UNIVERSIDADE SALVADOR

DISCIPLINA SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA

TUTORA NATÁLIA MENDONÇA

ANÁLISE CRÍTICA COMPARATIVA

Felipe Duarte
Fernando Selling
Glauber Tavares
Hugo Martins
Julia Bacellar
Manuela Alencar
Raphael Gondim

Salvador
Set/2014
 UNIVERSIDADE SALVADOR
DISCIPLINA SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
TUTORA NATÁLIA MENDONÇA

ANÁLISE CRÍTICA COMPARATIVA

Análise crítica referente a entrevistas de

profissionais da área de engenharia civil
para apresentação do trabalho da
matéria Saúde e Qualidade de Vida,
ministrada pela Tutora Natália
Mendonça, do curso de Engenharia
Civil, 2014.2

Salvador
Set/2014
 SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...................................................................... 4
METODOLOGIA................................................................... 5
RESULTADOS....................................................................... 6
CONCLUSÃO........................................................................ 7
REFERÊNCIAS....................................................................... 8
APÊNDICES......................................................................... 9
1.0 INTRODUÇÃO

Apesar de soar simples julgar a saúde e a qualidade de vida, após estudos e

discussões, esta análise torna-se mais complexa e profunda. Há diversas maneiras de se
definir saúde e qualidade de vida e, ainda assim, a estas não podemos esquecer-nos de
atrelar questões como vida profissional, religião, seio familiar, relações interpessoais, entre
outros.

Nos dias atuais, com o cronograma sempre apertado esquecemo-nos de prezar por
uma questão de fundamental importância: Nossa qualidade de vida. A OMS (Organização
Mundial de Saúde) reuniu um grupo de pesquisadores a fim de encontrar uma definição
para qualidade vida e eles chegaram ao seguinte ponto: “É a percepção do indivíduo de sua
posição na vida no contexto da cultura e sistema de valores nos quais ele vive e em relação
aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações.” (The WHOQOL Group, 1995).
Apesar de amplo este conceito abrange a complexidade do indivíduo e inter-relaciona o
meio ambiente com aspectos físicos, psicológicos, nível de independência, relações sociais
e crenças pessoais.
2.0 METODOLOGIA

Para analisar criticamente e colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala

de aula os integrantes laboraram uma entrevista e a fizeram com três profissionais da área
da engenharia civil, nesta abordaram questões que tangem a qualidade de vida, tal como
vida profissional, crenças pessoais e relações interpessoais. Assim feito, puderam
confrontar as respostas dos entrevistados com as definições e conhecimentos absorvidos a
fim de discernir a respeito da qualidade de vida dos profissionais entrevistados e do
conhecimento geral em torno deste tema.
3.0 RESULTADOS

Quando perguntados a respeito da relação interpessoal no ambiente de trabalho a

maioria respondeu que é amigável e que tem relação com os colegas fora do espaço
profissional, mas condicionaram esta interação, pois para esta interferir positivamente não
se podem envolver eventuais problemas. Confrontando este resultado com o texto de
autoria de Ana Paula Nascimento de Souza percebemos que cada vez mais as pessoas
estão se isolando e procurando a individualidade, mesmo que inconscientemente.

Pensando um pouco na saúde do indivíduo, quando perguntados se têm algum tempo

reservado para o descanso ou para atividades relaxantes, para a surpresa do grupo, 66,66%
dos entrevistados responderam que sim, mostrando que de alguma forma estão cuidando
da saúde pessoal e que após a jornada estressante de trabalho é necessário encontrar um
equilíbrio para não se acumular energias pesadas, concordando com o texto do Correio de
Uberlândia de autoria desconhecida, que diz que a saúde está contida na qualidade de vida.

Quando questionados pelo principal motivo de terem escolhido a profissão que

exercem, confrontando afinidade com aspectos econômicos e sociais, todos os
entrevistados disseram que a afinidade foi o motivo preponderante, mas que se pode
conciliar a estabilidade que a área de atuação oferece.

