Avaliação Psicológica
instrumentos.
Definição e Importância da
Avaliação Psicológica
Avaliação psicológica compreende
um conjunto de conhecimentos,
práticas, técnicas e instrumentos.
Destaca-se na história e na função
da Psicologia, sendo crucial para
sua constituição.
O surgimento da psicologia está
vinculado a:
a perspectiva, prática e função
estão vinculadas ao surgimento da
Psicologia, talvez não tenham se
solidificado da mesma maneira em
outras áreas da Psicologia, como
aconteceu na avaliação psicológica.
Amplitude da Avaliação
Psicológica
Recorrente em vários contextos,
desde a academia até a prática
profissional. Requisitada para
subsidiar decisões, esclarecer
dúvidas sobre habilidades,
comportamentos, potencialidades e
traços de personalidade.
Procedimentos Técnicos e
Aspecto Político:
Envolvem a escolha, aplicação e
fornecimento de resultados de
instrumentos. Destaca-se o aspecto
político da avaliação, questionando
o contexto, ideologia e intenções
por trás da prática.
Reflexões Éticas e políticas
A avaliação psicológica é marcada
por aspectos éticos e políticos, indo
além do aspecto técnico. Enfatiza a
necessidade de uma abordagem
ética na escolha e aplicação de
Integração de Diferentes Fontes
na Avaliação
Processo que envolve a integração
de informações de diversas fontes,
incluindo testes, entrevistas,
observações e análise de
documentos.
Elementos Essenciais para a
Avaliação Psicológica de acordo
com CRUZ (2002)
Objeto (fenômenos psicológicos/
paciente)
campo teórico(abordagem)
objetivo visado(qual a finalidade da
avaliação)
método são essenciais para
configurar o processo de avaliação.
(quais os passos que irei utilizar)
Dimensão Ética e
Reconhecimento Social
Destaca a importância da ética na
prática, considerando seu impacto
na vida das pessoas avaliadas. A
avaliação psicológica é reconhecida
socialmente por sua relevância em
decisões que afetam a vida das
pessoas.
Qualidade dos Documentos
Escritos
A qualidade dos documentos
(laudos, relatórios, pareceres) é
crucial para a credibilidade da
avaliação psicológica. Problemas
éticos muitas vezes surgem de
documentos tendenciosos, pouco
fundamentados ou com conclusões
precipitadas.
Comunicações dos resultados na
avaliação psicológica:
documentos escritos
Comunicar resultados de avaliação
psicológica é desafiador para o
psicólogo.
Resolução CFP nº 007/2003 visa
orientar profissionais sobre a
elaboração de documentos.
Comunicações dos
resultados na avaliação
psicológica: documentos
escritos (sessão chamada
devolutiva)
Resolução 007/2003 fala sobre
essa comunicação e traz alguns
itens para que se torne mais fácil
a elaboração documental que
são:
Princípios essenciais na
elaboração documental.
Modalidades de documentos
conceito, finalidade, estrutura
validade
guarda de documentos.
Modalidades de documentos
Declaração: informação objetiva,
sem diagnósticos.
Atestado: certifica situação ou
estado psicológico, justificando
faltas ou afastamentos e é fornecido
somente para quem tem
diagnostico.
Relatório ou laudo psicológico:
complexo, investigação científica,
estrutura específica.
Estrutura do Relatório ou Laudo
Psicológico:
Identificação: profissionais
envolvidos, autor do pedido, motivo.
Descrição da demanda: narração
das informações, motivos,
justificativa do procedimento.
Descrição dos procedimentos:
estrutura dos encontros, recursos
utilizados.
Análise: exposição descritiva dos
dados colhidos, pautada em fatos e
teorias.
Conclusão: resultados da
avaliação, respostas ao solicitante,
sugestões de encaminhamentos.
Parecer: documento fundamentado
e resumido, resposta esclarecedora
a uma questão focal. Similar ao
laudo, porem mais focado.
Estrutura do parecer:
Identificação: nomes do paciente e
solicitante
Exposição dos motivos: objetivos
de consulta e dúvidas levantadas,
sem muito detalhes.
Análise: detalhes da questão com
referências.
Conclusão: posicionamento do
psicólogo em relação as dúvidas e
questoes do caso.
Linguagem Técnica e Ética:
Evitar linguagem técnica excessiva
para tornar o documento acessível.
Documentos devem seguir uma
ordem clara na exposição técnica.
Datar e assinar o relatório/laudo,
respeitando o caráter confidencial.
Referências Legais:
Importância de seguir legislação
específica da profissão (Resoluções
CFP).
Respeitar códigos de ética e normas
sobre registro documental e
confidencialidade.
Desafios e Denúncias Éticas:
Problemas éticos comuns em
documentos escritos.
Necessidade de embasamento
técnico, clareza, e respeito à
confidencialidade.
Referências Legais Específicas:
Conhecimento sobre resoluções
específicas para atestados,
avaliações em concursos, e
elaboração de testes psicológicos.
Devolutiva dos
Resultados:
Responsabilidade Ética:
O Código de Ética do Psicólogo
estabelece a responsabilidade de
informar os resultados decorrentes
da prestação de serviços
psicológicos. A comunicação deve
ser restrita ao necessário para a
tomada de decisão que afeta o
usuário.
Regulamentação Específica:
Avaliação Psicológica para
obtenção da Carteira Nacional de
Habilitação e concursos públicos
preveem a devolutiva obrigatória ou
facultativa, conforme
regulamentação específica.
Complexidade da Devolutiva:
A devolutiva é complexa, pois não
apenas transmite resultados, mas
representa o fruto de um trabalho a
partir de uma demanda. A demanda
inicial pode variar em diferentes
áreas profissionais, exigindo
cuidado e responsabilidade.
Linguagem Adequada:
A escolha da linguagem na
devolutiva depende do público-alvo.
Entre colegas psicólogos, pode ser
técnica, enquanto para outros
profissionais ou leigos, deve ser
acessível e preservar o sigilo.
Diferentes Contextos
Profissionais:
Em casos judiciais, a devolutiva
pode resultar em laudo ou parecer,
com informações necessárias para
tomada de decisões legais.
Em ambientes educacionais, a
linguagem deve ser acessível e
focada nas questões pedagógicas.
Em recrutamento e seleção, a
devolutiva deve considerar o perfil
do cargo, evitando danos aos
candidatos.
Ética na Elaboração de
Documentos:
É vedado ao psicólogo emitir
documentos sem fundamentação e
qualidade técnico-científica. O
respeito ao sigilo profissional e a
proteção da intimidade das pessoas
são fundamentais.
Referências Legais:
Resoluções específicas do
Conselho Federal de Psicologia,
como a Resolução CFP nº
007/2003, orientam sobre a
elaboração de documentos escritos.
Conclusões e Recomendações:
Os resultados devem abordar de
forma compreensível, objetiva e
clara a problemática que causou a
solicitação. O profissional deve
integrar diferentes informações,
demonstrando conhecimento da
ciência psicológica e reconhecendo
a interação entre ética e técnica.