Curso: Formação de Analista de Departamento Pessoal
Professora: Isabela Ferreira
CORREÇÃO EXERCÍCIO MÓDULO 1 SALÁRIOS
1. De acordo com o que foi estudado nas aulas anteriores responda
com suas palavras: O que é SALÁRIO? Toda contraprestação ou vantagem em pecúnia ou em utilidade devida e paga diretamente pelo empregador ao empregado, em virtude de contrato de trabalho. É o pagamento direto feito pelo empregador ao empregado pelos serviços prestados, pelo tempo a disposição ou quando a lei assim determina.
2. Qual a diferença entre SALÁRIO e REMUNERAÇÃO?
Salário: valor acordado no contrato de trabalho, o pagamento direto feito pelo empregador ao empregado pelos serviços prestados. Remuneração: vai além do salário, é a soma de todos os proventos.
3. Vamos encontrar o divisor das seguintes situações abaixo:
JORNADA DE TRABALHO DIVISOR
SEG A SEX, DAS 8H00 AS 18H00, 18h – 8h = 10h (- intervalo 2h) = 8h COM 2H00 DE INTERVALO 8h (segunda a sexta- 5 dias) x5 = SÁB DAS 8H00 AS 12H00 40h 12h – 8h = 4h (sábado) 40h + 4h = 44h (semana) 44h x 5 = 220h (mensais) SEG A SEX, DAS 8H00 AS 18H00, 18h – 8h = 10h (- 2h intervalo) = 8h COM 2H00 DE INTERVALO 8h (segunda a sexta- 5 dias) 8h x 5 = 40h (semanais) 40h x 5 = 200h (mensais) SEG A SAB, DAS 8H00 AS 14H00, 14h – 8h = 6h SEM INTERVALO 6h x (segunda a sábado – 6 dias) 6h x 6 = 36h (semanais) 36h x 5 = 180h (mensais)
4. Calcule o Salário Hora da funcionária x com carga horário de 200h
mensais, com salário contratual de R$ 1.780,00. Carga horária 200h – DIVISOR SH = Salário/ total de horas trabalhadas SH = R$ 1.780,00/ 200h SH = R$ 8,90
5. Calcule o Salário Hora do funcionário x que trabalha de segunda a
sexta, das 7h30 as 17h30, com 2h00 de intervalo. Salário equivalente a R$ 3.240,00. 1º passo: encontrar o divisor 17h30 – 7h30 = 10h (- intervalo 2h) = 8h 8h x (seg a sexta – 5 dias) = 40h 40h x 5 = 200h mensais
Salário Hora = Salário/ total de horas trabalhadas
SH = R$ 3.240,00/ 200h SH = R$ 16,20
6. Para fins de cálculo de salário dia de empregado mensalista,
marque a alternativa correta:
( ) Para cálculo de salário dia, será obtido dividindo-se o salário
mensal sempre por 30 dias. Não, nunca sempre por 30 dias. ( ) Para cálculo de salário dia, será obtido dividindo-se o salário mensal sempre pela quantidade de dias efetivamente trabalhados. Não, efetivamente trabalhados nesse caso de empregado mensalista não podemos calcular somente nos dias em que o funcionário trabalhou. (X) Para cálculo de salário dia, será obtido dividindo-se o salário mensal sempre pela quantidade de dias do mês correspondente. Sim, para cada mês corresponde a uma quantidade de dias, então deve realizar o cálculo de acordo com a quantidade de dias correspondente ao mês em questão.
7. Calcule o valor do salário dia das seguintes situações abaixo:
a) Funcionário mensalista admitido no dia 04/01/2021 com salário de R$ 1.270,00. Janeiro = 31 dias SD = 1.270,00 / 31 dias SD = R$ 40,9677
Para aprender mais:
Data de admissão: 04 de janeiro de 2021 Quantidade de dias proporcional: 28 dias Salário mês = Salário dias x quantidade de dias proporcional Salário mês = R$ 40,97 x 28 dias Salário mês = R$ 1.147,09677 Salário mês = R$ 1.147,10
b) Funcionário mensalista admitido no dia 01/02/2021 com salário de
R$ 1.550,00. Fevereiro = 28 dias SD = 1.550,00 / 28 dias SD = R$ 55,35714 SD = R$ 55,36
Para aprender mais:
Data de admissão: 01 de fevereiro de 2021 Funcionário no primeiro dia do mês já estava trabalhando, ou seja, apesar que o mês de fevereiro tenha 28 dias, o colaborador trabalhou o mês de forma integral, assim fazendo jus ao recebimento do salário por inteiro, R$ 1.550,00.
c) Funcionário mensalista admitido no dia 18/05/2021 com salário de
R$ 2.100,00. Maio = 31 dias SD = 2.100,00 / 31 dias SD = R$ 67,7419 SD = R$ 67,74
Para aprender mais:
Data de admissão: 18 de maio de 2021 Quantidade de dias proporcional: 14 dias Salário mês = Salário dias x quantidade de dias proporcional Salário mês = R$ 67,74 x 14 dias Salário mês = R$ 948,3870 Salário mês = R$ 948,39
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