Apesar das relações virtuais ganharem cada vez mais espaço no âmbito profissional,
na área de engenharia civil 100% dos entrevistados disse que as relações pessoais diretas
ainda predominam nesta profissão, embora poucas vezes tenham que lidar com os clientes
ou colegas por meio virtual, confrontando com o discurso de Zygmunt Bauman, que diz que
as relações pessoais estão tão desgastadas e em desvantagem frente à influência do meio
digital, mostrando que ainda há relação direta e que esta é eficiente.

Quando o tema foi crenças pessoais encontramos a maior discrepância entre as

entrevistas, 33,33% dos entrevistados disse que não tinha religião definida, 33,33% disse
que acredita em algo, porém não é praticante e 33,33% segue a religião católica, o que é
positivo segundo o livro de Marlene Winell que estuda o fundamentalismo religioso, o qual
pode causar ou reforçar muitos traumas psicológicos.

Associando mais uma vez o trabalho com a qualidade de vida dos entrevistados,
indagamos a respeito da preocupação da empresa às quais estes prestam serviços com a
vida pessoal dos profissionais, nenhum dos entrevistados falou a respeito da existência de
um RH eficiente. Foi abordada a preocupação com a segurança do trabalhador e atividades
com o intuito de estreitar os laços entre os funcionários, somente.

E finalizando a entrevista, perguntamos se o entrevistado considera ter uma boa

qualidade de vida e os motivos, 66,66% disse que sim, mas atrelaram a qualidade de vida
somente a aspectos como saúde, no que diz respeito a atividades físicas e alimentação,
comodidade ou conforto social e satisfação profissional. Interessante é que o único
entrevistado que disse não ter boa qualidade de vida foi o que chegou mais próximo da
definição encontrada pela OMS.
4.0 CONCLUSÃO

Após analisar comparativamente as entrevistas confrontando com o que foi estudado

pudemos encontrar pontos de congruência em alguns discursos e algumas disparidades em
outros. Percebemos que as pessoas estão indo cada vez mais em encontro à
individualidade e se relacionando menos diretamente. Foi possível analisar também que
pouco se sabe sobre qualidade de vida, no que diz respeito ao conhecimento geral, as
pessoas acabam atrelando este conceito basicamente à saúde e à estabilidade financeira e
esquecem que fatores como crenças pessoais, bem estar individual, entre outros também
estão contidos na definição de qualidade de vida. Uma surpresa foi a pequena quantidade
de pessoas com religião definida, inclusive para faixa de idade dos entrevistados de 45
anos, média de idade em que se intensifica o lado religioso. Quanto à saúde pessoal pôde-
se perceber que se está tendo um cuidado maior, o que pode ser notado pelo aumento da
faixa de idade dos brasileiros. Em resumo a tudo que foi visto e de acordo com o que diz
Rowe e Kahn e foi modificado por Crowther et all, publicado em 2002, estamos caminhando
para um envelhecimento bem sucedido, passando por uma boa espiritualidade, ausência de
doenças ou incapacidades, com um bom envolvimento na sociedade e alto funcionamento
físico e cognitivo, tudo isso em conjunto com a melhora da qualidade de vida.
5.0 REFERÊNCIAS

MUSSI, R. “Aula 01 - Demandas Contemporâneas e os Impactos na Saúde e

Qualidade de Vida”. Disponível no Campus Virtual da UNIFACS.

SOUZA, A. P. N. “O lugar das relações interpessoais na contemporaneidade: breve

análise de líricas de Zeca Baleiro e Lenine”. Disponível no Campus Virtual da
UNIFACS.

MUSSI, R. “Aula 02 - Conceito de Saúde e Qualidade de Vida”. Disponível no

Campus Virtual da UNIFACS.

