AUTODECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE RISCOS*

Na data de 28 de abril de 2022, foi liberada a ferramenta da SIT - Subsecretaria de

Inspeção do Trabalho que emite a *Declaração de Inexistência de Riscos.*
O empregador deverá acessar a ferramenta via certificado digital e preencher o
questionário eletrônico, nos termos da Norma Regulamentadora n° 01 (NR-01).

A Declaração de Inexistência de Riscos pode ser emitida por Microempresa (ME) e

Empresa de Pequeno Porte (EPP), graus de risco 1 e 2, bem como Microempreendedor
Individual (MEI) que não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos,
químicos e biológicos, nos termos da Norma Regulamentadora n° 09 (NR-09).

As Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), graus de risco 1 e 2, que

emitirem a Declaração de Inexistência de Risco ficam dispensadas da elaboração do
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

As Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), bem como o

Microempreendedor Individual (MEI), graus de risco 1 e 2, que emitirem a Declaração
e também não identificarem riscos relacionados a fatores ergonômicos, nos termos da
Norma Regulamentadora n° 17 (NR-17), ficam também dispensadas da elaboração do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

O acesso é através do endereço https://pgr.trabalho.gov.br, por meio do login único

gov.br.

O preenchimento da declaração consiste em três partes:

1 Identificação da empresa
2 Identificação dos perigos
3 Envio e emissão da declaração

A Declaração de inexistência de riscos para dispensa do PGR só é emitida se caso o

empregador não identificar nenhum dos riscos físicos (ruído, vibrações, pressões
anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e radiações não ionizantes),
químicos (fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina, vapores de
tolueno e névoas de ácido sulfúrico) e biológicos (fungos, vírus e bactérias).
A Declaração de inexistência de riscos para dispensa do PCMSO só é emitida se caso
o empregador não identificar nenhum dos riscos Físicos, Químicos e Biológicos
citados acima e ainda riscos Ergonômicos (levantamento e carregamento de objetos
pesados; posto de trabalho ou mobiliário inadequado; trabalho repetitivo;
sobrecarrega muscular estática ou dinâmica do tronco, do pescoço, da cabeça, dos
membros superiores e dos membros inferiores; posturas extremas ou nocivas; uso
excessivo de força muscular; incompatíveis com as condições de trabalho e tempo
oferecidas).

❌ Caso a resposta de todos os questionamentos em relação a possuir empregado(s)

exposto(s) a riscos relacionados aos fatores citados acima for NÃO, então é emitida
a AUTODECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE RISCOS, seja para dispensa do PGR ou para
dispensa do PGR e PCMSO.

*Ao final, a declaração é gravada, transmitida e emitida com número de recibo e

ficará no ambiente para consulta e baixa (se for necessário).

*ATENÇÃO*: Quem deve fazer a declaração e assiná-la digitalmente é o responsável

legal pela empresa, mas claro que o mesmo pode e deve solicitar ajuda a um
profissional da área se assim necessitar e desejar.

Pois bem, vamos ao resumo dos procedimentos para chegar na AUTODECLARAÇÃO:

▶Acessado a página da declaração ✅
▶Preenchido os dados ✅
▶Respondido o questionário ✅
▶Não foram identificados riscos ✅
▶Transmitida e emitida a declaração ✅
PRINCIPAIS DÚVIDAS SOBRE A AUTODECLARAÇÃO

1 *Toda empresa ME ou EPP é obrigada a declarar e emitir esta AUTODECLARAÇÃO?*

Não, a Autodeclaração de Inexistência de Riscos é uma opção dada pela NR-1 a alguns
empregadores.
Usando dela, eles ficam dispensados do PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos e
se não tiverem riscos ergonômicos, também do PCMSO - Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional. Apenas sendo do Porte "ME" ou "EPP" e com grau de risco "1" ou
"2" (avaliação do GR conforme NR-4) ou ainda MEI, é que poderá responder ao
questionário para avaliar os ambientes de trabalho para saber da existência ou não
de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Se a conclusão for que não
há existência de riscos, então sim a AUTODECLARAÇÃO é emitida e pode ser utilizada
para dispensa do PGR e do PCMSO. E, nessa hipótese, também não será necessário
elaborar o LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho.

2 *Quem deve preencher/responder o questionário da AUTODECLARAÇÃO?*

A declaração deve ser assinada pelo responsável legal do empregador, pois é através
do certificado dele que a ferramenta é acessada. Mas, claro que é sempre
interessante que se tenha a ajuda e acompanhamento de um profissional da área de
SST (técnico de segurança, médico do trabalho ou engenheiro de segurança do
trabalho) caso o empregador não se sinta preparado para responder ao questionário.
Lembrando que a própria ferramenta dá os conceitos, informações e exemplos dos
tipos de perigos e riscos. As respostas são baseadas em todos os ambientes de
trabalho do estabelecimento do empregador, não apenas de um determinado setor, por
isso, a AUTODECLARAÇÃO quando emitida, vale para todos os empregados do
estabelecimento.
É necessário preencher uma declaração para cada estabelecimento (CNPJ completo).

