregatício:

ONEROSIDADE – determina que os serviços prestados
devem ser remunerados.
• Art. 4º CLT: Considera-se como de serviço efetivo o
período em que o empregado esteja à disposição do
empregador, aguardando ou executando ordens, salvo
disposição especial expressamente consignada.

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 Salário Fixo e Salário Variável

• SALÁRIO FIXO é a contraprestação garantida invariável.

• SALÁRIO VARIÁVEL são aqueles estabelecidos e
submetidos a uma condição, normalmente à produção
de trabalho ou tarefa.

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 O que é REMUNERAÇÃO?

• Na folha de pagamento na maioria das vezes, não

encontramos apenas o salário com os proventos,
encontramos também alguns adicionais. Essa soma de
proventos chamamos de REMUNERAÇÃO.
• Art. 457 CLT: Compreendem-se na remuneração do
empregado, para todos os efeitos legais, além do
salário devido e pago diretamente pelo empregador,
como contraprestação do serviço, as gorjetas que
receber.

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 Calculando o SALÁRIO HORA

• Temos que encontrar o DIVISOR.

Exemplo 1:
Funcionário trabalha Segunda a Sexta, das 8h00 as
18h00, com 2h00 de intervalo. Sábado das 8h00 as 12h00
Salário fixo de R$ 1.500,00

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 Calculando o SALÁRIO HORA

18h – 8h = 10h
8h por dia x 5 = 40h
10h – 2h = 8h 44h semanais x 5 =
40h + 4h = 44h 220 horas mensais
12h – 8h = 4h
semanais

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 Calculando o SALÁRIO HORA

• Cálculo:

SH (Salário Hora) = Salário/ quantidade de horas mensais

SH = R$ 1.500,00
220 horas
SH = R$ 6,82

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 Calculando o SALÁRIO HORA

• Temos que encontrar o DIVISOR.

Exemplo 2:
Funcionário trabalha Segunda a Sexta, das 7h00 as
17h00, com 2h00 de intervalo.
Salário fixo de R$ 2.500,00

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 Calculando o SALÁRIO HORA

• Temos que encontrar o DIVISOR.

Segunda a Sexta, das 7h00 as 17h00, com 2h00 de

intervalo.
40h semanais x 5
17h – 7h = 10h 8h por dia x 5 =
= 200 horas
10h – 2h = 8h 40h
mensais

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 Calculando o SALÁRIO HORA

• Cálculo:

SH (Salário Hora) = Salário/ quantidade de horas mensais

SH = R$ 2.500,00
200 horas
SH = R$ 12,50

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 Calculando o SALÁRIO DIA

• Observação:
Art. 64 CLT: O salário-hora normal, no caso de
empregado mensalista, será obtido dividindo-se o salário
mensal correspondente à duração do trabalho, a que se
refere o art. 58, por 30 (trinta) vezes o número de horas
dessa duração.
Parágrafo único - Sendo o número de dias inferior a 30
(trinta), adotar-se-á para o cálculo, em lugar desse
número, o de dias de trabalho por mês.

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 Calculando o SALÁRIO DIA

• Exemplo 1:

Funcionário trabalha 220 horas mensais, foi admitido em

06 de julho de 2020. com salário de R$ 1.350,00

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 Calculando o SALÁRIO DIA

• Exemplo 1:

SD (Salário Dias) = Salário/ quantidade de dias mensais

SD = R$ 1.350,00
26 dias
SD = R$ 51,93

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 Calculando o SALÁRIO DIA

• Exemplo 2:

Funcionário trabalha 220 horas mensais, foi admitido em

01 de setembro de 2020. com salário de R$ 1.870,00

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 Calculando o SALÁRIO DIA

• Exemplo 2:

SD (Salário Dias) = Salário/ quantidade de dias mensais

SD = R$ 1.870,00
30 dias
SD = R$ 62,34

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MUITO OBRIGADA
Isabela Ferreira
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