MORAES, F. F. “A expressão “Saúde e qualidade de vida” está sendo

frequentemente pronunciada pelos brasileiros nos últimos anos. Mas o que
representa esta expressão?”. Disponível no Campus Virtual da UNIFACS.

TIBIRIÇÁ, L. “Aula 03 - Saúde, Ciência e Religião”. Disponível no Campus Virtual da

UNIFACS.

PRAGMATISMO POLÍTICO. “Fundamentalismo Religioso é causa de graves

transtornos mentais”. Disponível no Campus Virtual da UNIFACS.

LUCHETTI, G., LUCHETTI, A., BASSI, R., NASRI, F., NACIF, S. “O idoso e sua
espiritualidade: impacto sobre diferentes aspectos do envelhecimento”. Disponível
no Campus Virtual da UNIFACS.
 6.0 APÊNDICES

ENTREVISTA SOBRE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA

ENTREVISTA - 01
INFORMAÇÕES PESSOAIS:

Nome: Gervilson Jardel Gonçalves Duarte

Profissão: Engenheiro Civil

Idade: 41 anos

PERGUNTAS:

1 – Você se relaciona com seus colegas fora do ambiente de trabalho?

Você acha que isso ajuda ou ajudaria o entrosamento do grupo?

Sim, eu tenho relacionamento com alguns colegas de trabalho. Somente com

quem tenho mais afinidade. Com certeza ajuda no entrosamento da equipe, desde
que saibamos diferenciar pessoal do profissional.

2 – Com a correria do dia-a-dia, você reserva um tempo na sua

semana para descansar ou para atividades relaxantes? Se sim, quanto
tempo e quais atividades.

Na empresa que trabalho, estou atualmente como gerente da área de

Infraestrutura da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São
Francisco, Parnaíba, Itapecuru e Mearim – CODEVASF, localizada no
município de Petrolina-PE. Posso relatar que o trabalho que desempenhamos
é bastante gratificante, mas ao mesmo tempo é estressante. Assim fora do
expediente de trabalho me dedico à família e a música, sendo que na música
dedico bastante tempo ao estudo do acordeom.

3 – Você escolheu essa área de trabalho por se identificar com a

mesma ou por ela te trazer conforto social e econômico?
 Com certeza escolhi a profissão que exerço hoje por me identificar com as
atividades intrínsecas à engenharia civil.

4 – No seu trabalho você lida mais com as pessoas diretamente ou

a maioria das atividades são feitas por meio virtual?

Nas atividades que exerço na empresa pública que trabalho, grande

parte do tempo de trabalho é no relacionamento com colegas de trabalho,
relacionadas às obras e ações que desenvolvemos para melhorar a qualidade
de vida das populações na área de abrangência da CODEVASF.

5 – Você se diz uma pessoa religiosa? Possui alguma religião ou

acredita em alguma entidade?

Sim. Sou católico.

6 – A empresa que você fornece serviços, ou trabalha, oferece

algum tipo de ajuda no âmbito pessoal ou apenas se preocupa com o
trabalho em si?

Sabemos que no mundo competitivo de hoje as empresas estão mais

voltadas para o cumprimento de metas estabelecidas, no entanto, na empresa
que trabalho existe a preocupação também com a qualidade de vida dos seus
trabalhadores no que diz respeito à aplicação das normas de segurança do
trabalho.

7 – Você se considera uma pessoa com uma boa qualidade de

vida? Por quais motivos?

Com certeza me sinto realizado nas atividades que desenvolvo na empresa

que trabalho, pois faço o que gosto e faço com prazer. Outro fator importante é que
trabalho próximo a minha residência, sem maiores complicações no translado
residência /trabalho e próximo aos meus familiares.
 ENTREVISTA SOBRE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
Entrevista - 02

INFORMAÇÕES PESSOAIS:

Nome: Welligton Neiva

Profissão: Empresário

Idade: 35 anos

PERGUNTAS:

1 – Você se relaciona com seus colegas fora do ambiente de

trabalho? Você acha que isso ajuda ou ajudaria o entrosamento do
grupo?

