Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Mesmo em instituições
Caráter narcísico de
completamente distintas, é
autopreservação, como se o
possível perceber que todas
“diferente” ameaçasse de
guardam estrutura e um
alguma forma o “normal”
modus operandi quando o
(esse sentimento de medo e
assunto são as relações entre
ameaça é a o ponto chave do
raça e gênero
preconceito)
Não se leva em consideração
a pluralidade da população
Ausência de um discurso
que se relaciona, utilizam
explícito sobre os brancos e o
seus serviços ou consomem
silenciamento de uma
seus produtos
herança escravocrata
Muitas até buscam essa
concreta e simbólica que
equidade, mas como a
reflita nas desigualdades no
garanti-la se o quadro de
trabalho, assim como em
funcionários e lideranças é
outros âmbitos
majoritariamente branca e
masculina?
O MITO DA
A presença e contribuições de
MERITOCRACIA:
pessoas negras se torna
invisibilizada: pacto da
Tentativa de justificar as
branquitude
desigualdades a partir de
ideia de mérito, criando assim
uma elite branca vigorosa e
PACTO DA BRANQUITUDE:
trabalhadora
Muitas experiências não são
Pacto de cumplicidade entre
alcançadas por pessoas que
pessoas brancas, muitas
carregam a herança de
vezes não verbalizado, que
exclusão e discriminação
tem como objetivo perpetuar
Ao longo da história se forja
privilégios a população
um sistema meritocrático a
branca
fim de que as pessoas
brancas acumulem mais
riquezas, privilégios
econômicos, políticos e
sociais
Dilema entre a associação do
legado negro a realidade atual
HERANÇA HISTÓRICA: a qual se encontra, por outro
lado nunca se atribui o
Discurso recorrente dos passado de opressão dos
impactos negativos da brancos, como se essa
escravidão sobre a população realidade tivesse
negra, mas pouco se fala desaparecido
sobre os privilégios dos A colonização europeia das
brancos devido o sistema Américas inaugurou um
escravocrata sistema mundial capitalista
O herdeiro branco se que ligou: raça, terra e
identifica com outros trabalho.
herdeiros brancos e se
beneficia dessa herança. Em
contrapartida tem que servir
seu grupo, protege-lo e CAP 03– Capitalismo Racial:
fortalece-lo.
Problematização das
O pacto suprime as
continuidades simbólicas
recordações que trazem
e institucionais das
sofrimento e vergonha, pois
relações coloniais de
lembram a escravidão.
dominação
As hierarquias de raça e
CAP 02 – Branquitude e gênero foram essenciais
para a estruturação do
Colonização: pensamento colonial
BIOPODER E BIOPOLÍTICA
CAP 04– Personalidade
Autoritária, Masculinidade
Trata-se de um controle
Branca e Autoritarismo: normalizante, uma vigilância
que tem como objetivo de
classificar, qualificar e punir
Tratamento diferenciado entre Necropolítica: conceito
brancos ricos e pobres de relacionado principalmente a
periferia questões raciais
Justo esses brancos ricos contemporâneas, em que o
tentam encontrar em pessoas biopoder exerce seu papel de
pretas e geralmente pobres o dizer quem deve morrer
bode expiatório para serem
culpabilizados, destratados e
mortos
Criminosos de colarinho
branco, mesmo com
MASCULINIDADE BRANCA:
Segundo a Teoria da
Personalidade Autoritária,
esses líderes são apoiados
por seguidores que se
identificam com suas ideias e
comportamentos
As armas são a parte da
ideologia e projeto integrante
de um projeto de levar mais
violência para as ruas
É nesse âmbito que os
governantes afirmam quem
deve morrer e quem deve
viver (necropolítica)
O racismo é a base da
necropolítica, pessoas negras
são escolhidas pelo Estado
para morrer com o discurso
de que essas pessoas são
uma ameaça para a
segurança
O nacionalismo
antidemocrático tem como
base a supremacia branca,
conservadorismo social e
religioso
Em síntese, não são as
pessoas individualmente que
decidem que a violência é a
resposta, essas
manifestações vêm das
próprias instituições.