3 *A AUTODECLARAÇÃO é válida por quanto tempo? Precisa ser renovada?*

A AUTODECLARAÇÃO, assim como também os programas e laudos de SST não têm um prazo
de validade, eles precisam ser renovados ou refeitos sempre que houver qualquer
alteração em um dos ambientes ou na criação de novos ambientes de trabalho. O mesmo
ocorre com a AUTODECLARAÇÃO, se qualquer um dos questionamentos passar da resposta
NÃO para SIM, a declaração não vale mais e precisa ser baixada.

4*Respondi, transmiti e emiti a AUTODECLARAÇÃO, então estou dispensado dos eventos

de SST?*

Não, muito pelo contrário, agora você tem em mãos um documento com o qual poderá
preencher o evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos. Os
eventos de SST no eSocial não são dispensados para nenhum empregador que tenha
empregados, servidores públicos filiados exclusivamente ao RGPS, trabalhadores
avulsos ou cooperados.

*ATENÇÃO*: Para maiores esclarecimentos, acesse o tutorial completo sobre a

AUTODECLARAÇÃO de inexistência de riscos: https://www.gov.br/trabalho-e-
previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/
pgr/tutorial-de-acesso-e-utilizacao-dir.pdf.

AUTODECLARAÇÃO EMITIDA, E AGORA

Passada a fase de entendimento e realização dos procedimentos para emissão da
AUTODECLARAÇÃO de inexistência de riscos, das MEs e EPPs do Grau de Risco 1 e 2 e
dos MEIs, qual será o próximo passo?

▶O que se faz com essa declaração?

▶Pra que ela serve?
▶No que ela me ajuda em relação aos eventos de SST no eSocial?

Antes de responder a essas perguntas, vamos aos fatos:

1- Sou empregador de porte federal ME; EPP ou MEI;

2- Pela consulta da tabela da NR-4 meu CNAE principal se enquadra no Grau de Risco
1 ou 2;
3- Respondi ao questionário e não possuo riscos físicos, químicos e biológicos;
4- Respondi ao questionário e também não possuo riscos ergonômicos;
5- Transmiti e emiti a declaração com número de recibo.

Se a sua empresa se enquadra nos itens 1, 2, 3 e 5, ela está dispensada do PGR e

não precisa elaborar o LTCAT. ✅
Se a sua empresa se enquadra nos itens 1, 2, 3, 4 e 5, ela está dispensada do PGR e
do PCMSO e não precisa elaborar o LTCAT. ✅
Ótimo, mas então como a empresa irá declarar os eventos S-2220 e S-2240 se está
dispensada do PGR, PCMSO e LTCAT?

*S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador*

A dispensa do PCMSO não desobriga a empresa da realização dos exames médicos e

emissão do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO. A empresa deve realizar e custear
exames médicos ocupacionais admissionais, demissionais e periódicos, estes últimos
a cada dois anos, de seus empregados. A empresa deve informar, ao médico do
trabalho ou ao serviço médico especializado em medicina do trabalho, que está
dispensada da elaboração do PCMSO, de acordo com a AUTODECLARAÇÃO emitida, e que a
função que o empregado exerce ou irá exercer não apresenta riscos ocupacionais.
Para cada exame clínico ocupacional, o médico que realizou o exame emitirá ASO, que
deve ser disponibilizado ao empregado. Portanto, a cada ASO realizado deve ser
enviado um evento S-2220 ao eSocial.

*S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos*

Com a AUTODECLARAÇÃO deve ser enviada a informação da não exposição a agentes
nocivos para o eSocial através do código _[09.01.001] - Ausência de agente nocivo
ou de atividades previstas no Anexo IV do Decreto 3.048/1999_. As informações do
responsável pelos registros ambientais serão do próprio empregador, que foi quem
assinou a AUTODECLARAÇÃO.
*ATENÇÃO*: Em relação ao evento S-2220, vimos pelo texto da NR-7 que não há
necessidade de ASO de retorno ao trabalho e nem de mudança de risco (até porque não
há riscos, se houvesse seria obrigatório o PCMSO). E outro questionamento que pode
surgir é em relação a qual exame o médico fará no ASO, aí entendemos ser o _0295 -
Avaliação clínica ocupacional (anamnese e exame físico)_, embora o médico possa, se
entender que é necessário, solicitar exames complementares.