Sim. Existe um entrosamento fora do ambiente de trabalho, uma vez na

semana fazemos algum tipo de happy hour. Essa relação fora do trabalho permite
que possamos conhecer melhor nossos colegas de trabalho, o que torna a relação
de trabalho muitas vezes mais favorável.

2 – Com a correria do dia-a-dia, você reserva um tempo na sua

semana para descansar ou para atividades relaxantes? Se sim, quanto
tempo e quais atividades.

Não. Por ser muito corrido o dia-a-dia, nunca conciliei um tempo para
descanso.

3 – Você escolheu essa área de trabalho por se identificar com a

mesma ou por ela te trazer conforto social e econômico?

Pelas duas partes, me identifico com a área e traz o conforto econômico da

família.

4 – No seu trabalho você lida mais com as pessoas diretamente ou

a maioria das atividades são feitas por meio virtual?
 Lido diretamente com as pessoas, principalmente com clientes e com os
funcionários.

5 – Você se diz uma pessoa religiosa? Possui alguma religião ou

acredita em alguma entidade?

Não sou um religioso fervoroso, mas creio em Deus e mantenho a minha fé.

6 – A empresa que você fornece serviços, ou trabalha, oferece

algum tipo de ajuda no âmbito pessoal ou apenas se preocupa com o
trabalho em si?

Apenas se preocupa com o trabalho.

7 – Você se considera uma pessoa com uma boa qualidade de

vida? Por quais motivos?

Não digo que possuo uma boa qualidade de vida, porque não pratico
atividades físicas que permitem um aproveitamento melhor da vida, mas tenho uma
boa alimentação, uma vida social tranquila, que também interferem na qualidade de
vida. Considero que se eu incluísse exercícios e um tempo de descanso na jornada
de trabalho, a qualidade de vida ficaria muito boa.
 ENTREVISTA SOBRE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
Entrevista - 03

INFORMAÇÕES PESSOAIS:

Nome: Armando Cunha da Silva Filho

Profissão: Engenheiro Civil

Idade: 59 anos

PERGUNTAS:

1 – Você se relaciona com seus colegas fora do ambiente de trabalho?

Você acha que isso ajuda ou ajudaria o entrosamento do grupo?

Não me relaciono com os meus colegas fora do ambiente de trabalho, porém

acredito que este entrosamento é importante para manter um ambiente de
cumplicidade entre os colegas no ambiente profissional. No entanto, é preciso ter
cautela, uma vez algumas pessoas não sabem diferenciar o convívio no âmbito
pessoal do convívio no trabalho, o que pode gerar situações desconfortantes.

2 – Com a correria do dia-a-dia, você reserva um tempo na sua

semana para descansar ou para atividades relaxantes? Se sim, quanto
tempo e quais atividades.

Sim, três vezes na semana pratico karatê.

3 – Você escolheu essa área de trabalho por se identificar com a

mesma ou por ela te trazer conforto social e econômico?

Escolhi essa área por me identificar com a mesma e por sempre ter tido
facilidade com exatas.
 4 – No seu trabalho você lida mais com as pessoas diretamente ou
a maioria das atividades são feitas por meio virtual?

Muitas das atividades são realizadas por meio virtual, no entanto,

muitas delas ainda ocorrem pessoalmente.

5 – Você se diz uma pessoa religiosa? Possui alguma religião ou

acredita em alguma entidade?

Não.

6 – A empresa que você fornece serviços, ou trabalha, oferece

algum tipo de ajuda no âmbito pessoal ou apenas se preocupa com o
trabalho em si?

A Embasa fornece atividades com o objetivo de estreitar os laços entre

os funcionários, proporcionando lazer e interação.

7 – Você se considera uma pessoa com uma boa qualidade de

vida? Por quais motivos?

Sim, pois me conforto com pouco, por essa razão, tenho boa qualidade de
vida.