GERENTE DE MANUFATURA

Responsável em assegurar a gestão das áreas de Manufatura, garantindo o planejamento,

controle, análises, implementação das estratégias da organização de acordo com as
especificações dos clientes.

Requisitos Imprescindíveis:

Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação ou da

Computação

Pacote Office Avançado

Inglês Avançado

Informática Avançada

Pós-Graduação em Gestão de Projetos ou áreas afins

Conhecimento do Sistema de Gestão Integrada

Gestão de Pessoas

Custos Industriais

Manufatura Enxuta (A3, Kaizen)

Gestão de Conflitos

Six Sigma

Requisitos Desejáveis:

Gestão Financeira

Conhecimento da Legislação ZFM

Técnicas de Negociação

Conhecimento em Logística
Conhecimento em Gestão de Estoque

Principais Atividades do Cargo:

 Gerenciar os indicadores sob sua responsabilidade garantindo que os resultados

atinjam as metas estabelecidas;
 Garantir o atendimento do plano de produção; Índices de qualidade e auditorias
internas e externas
 Participar das reuniões de produção;
 Implementar conceitos de manufatura enxuta: TPM, 5S, 6 Sigma, JIT, TQC, Kaizen,
CIP, OPT e etc.
 Definir métodos e regras para um bom funcionamento da área produtiva;
 Definir sistemáticas para garantir que troca de informações técnicas entre a
empresa, clientes e fornecedores sejam realizadas em conformidade;
 Realizar a gestão de equipes;
 Realizar o gerenciamento de procedimentos e documentos técnicos sob sua
responsabilidade;
 Facilitar e integrar as ações entre os gestores das outras áreas (sinergia - clientes e
fornecedores);
 Promover gestão para implementar e melhorar dispositivos e processos;
 Promover gestão adequada dos recursos da organização;
 Monitorar e Implementar ações de relacionadas ao Sistema da Qualidade e
Ambiental.
 Planejar e garantir que as linhas operem dentro dos padrões/quantidade de
recursos definidos pela engenharia
 Gerenciar o planejamento da infraestrutura necessário para manufatura.
 Realizar a gestão de giro de estoque WIP - Work In Process.
 Representar a empresa em reuniões de clientes e fornecedores;
 Apresentar os resultados de seus indicadores para a organização;
 Implementar e acompanhar novos projetos;
 Gerenciamento de documentação técnica de produto;
 Realizar gestão de verba de P&D para aplicação em projetos dentro da organização
sob sua responsabilidade, quando necessário;
 Definir, implementar e gerenciar a gestão de melhoria contínua dentro da
organização;
 Garantir que a gestão de documentação de especificações de produtos é
controlada, são seguidas e estão atualizadas;
 Realizar monitoramento dos resultados das auditorias internas, externas e
homologação de produtos;
 Garantir a gestão dos planos de ação para correção e melhorias de processos;
 Estar comprometido com o a Política e com os objetivos do Sistema de Gestão
Integrada (SGI) e Código de Conduta Ética (RBA).
 Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade.